仕事内容:
社長のスケジュール管理、書類作成、資料作成などがメインですが
弊社は社長が事業のプロトタイプを作る会社で新事業の計画や準備検証、計画書作成などの仕事が多いです。
また会社より携帯電話が支給されますが、社長への連絡は一度秘書にて受けて頂きます。
社長のサポートであれば何でも行うぞ！くらいのモチベーションで働いてくれる方が適すると思います。
雇用形態: 正社員
アピールポイント:
「企業理念」
”感動を届けたい”
創業13年目の現在43歳の社長が起こした会社です。
エネルギーに溢れ、目標は高く1つでも多く社会に貢献できるよう邁進しています。
12年かけ成長も繁栄も危機も経験し改めて20年目に向け会社の完成形を作るべく、巨大な
目標を叶える時期にあります。
そんな社長を支え、社長のビジョンに賛同してくれる元気のある方を募集したいです。
求める人材:
大きな目標達成やチャレンジにやりがいを感じる方。
サポートする事へやりがいを感じれる方。
勤務時間・曜日:
月曜〜金曜 9:00~18:00(昼休憩1時間) 土日祝休業
休暇・休日:
土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇あり
勤務地:
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
アクセス:
JR本千葉駅 徒歩7分
京成ちはら線 千葉中央駅 徒歩10分
外房線、内房線 本千葉駅 徒歩4分
給与:
2種類の勤務体系を募集しております。
勤務パターン①＝社長に完全同行型
今回の採用の条件ですが、入社より３工程で昇給をと考えてております。
１、基本的な社内ツールの理解と使用可能なこと
社長のスケジュール、タスク管理が可能なこと
＝本件が採用時の条件となり月給24万円のスタートとなります。
２、社長の社内外の対応を秘書が一時受付できることが可能なこと
＝本条件がなされたことを確認できて手当込みの月給が27万円に昇給
３、社長が作成してきた資料作成、計画書作成、試算が秘書において作成可能なこと
＝本条件がなされたことを確認できて手当込みの月給が30万円に昇給
上記の昇給を仮採用の３カ月期間で昇給する前提の雇用となります。
上記とは別に勤続手当が以下のように設定されております。
勤続2年で4万円昇給
勤続6年で更に4万円昇給
上記の業務形態ですと給与額のイメージは最大38万円となります。
勤務パターン②＝社長に同行せずオフィス勤務型
給与：月給240000円
※入社時の契約に上記のいずれかは盛り込まれます。
待遇・福利厚生:
社会保険、厚生年金、労働保険、雇用保険
その他:
秘書検定は不要ですが、ありましたら優遇です。
同行型の場合普通自動車免許必須。
一次面接：書類選考
二次面接：オンライン面接
三次面接：ご来社頂き面接＆簡単なPC操作テスト
＜その他＞
アシスタント、サポート、海外、
茶髪OK、ネイルOK、ピアスOK、アパレル、古着、ヴィンテージ古着
古着買い付け、古着買付、ブランド買取、おしゃれ、ファッション
タトゥーOK、tatoo、土日祝日休み、下記休暇、年末年始休暇、
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
