✅ 月平均残業10時間でプライベート充実！
✅ 1人1案件の担当制で掛け持ちなし！
✅ 手厚い育成ステップで着実に成長できる✨
淡路島内の現場にて、土木・建築工事の
施工管理業務全般をお任せします。
公共土木と民間建築が半々で、
幅広い経験を積める環境です。
■具体的な仕事内容
・測量業務、現場の写真撮影、記録管理
・施工計画の作成、工程・品質・安全管理
・各種書類の作成、整理
・協力会社や職人さんとの打ち合わせ
【この仕事ならではのポイント】
夜間対応や出張は基本的にありません。
直行直帰も可能で、残業は月10時間程度。
長時間勤務に疲れた方でも、無理なく
ワークライフバランスを保てます。
【✨会社紹介】
全淡建設株式会社は、1963年創業。
兵庫県南あわじ市に本社を置く
総合建設企業です。
「社業の発展と共に地域社会・従業員の福祉に貢献する」
を経営方針に掲げ、淡路島のインフラ整備を
60年以上にわたり担ってきました。
社員の平均勤続年数は16年。
長く働き続ける社員が多いことが、
この会社の安心感を一番よく表しています。
【✨このポジションの魅力】
淡路島内の現場を中心に、
公共土木と民間建築がおよそ半々で
経験できます。インフラ工事から
マンション建築まで、一つの会社にいながら
土木・建築双方のノウハウと、多岐にわたる
協力会社との折衝力が自然と身につきます。
1人1案件の担当制で、掛け持ちなし。
工期はおおむね半年〜1年。一つの現場に
じっくり向き合え、品質にこだわった
仕事ができます。転勤もありません。
【✨社員インタビュー】
──仕事の魅力は？
「土木と建築の両方を経験できるのは、
総合建設企業ならではだと思います。
橋の施工管理をやった後にマンション建築を
担当するなど、飽きることがありません。
1案件に集中できるので、
品質にもとことんこだわれます。」
──入社を考えている方へメッセージ
「残業は月10時間程度で、前職と比べて
プライベートの時間が格段に増えました。
資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、
先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。
平均勤続年数16年というのが、
働きやすさを正直に物語っていると思います」
【✨キャリアパス】
当社は若手が早い段階から存在感を出せます。
最初から完璧じゃなくていい。
少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。
・1年目：現場の会話から仕事の流れを知る
・2年目：次に何が必要か考えて動く
・3年目：資格と経験を積み1人前に近づく
・4年目：現場全体が見え、周囲から頼られる
・5年目：現場の中心でプロジェクトを動かす
施工管理技士などの資格取得については、
受験費用・講習費用を全額会社負担！
合格時には報奨金も支給します。
〜必須〜
■ 施工管理の経験をお持ちの方
（経験年数や分野は問いません）
〜歓迎〜
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
土木施工管理技士（1級・2級）
建築施工管理技士（1級・2級）
〜こんな人にピッタリ〜
・ワークライフバランスを改善したい方
・一つの現場にじっくり向き合いたい方
・土木と建築の両方のスキルを磨きたい方
・将来を見据えて資格取得を目指す方
総労働時間：1週あたり40時間
1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※基本的な勤務時間帯／8:00～17:00（休憩60分）
※残業あり（月平均10時間程度）
ベテランが多く在籍してるため、残業時間
が非常に少ないのが魅力です！
年間休日120日以上
週休2日制（土曜隔週、日曜日、ほか）※会社カレンダーによる）
有給休暇（10日～ ※下限は入社半年後の付与日数）
年末年始
夏季休暇
ゴールデンウィーク
ほか
神戸淡路鳴門自動車道「西淡三原料金所」より、車で6分
基本給：月給 27万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（待遇変更なし）
昇給／あり
賞与／あり（年2回、計2.7ヵ月分の実績あり）
通勤手当（実費支給、上限なし）
家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき3,000円／月）
職能手当（上限2,500円）
ほか
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回、賞与年2回（業績による）
・通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当
・退職金制度
・外部研修受講制度あり
・GFC加入（貸別荘やホテルなど宿泊優待）
ほか
平均勤続年数は16年で、腰を据えて長く働ける
アットホームな雰囲気の職場です。
プロジェクト終了後には打ち上げを行うなど
部署間の垣根を越えて相談しやすく、
風通しの良い環境が整っています。
【選考プロセス】
STEP1：メールにて書類選考
STEP2：1次面接（総務担当）
STEP3：最終面接（社長）
STEP4：内定・ご入社
※WEB面接も可能です。ご相談ください。
