商品企画責任者候補(新規化粧品事業)/ReFa・SIXPADが有名な上場メーカー
正社員/完全週休2日/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
商品企画責任者候補(新規化粧品事業)/ReFa・SIXPADが有名な上場メーカー
【仕事内容】
新規化粧品事業における商品企画業務に加え、ブランド全体の中長期戦略の立案やチームマネジメントをお任せします。 単発の商品企画だけでなく、年間のラインナップ計画、予算管理、販路戦略まで、ブランドの未来図(ブランドマネジメント)を描いていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
カテゴリー責任者として新商品の企画をリードしながら、新カテゴリー確立とブランド価値の向上を担っていただきます。
1:市場調査・コンセプト立案
・カテゴリー調査・競合分析・トレンドリサーチ(SNS、店頭)
・新商品のコンセプト立案(ターゲット設定、提供価値の定義)
・コアメッセージの策定(キャッチコピー、訴求したい世界観の言語化)
2:商品戦略・ロードマップ策定
・担当アイテムの商品計画(スケジュール、収支シミュレーション)
・シーズンごとの投入計画や、カラー展開等のラインナップ検討
・商品ポートフォリオの管理(既存品の改廃やリニューアル検討)
3:マーケティング・販路戦略の統括
・チャネル別(EC、バラエティ、百貨店等)の包括的な販売戦略立案
・大規模プロモーションの戦略立案とディレクション
4:ブランド戦略・事業計画策定
・中長期的なブランドロードマップの策定
・年間商品計画(MDプラン)および予算策定、予実管理
・商品ポートフォリオ全体の最適化(新規投入、廃番、リニューアルの意思決定)
5:企画マネジメント・組織運営
・企画チームメンバーの育成、評価、業務フォロー
・企画の質の底上げ(ロジック構築やコンセプトのブラッシュアップ支援)
・社内関連部署(開発、デザイン、営業、経営層)との合意形成・調整
・市場の変化に応じた柔軟な戦略修正と実行
※具体的な「処方開発(OEM指示・バルク選定)」等は、開発専門の別ポジションが担当します。本ポジションは企画の立ち位置で他工程の担当者へバトンを渡し、商品、クオリティ、ブランドの方向性をディレクションする役割となります。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
ハート事業本部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
【応募資格】
化粧品、美容雑貨、アパレル等の業界における商品企画またはMD(マーチャンダイザー)の実務経験(目安5年以上)
プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験
売上計画や予算管理など、計数管理の経験
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集のため。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都/愛知県
本社・研究開発センター: 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
アクセス:名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅
東京支社:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
アクセス:JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 条件範囲内の支社、営業所
会社の定める就業場所
【勤務時間】08:45〜17:45(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
【給与】
600万円〜900万円
月給制 基本給300000円〜
残業代全額支給
エリア手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
管理監督者手当
家族手当
単身赴任手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円
給与規程に準ずる(公共交通機関利用に限る)
- 賞与あり 年2回(6月、12月)
- 昇給あり 年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
- モデル年収
ご経験やスキルに応じて決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
GW休暇、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日、 介護休暇、 特別休暇
有給休暇(入社半年後に最大10日付与※出勤日数によって変動、2回目以降は毎年10月1日に付与)
入社時特別休暇付与制度(入社時5日付与※半年後に消滅)、慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
