雇用期間
採用日から 3 年間
注：雇用期間満了時、当センターの運営状況を鑑み、かつ、勤務成績が不良でない場合
は、審査により無期雇用に切り替わることとなります。ただし、定年を適用し、原則
60 歳までの雇用となります。また、採用より 6 か月間は試用期間となります。
採用年月日
令和 8 年 11 月 1 日予定
提出書類
（1） 履歴書（カラー写真添付）
※様式は下記からダウンロードし、Excel ファイルのまま提出してください。
http://www.ncc.go.jp/jp/recruit/rirekisyo00.xlsx
※学歴は義務教育後（高等学校等卒業から）の記載をしてください。
※カラー写真を必ず添付してください。
採用決定後、職員証（IC カード）に使用します。
※メールアドレスの記載をしてください。
（2） 業務に関連する免許証、認定証、登録証等の写し（要応募資格のもの）
（3） 最終学歴の卒業証書の写し、または卒業証明書
（4） 職務経歴書（職務内容を記載のこと） ※任意書式（A4 判）
（5） 志望理由書（400 文字以内） ※任意書式（A4 判）
※提出書類は返却できません。採用及び雇用に係る事務に利用した後は当方で責任をもっ
て破棄します。
提出締切日
随時（採用者が決定次第終了します。）
選考方法
書類選考を行ったのち、書類選考を通過された方に対し面接選考を行います。
書類選考合格・不合格どちらもメールにてご連絡差し上げます。
選考に関するご連絡はすべてメールで行います。
書類提出先・問合せ先
国立がん研究センター人事部人事課人事係＜[email protected]＞
※書類提出時、メールの件名欄は「応募書類の提出：研究支援センター研究実施管理部 被
験者保護室 倫理審査事務担当職員（任期付き常勤職員）」と記載してください。
※受信できるメッセージのサイズ上限は 5MB ですので、送信前にサイズをご確認くだ
さい。
