埼玉県さいたま市西区
更新日：2026年7月3日
【想定年収500万円（入職3年目）/年間休日133日以上/選べる固定休/自己研鑽支援あり】第2のキャリアを目指せる環境！収入アップも働きやすさも大切にしたい方へ！頑張りが評価される訪問看護師募集！
看護師 常勤
常勤（オンコールあり）
ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般を行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
・医師の指示に基づく医療処置
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート
・点滴、カテーテル管理、在宅酸素など医療機器の管理
・訪問記録、計画書・報告書などの書類作成
・リハビリ支援や身体機能維持のサポート
・ご家族からの相談対応やアドバイス
・終末期ケアや緊急時対応 など
8:30～ 出勤・情報共有
9:00～ 午前の訪問
12:00頃 休憩
13:00～16:40 午後の訪問（1日合計7件程度）
17:00～17:15 申し送り・状態共有
17:15～ 記録・退勤
・訪問件数：1日7件程度
・訪問時間：30～60分程度
・訪問手段：原動機付自転車
・訪問エリア：事業所周辺エリア中心（原動機付自転車で20分圏内が目安）
・オンコール担当回数：月7～8回程度
・オンコール出動回数：月1～3回程度（全5事業所全体）
・夜間訪問はほぼなし（月0～1件程度）
※緊急性が低い電話対応がメインです。
※対応に悩んだ場合は、夜間でも責任者に相談できます。
※2日以上続けてオンコール当番になることはありません。
※オンコール持つ方は、埼玉拠点を管轄します。（詳細は面接時に説明）
※立ち上げ時期のため、オンコール担当回数は人数体制により変動する可能性があります。
＜埼玉支店限定！＞
通勤方法は自由！
・車
・自転車
・原付バイク
・小型～大型バイク
・公共交通機関
＜夜勤部屋の特徴＞ ※詳細は面接時にお話します！
オンコール対応実施する方専用の寝泊まりできる待機場所になります。
一人暮らしできるような設備があるため、快適な生活ができます。
・飲料水、レトルト食品あり
・浴室あり（アメニティー完備）
・ベット、布団セットあり
・ドラム式洗濯機、テレビ、PC、ドライヤー、Wi-Fiあり
8：30～17：30
60分
月給300,000円～500,000円
基本給211,844～円
諸手当円
[諸手当内訳]:
月給300,000円～500,000円
※全員支給の各種手当を含む
・基本支給：211,844円～
・固定残業代：35,156円～（15時間分・15時間を超える場合は別途支給）
・職能手当：25,000円
・ライフサポート手当：8,000円
・オンコール可能手当：15,000円
・ファーストコール可能手当：5,000円
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。
・昇給：あり
・賞与：あり（年2回支給）
・家賃/通勤手当（公共交通機関を利用しない場合）：12,000円 ※規定あり
・土曜日出勤手当：8,000円/月
・日祝公休日出勤手当：3,000円/月
・特別手当：8,000円/日（GWや年末年始など）
・ファーストコール手当：2,500円/日
・オンコール準備手当（日曜以外）：1,500円/日
・オンコール準備手当（日曜）：3,000円/日
・オンコール対応手当（日中8:00～18:00の訪問）：2,000円/件
・オンコール対応手当（夜間18:00～翌8:00の訪問）：4,000円/件
・1件から支払われるインセンティブで、夏と冬の年2回支給
・2025年賞与支給実績：60万～120万円/年
※訪問件数や勤務形態により異なります
・1件の賞与単価平均：600円（単価：200~1,000円前後）
【看護師（訪問看護経験なし）/臨床経験3年】
・入職1年目：440万円
・入職2年目：460万円
・入職3年目：490万円
【看護師（訪問看護経験あり）または 臨床経験5年以上 】
・入職1年目：460万円
・入職2年目：480万円
・入職3年目：500万円
【看護師（管理者または候補者）/キャリアアップ後 】
・入職1年目：510万円
・入職2年目：580万円
・入職3年目：630万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与、個人携帯、タブレット貸与
・フリードリンク制度
・チケットレストラン（月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担）
・通勤使用のための電動自転車貸与制度あり
・通勤方法が徒歩の住居に引越しの場合、引越し手当支給
・退職金制度導入予定（5年以上勤務された方）
・自己研鑽費用支援制度あり
・副業OK ※社内規程あり
・ネイルOK ※社内規程あり
・結婚、出産支度金あり ※社内規程あり
・引っ越し支援※社内規程あり
・定年65歳（定年後、1年更新）
・時短勤務相談可 ※小学校3年生まで相談可
・パパママ応援インセンティブUPあり
・産休育休制度あり
・子の看護休暇あり
・ライフキッズサポート制度あり※オンコール対応免除、16時半以降の定期訪問免除
・年間休日133日以上 ※有給を含めると年間140日以上
・選べる完全週休2日制（土日休み／日月休み／日水休み）
・毎月希望休2日あり
※臨床経験3年未満の方（又はそれに準ずると会社が判断した方）は土日休みに限ります。
※入職後1年経過し、リーダー許可がでた場合には固定休みの曜日変更可能
・有給休暇 ※入職後半年後から取得可
・夏季休暇（6～10月）
・冬期休暇（11～2月）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・子の看護休暇
・産前産後休暇
・出産日休暇（男性）
・育児休暇（男性の取得実績あり）
入職後は、プリセプター制度のもと約3ヶ月間、先輩看護師が専属でサポートします。OJTで訪問に同行しながら、一人ひとりの進捗に合わせて業務を覚えていただく仕組みです。
集合研修は入職初日・2週間後・半年後の計3回。現場で生まれた疑問を持ち帰り、段階的に知識とスキルを積み上げていけるカリキュラムです。
業務手順を確認したいときはオンラインマニュアルを活用でき、社内勉強会（任意参加）で他スタッフの事例から学ぶこともできます。訪問中に判断に迷った場合も、責任者や先輩スタッフに相談できる体制があるため、一人で抱え込むことはありません。
訪問看護が初めての方やブランクのある方も、チームで連携しながら無理なく成長できる環境です。
・資格取得支援あり
・社内勉強会あり（任意参加）
・自己研鑽費用支援制度あり
・オンラインマニュアルあり
・外部研修費用負担制度あり
・マネージャー研修あり
3ヶ月（研修期間として位置づけ）
※研修期間中の賃金に変更なし
※研修期間の働きによって給与UPの実績もあります
法人の定める就業場所
法人の定める業務
・正看護師資格必須
・運転免許（訪問業務で使用するため）
- 普通自動車免許（AT限定可）／原動機付自転車免許／普通自動二輪免許のいずれか
- 歓迎要件
・臨床経験3年以上の方
・訪問看護経験者
・臨床経験5年以上の方
・管理経験者
・訪問看護未経験の方も歓迎
・将来的にリーダー職やマネジメントに挑戦したい方
専門性を高め、新店舗立ち上げや事業づくりにも関わりたい方を大歓迎
ライフホーム訪問看護リハビリステーションの魅力 まずは見学からもOK！
収入アップを目指せる評価制度
・月給30万円（手当含む）、訪問件数に応じた賞与インセンティブ制度あり
・賞与支給実績は年間60万～120万円。年収600万円も可能です
・頑張りや貢献が給与/賞与に反映される制度を整えています！
しっかり休める働きやすい環境
・年間休日133日以上！有給を含めると年間140日以上のお休みも可能です！
・土日休み／日月休み／日水休みなど、固定休の相談ができます
・毎月希望休2日あり！仕事と私生活の両立を大切にできます
訪問看護が初めてでも安心の教育体制
・初日、2週間後、半年後の集合研修もあり、段階的に学べる環境です
・入職後はOJTやプリセプター制度で、業務の進捗に合わせてサポートします！
・訪問中に判断に迷っても、責任者や先輩にすぐ相談できる体制があります
【カジュアル面談/面接のご案内 】
・「平日：9時～20時」で対応可能 ※土日は対応不可
・子連れ面接も対応可能
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ライフホームの想い
『ライフホーム（LIFE × HOME）』には、
患者様に安心できる「LIFE（生活）」を提供し、住み慣れた「HOME（我が家）」で暮らし続けられるよう支援したい、という想いを込めています。
質の高い在宅支援の提供と、スタッフ同士が支え合える職場づくりを大切にしながら、精神科訪問看護をはじめ、内科疾患、難病、リハビリまで幅広く対応しているため、多様な経験を積みながら成長できる環境です。
今後の展望として、「東京23区内全域・首都圏エリア・名古屋」など全国各地へ続々と新店舗を展開予定！
組織が急拡大している今だからこそ、新店の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスが豊富にあります。1から事業を作る手応えや、スピード感のあるキャリアアップに挑戦したい方、ぜひ一緒に新しい組織を作りましょう！
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【こんな方なら、ぜひライフホームへ！】
看護師経験を活かして、訪問看護にチャレンジしたい方
休日や収入も大切にしながら、長く働ける環境を探している方
将来的にリーダー職やマネジメントにも挑戦したい方
このような考えをお持ちの方におすすめの職場環境
・最高の看護を提供するために、自ら持続可能な効率化を追求できる方
・私たちの理念に共感していただける方
・将来的にリーダー職を目指したい方
・仕事と私生活どちらが大事ではなく仕事と私生活の両方を大事にしたい方
・成果や貢献が、透明性の高い評価制度（ポイント制）でダイレクトに報酬へ直結することを望む方
・多職種と連携し、組織を円滑に動かす『調整力・交渉力』を発揮したい方
・自らが組織を創り、他では経験できない喜びと達成感を味わいたい方
・組織を動かし、医療の常識を変えることに魅力を感じる方
・目指しているビジョンが高い方
働くことのメリット
・年間休日133日以上、有休入れると140日以上
・選べる固定休日（土日休 or 日月休 or 日水休）
・毎月2日間の特別休暇あり
・夏季休暇、冬期休暇等もあり『しっかり働き、よく休む』のワーク＆ライフバランスを完全実現
・年間賞与100万円以上も可能
・入職1年目から賞与が上がり年収UPが可能
・教育・サポート体制が充実しているため、訪問診療が未経験またはブランクのある方でも大歓迎
・働くパパさんママさんを応援するライフ・キッズサポートあり
・頑張りに応じてポイントが貯まり、給与と賞与が上がる、ハッピーライフポイントカード制度あり
・オンコール当番部屋の利用も選択可能
・法定研修は自身のタイミングで受講可能なジョブメドレーアカデミーを使用
・FAXは電子送信で書類のやりとりの軽減
・わからないことはすぐに院内HPで検索、テンプレートも作成済、業務効率化の推進の実現
オンコール体制について
・夜間訪問はほぼなし （月に0-1件）
・緊急性が低い電話対応がメインとなり、夜間の電話は0-3件程度
・対応に悩んだ時には夜間でも責任者に電話相談OK
・オンコール準備手当 （当直対応の有無に関わらず、当番の日に支給）
・オンコール対応手当 （緊急訪問1件に対して支給）
・オンコール振休 （当直対応時間分の振休を付与）
・2日以上続けて当直当番になる事なし
・当番は月3回程度
【選考の流れ】
１．応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願いいたします。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
【問合せについて】
応募フォームから 24時間受け付けております。
ライフホーム訪問看護リハビリステーション西大宮支店
訪問看護ステーション
訪問看護ステーション
〒331-0052埼玉県さいたま市西区三橋6-1697-12
JR川越線 西大宮駅から徒歩で8分
【株式会社ファストヘルスケア】
ライフホーム 訪問看護リハビリステーション
※八丁堀・東陽町・神田・四谷・浦和・西大宮に拠点がございます。
【株式会社ファストヘルスケア】
ライフホーム 訪問看護リハビリステーション
※八丁堀・東陽町・神田・四谷・浦和・西大宮に拠点がございます。
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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