- 大規模インフラ／オンプレミス環境での運用・業務改善の経験
- 運用データの活用、データに基づく意思決定の経験
- チームビルディング・メンバー育成を含むヒューマンマネジメントの経験
- 組織を横断したプロジェクトの推進・支援経験
- チームマネジメント（5名以上）または組織リード経験
- 大規模データセンター(ファシリティ/サーバ/ネットワーク)の構築・運用設計・統括経験
- データセンター運用現場の改善推進およびシステム開発の経験
- SRE／Platform Engineeringの知見
- AI技術、ロボティックスを活用した業務・運用改善経験
- コスト最適化・キャパシティプランニング経験
- 安定した自己管理能力とオペレーションに対する責任感を持っている
- 「運用」から「価値創出」へと役割を拡張できる方
- ポジティブな影響力を発揮し。技術と組織の両面から改善を推進できるリーダー
- 不確実性の高い領域においても意思決定できる方
- 全社視点で最適化を考え、実行できる方
- 自身の長所を活かしたキャリアパスを描き、現場運用を理解しつつ、他領域で活躍できる人材
- 新規入職者および既存人員の教育、育成について検討、実行を行う教育のスペシャリスト人材
- 業務・プロジェクトを中心とした拠点運営、メンバーの特性に合わせた成長支援・組織の成長を担うチームマネジメントのスペシャリスト人材
- データセンター運用の効果的な自動化率最大化を実現するリーダー
- AIを活用したスマートDCの構築責任者
- さくらインターネットはハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社開発や運用をしており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。
- 当社内では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバーエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方も非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスも実現できます。
- さくらインターネットの各種サービスの物理基盤に関わる業務が行えます。新サービスの構築に携わる機会も多くあります。
- 資格取得や技術書籍購入、学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。
- エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、興味関心のある分野を他部門のエンジニアとともに学んでいくことが出来ます。
- 会社全体が変化やチャレンジに寛容で行動を後押しする風土があります。
- 自社データセンターのため、現場の声を元にした変更が行いやすく、環境や運用の改善を主動する機会を作ることができます。
石狩/東京/大阪
※石狩の場合：要普通免許, 自家用車
※出社指定業務手当として、1出社日あたり1,000円を支給
本ポジションは、以下いずれかの勤務形態での採用を想定しています。
- 日勤常勤：
・9:30〜18:30
※所定労働時間：8時間／休憩1時間
- 2交代制シフト勤務（3勤3休）：
・10:00〜22:30
・22:00〜10:30
※所定労働時間：10時間／休憩時間：2.5時間
※夜勤手当として、夜勤1回につき 5,000円を支給
年収 580万円〜1,400万円
※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定いたします。
年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。
年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
