対馬で生まれ育って、
家族と一緒に、これからも、
この島で生きていく——。
どうせ働くなら、
対馬の暮らしに、もっと貢献できる仕事を
やってみたい。
そんな気持ちが、
心の奥にありませんか?
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⭐ 求人のPOINT
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✅ 営業未経験OK・ノルマなし・新規開拓ゼロ
└ 既存の建設業者さん(対馬市内100社ほど)
との信頼関係を育むお仕事です。
✅ 社長と二人三脚で、ゼロから学べる
└ 取引先回り、商品知識、営業スタンス。
すべて社長から直々に学べます。
✅ 対馬の建設インフラを支える誇りある仕事
└ 道路・港・水道・住宅。
島の工事現場の裏側には、
いつも当社が整備した機械があります。
✅ 経営幹部候補としてのキャリア
└ 将来は整備の工場長と並ぶ
営業側の経営幹部として、
会社を牽引する存在へ。
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⭐ 仕事の中身
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当社は、対馬の建設インフラを
重機の整備で支えている会社です。
担当は、対馬市内の建設・土木業者さん
100社ほどの既存顧客です。
新規開拓は、一切ありません。
既にお取引ある、関係性のあるお客様ですので、
少しずつ顔と名前を覚えてもらい
信頼関係を育んでいってください。
主な仕事は、4つです。
1. 既存のお客様への定期訪問・関係構築
2. 重機の整備・部品交換・販売の相談対応
3. 重機のレンタル・新品販売のご提案
4. お客様の課題ヒアリング、社内へのつなぎ役
取り扱うのは、小松製作所（KOMATSU）の
建設機械を中心に、部品・パーツ・関連機械など、
建設業者さんが必要とするものすべてです。
「重機の困りごとなら、何でも頼める会社」
として、お客様に喜ばれています。
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⭐ 入社後のステップ
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今回は、社長の後継として
（まだ引退しないので安心してください！笑）
お客様を大切にできる人の採用を考えています。
なので、焦らず、じっくり育成していきたく思います。
最初は現場（工場）で、当社がどんな機械を、
どのような道具で、どうやって整備しているか、
現場や道具、仕様を理解するところから始めます。
だいたい1～2ヶ月くらい工場で研修を行いながら、
合間に社長と一緒にお客様先へ訪問したりもしますので
飽きることなく仕事を覚えていきましょう！
社長だけでなく、社員同士の関係も深めて欲しいので、
とにかくいろいろな経験を研修時期に積んでください。
▼ 入社1〜3ヶ月目(試用期間)
他には、
・KOMATSU商品の名前・用途を覚える
・メーカー担当者と関係性を作る
・社長から営業スタンスや顧客の特徴を学ぶ
など、色々行い、
▼ 入社4ヶ月目〜1年目
・少しずつ1人での訪問にチャレンジ
・お客様の相談・悩みに対応
・機械整備の詳細は、工場長と相談しながら。
お見積もりを出せるようになりましょう。
▼ 入社2〜5年目
・1人でお客様を回れる体制へ
・お客様の利益を増やす視点で提案
・売上連動インセンティブが反映されてきます
▼ 入社5年目以降
・自社の利益を増やす視点も獲得
・経営幹部候補として
社長から経営も学んでいきます
▼ 入社10年〜
・完全な独り立ち
・整備の工場長と並ぶ
営業側の経営幹部へ
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⭐ 給与が育っていく仕組み
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▼ 入社時(試用期間中・最初の3ヶ月)
・基本月給もある程度高い水準でお支払い
・通勤手当・配偶者手当・子ども手当、等
▼ 売上が伸びてきたら
・売上連動インセンティブ
(具体的な算出基準は応相談)
「相手の利益になる商売」が社長の主義です。
お客様の利益を増やせば、結果として
売上が伸び、報酬に反映される仕組みです。
ノルマは、一切ありません。
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⭐ なぜ「営業未経験OK」なのか
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完全な独り立ちには、
5年ほどはかかります。
建設機械の知識は、
それだけ奥深いものですし、
常に知識を更新していく必要もあります。
だからこそ、当社では
「ゼロから一緒に育てる」を前提に
採用活動を行っています。
機械整備の詳細は工場長が、
営業の判断は社長が、
しっかりフォローします。
入社1年目から、安心して
お客様先を回れる体制があります。
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⭐ まずは話を聞きに来てください
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「営業未経験で大丈夫?」
「自分にもできるかな?」
そう思う気持ち、よく分かります。
そう思う方こそ、まずは話を聞きに
来てみてください。
履歴書なしでOK。
ご家族と一緒の面談もOKです。
対馬の暮らしを支える側に、
一緒に立ちませんか。
▼ 必須条件
・普通自動車運転免許(AT不可)
・お客様との関係を大切にできる方
営業経験は、一切問いません。
▼ あれば歓迎
・接客や対人業務の経験
・建設業界に少しでも関心がある方
・対馬での長期就業を希望する方
▼ こんな方に向いています
・対馬で長く働きたい方
・「対馬の暮らしを支える」仕事に
誇りを感じられる方
・飛び込み営業ではなく、
既存のお客様との関係づくりが好きな方
・コツコツ知識を積み上げることが
苦にならない方
・機械が好きな方
・「お客様の利益を考える」ことが
性に合う方
・将来的に経営幹部を
目指してみたい方
未経験から営業を始めたい方も、
お気軽にご相談ください。
職場見学だけでも歓迎します。
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 26日
▼ 勤務時間
8時00分〜17時00分（休憩120分）
※休憩内訳：昼60分／10時台：30分／15時台：30分
▼ 勤務形態
変形労働時間制（1か月単位）
▼ 夜勤
なし
▼ 年間休日
完全週休2日制ではありませんが、
まとまった休みを大切にしています。
▼ 休日
日曜日・祝日・その他（社内カレンダーによる）
▼ 長期連休
・お盆休み：8連休（2026年度カレンダー）
・年末年始休暇：9連休（会社で日付調整して取得／2026年度カレンダー）
・9月の連休：4連休
▼ 有給休暇
入社6か月後に10日付与（労働基準法どおり）
「サイキバリュー 美津島店」より車で約5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万円 〜 26万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万8060円 〜 4万620円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給20万8060円～30万620円
└基本給18万円～26万円＋固定残業代20h分2万8060円～4万620円
▼月給の構造
＜基本給＋月20h分の固定残業代＋資格手当＋他手当＋営業インセンティブ＞
記載月給幅は、基本給＋月20h分の固定残業代の金額のみ
資格手当の詳細は、下記参照
＜資格手当詳細＞
資格手当：取得した資格に応じ月額加算
└ 国家資格：月8,000円/1資格
└ 技能講習：月2,000円/1講習
└ 特別教育：月500円/1講習
└特定自主検査手当：1台500円（出来高制）
▼ 国家資格：月8,000円/1資格
・自動車整備士2級
・建設機械整備士2級
※1級取得時はさらに加算します（金額は応相談）。
▼ 技能講習：月2,000円/1講習
・車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）
・車両系建設機械（解体用）
・不整地運搬車
・フォークリフト
・小型移動式クレーン
・玉掛け
・高所作業車
・ガス溶接
・床上操作式クレーン
・有機溶剤作業主任者
・他
▼ 特別教育・他：月500円/1講習
・低圧電気取扱業務
・化学物質管理者（取扱い事業場向け）
・フルハーネス型墜落制止用器具
・アーク溶接
・グラインダー（自由研削といし）取替等
・クレーンの運転業務
・巻上げ機（ウインチ）運転
・酸素欠乏、硫化水素危険作業
・刈払機取扱作業者
・移動式クレーン定期自主検査者
・職長、安全衛生責任者
・他
▼ 特定自主検査手当
・1台につき 500円支給
※書類作成からお客様へ提出完了までを担当します。
＜他手当の詳細＞
▼ 通勤手当
・1キロ20円（ガソリン代として｜片道分）
※上限月15,000円
＜営業インセンティブ＞
建設機械の修理、販売、レンタル、部品交換等の契約内容、金額に応じて決定。
頑張りはしっかり評価いたします。
▼ 他手当
・配偶者手当：月5,000円
・子ども手当：月3,000円/1人（中学卒業まで）
＜基本給詳細＞
▼ 経験年数別の基本給レンジ（全社共通）
・営業未経験：基本給18〜20万円スタート
※未経験でも機械・自動車関連の知識や実践経験に応じてスタート基本給を決定。
自動車関連の専門・大学卒者は給与優遇措置あり。
・営業経験1年〜：基本給20〜26万円スタート
※知識や経験に応じてスタート月給決定
▼ 想定年収例（営業未経験者の場合）
※営業の醍醐味であるインセンティブは加算していません。
【入社1年目】
年収 約330万円〜
【入社2〜5年目】
年収 約350万円〜400万円
【入社6年目～】
年収 約420万円〜
※詳細は面談にて
上記年収例は、月給12か月+賞与4.2ヶ月+各種手当です。
上記に加え、営業はインセンティブがありますので、
頑張ればもっと稼ぐことができます！
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ 退職金制度あり
勤続1年以上で対象（中退共・月5,000円掛金）
■ 賞与
年3回・合計4.2か月分（前年度実績）
■ 昇給
毎年1.5%は一律で昇給
個別の勤務態度・意欲・頑張りに応じて追加昇給あり
■ 資格負担
仕事に関わる資格等全額会社負担
さらに、資格手当もちゃんとつけます。
└ 国家資格：月8,000円/1資格
└ 技能講習：月2,000円/1講習
└ 特別教育：月500円/1講習
└特定自主検査手当：1台500円（出来高制）
■ 通勤手当
1キロあたり20円（片道分・ガソリン代として支給）
※上限月15,000円
■ 各種手当
・配偶者手当 月5,000円
・子ども手当 月3,000円/1人（中学卒業まで）
■ 駐車場あり（無料）
■ ガソリン代
└法人カード貸与（福岡並みの価格で給油可能）
■ 社用車の貸与応相談
★ 移住者の方が活用できる支援制度
＜会社からの移住者サポート＞
・家賃補助 月3万円（4ヵ月目以降）
・月1回の帰省費用補助（福岡・長崎の直行便1往復分）
※東京・大阪等は応相談
・社用車の貸与（応相談）
＜対馬市の制度（しま暮らし支援補助金）＞
・引越し費用支援 上限20万円（経費の2/3まで）
※さらに1/3は当社が負担も検討
・住宅初期費用支援 上限5万円
・家賃補助 月3万円×3か月分（1〜3か月目は市から）
＜国・県の協働支援金（東京23区在住者向けの制度案内）＞
・地方創生 移住支援金 単身60万円
詳細は応募時にお問い合わせください。
面談時に詳しくご案内します。
社長や他社員との距離が近く、
分からないことは何でも聞ける環境です。
お客様を大切にできる方に来ていただきたいです。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考の流れ】
WEB応募
↓
面接（オンラインor対面どちらもOK）
↓
内定
※「興味あるので話を聞きたい」という方は、
オンラインで面談形式で行ってもOK、歓迎します！
・履歴書なしでOK
・職場見学もいつでもOK
・入社日はご相談ください
