高専短大卒26万円、大卒27.5万円、院卒28.5万円
（時間外労働割増賃金 月/30時間を含む）
時間外手当、通勤手当(全額実費支給）
昇給年1回(2月）、アワード
■秋葉原本社/東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル9F
【アクセス】
・JR線 秋葉原駅 中央改札口 徒歩2分
・東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 2番出口 徒歩3分
・つくばエクスプレス線 秋葉原駅 A3改札口 徒歩1分
■在宅勤務ガイドラインを定めて、部門ごとに業務内容に応じた在宅勤務を推奨しています。
・部門によって異なりますが、2023年3月現在、在宅勤務比率は50%〜95％です。
9:00〜17:30(実働7時間半）
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
選択制確定拠出年金制度（401K）
会社は全社員に、一律基本給付金を確定拠出年金掛金として拠出。将来の資産形成を支援します。従業員は自ら、加算給付金一定額の中から、確定拠出年金として積み立てるか、給与と併せて受け取るかを選択可能です。
関東ITソフトウェア健康保険組合
全国にある保養所施設やレストランの格安利用、提携スポーツジムの法人契約利用、ディズニーランド割引等が利用できます。
資格取得制度
特にエンジニアがマイクロソフト、シトリックスなどメーカー系資格を取得する際に、外部の有料研修やテスト費用を補助し、資格取得者へのインセンティブなど資格取得に向け積極的にバックアップしています。
英語習得制度
一定の基準を設けTOEICのテスト代や英会話レッスンの費用などを補助する制度を構築し、推奨しています。
アワード制度
半期に一度、会社に貢献した社員を表彰します。
健康診断
年一回の定期健康診断を実施しています。
株式累積投資制度
給与天引きで毎月一定額のアセンテック株を購入できます。天引き額に10%の奨励金(上限\3,000/月)が会社から支給されます。
