カブシキガイシャ ヤナギサワケンセツ
株式会社 柳沢建設
〒018-5421
秋田県鹿角市十和田大湯字川原ノ湯１５－１０
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
●土木・建築工事の作業、工事車両・重機、除雪車の運転に
係る業務に従事していただきます。
・土木及び建築工事現場においての作業
・工事車両の運転業務等
（小型・中型トラック、小型・中型・大型ダンプカー及び重機、
除雪ドーザー等）
＊作業現場は、主に道路工事、河川工事、圃場工事等です
＊資格取得の場合、費用は会社で一部助成します
＊作業服・空調服：支給
＊社員寮や提携アパートをご紹介可能ですので、ご相談ください。
【業務の変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒018-5421
秋田県鹿角市十和田大湯字川原ノ湯１５－１０
最寄り駅
ＪＲ花輪線 十和田南駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所がある。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
必要な免許・資格
免許・資格名
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜320,000円
※資格手当
（会社が建設業許可を受けている各種施工管理技士）
１級：１０，０００円、２級：５，０００円
＊通勤手当は当社規定により支給します。
＊社用車通勤の場合は、通勤手当の代わりに
当社指定スタンドでガソリン支給（実費負担無し）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
維持管理契約に基づく災害復旧の対応
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊会社の指定日・会社カレンダーによる
ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり※年３日の有給休暇計画的付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
社員寮や提携アパートをご紹介可
能ですので、ご相談ください。
事業内容
・総合建設業（土木、建築、舗装、水道施設、解体など）
・産業廃棄物中間処理場（Ａｓ、コンクリート、木材）
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
会社の特長
鹿角管内の建設会社に先駆けて完全週休２日制を導入しました。
従業員エンゲージメント（社員と会社の絆）で建設業ナンバーワン
の会社を目指します。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒018-5421
秋田県鹿角市十和田大湯字川原ノ湯１５－１０
最寄り駅
ＪＲ花輪線 十和田南駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒018-5421
秋田県鹿角市十和田大湯字川原ノ湯１５－１０
課係名、役職名
総務部長
ＦＡＸ
0186-37-3468
＊年次有給休暇計画的付与３日を設け令和７年度は年間休日
１２４日とで実質１２７日です。
＊年次有給休暇を時間単位で取得可能
＊経験及び資格保持者の方で、試用期間後即戦力となる方は、
賃金や資格手当等優遇いたします。
＊賞与は勤続６ヶ月経過後、支給対象となります。
＊昇給及び賞与は、会社業績によります。
＊令和６年度「鹿角市ワークライフバランス優良企業表彰」受賞
＊秋田県版健康経営優良法人認定事業所
＊社員の約２割が２０～３０代の若手社員です。
【応募方法】
＊応募書類は、事前に持参または郵送してください。
書類選考後、面接の可否及び日時等について連絡致します。
＊応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
秋田県
主要取引先２
鹿角市
主要取引先３
株式会社ネクスコ・メンテナンス東北
〇完全週休２日制
〇健康診断（年１回）
〇安全大会等各種慰労会
〇社員旅行（３年毎）
〇作業服・空調服支給
〇時間単位での有給休暇取得可能
〇報奨金制度
研修制度の内容
人材育成の為に、必要な資格・免許等の取得費用を全
面的にバックアップしています。
資格取得者には、報奨金および会社規定に基づき各種
手当を支給します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
