【必須資格・経験】
■応募資格：大学卒業以上≪社会人経験5年以上～13年程度まで≫
【必須要件】
■製造業（メーカー）または商社、流通、EC関連企業などにおける、コンシューマ向け製品の販売管理、販売促進・マーケティング業務経験をお持ちの方
■メール、ドキュメント作成、会議等の実務で支障なく使用できるビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点以上）をお持ちの方
【歓迎要件】
□リテール販売活動経験をお持ちの方
□販売データ、価格データ、市場データを活用した分析・施策立案経験をお持ちの方
□ EC、量販店、代理店向けのリテール販売管理、営業支援経験をお持ちの方
□海外市場向けの販促活動や、海外拠点と連携したプロジェクトの経験をお持ちの方
□中国語など、英語以外の語学スキルをお持ちの方
【学歴】大学卒以上
【Web面接実施中】Web面接2回
【歓迎資格・経験】
【今後のキャリア】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援してまいります。中長期的なビジョンについても、上長との定期的な面談を通じて決定していきます。
上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。
【配属先組織の環境】
・出社頻度：週3日程度（在宅勤務は週2日程度）
※出社と在宅とのハイブリッド勤務で働く社員が多いです。
・平均残業時間 20時間/月
・キャリア入社者も多く活躍いただいており、バックグラウンドも様々で、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。
【入社後の教育制度】
・社内技術に関するeラーニング
・社内外研修（勉強会）プログラム受講
・部門やチーム内の有識者による勉強会開催
・コンプライアンス関連eラーニング
・自己啓発用eラーニング 等
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22,キオクシア(株) コンシューマ製品マーケティング(SSD・SDカード・USBメモリ)
【仕事内容】
22,キオクシア(株) コンシューマ製品マーケティング(SSD・SDカード・USBメモリ)
■募集職種: コンシューマ製品マーケティング(SSD・SDカード・USBメモリ)
【組織のミッション】
キオクシアのコンシューマ向けブランド製品のグローバルな拡販推進を担います。自社ブランド製品を対象に、国内外の市場・販売チャネル・競合状況を踏まえたマーケティング施策、販売促進、現地法人支援を行います。
【お任せする業務】
コンシューマ向けブランド製品のグローバル販売促進・マーケティング戦略の立案・実行
【具体的な仕事内容】
■販売計画の推進業務、施策の企画実行
販売計画、価格、供給状況を踏まえた販売施策を企画・推進します。本社として方向性の整理、数値面の確認、必要な調整を行います。
■市場・競合・販売データの分析
コンシューマ向けブランド製品市場のトレンド、競合動向、価格動向、販売実績を分析し、地域別・チャネル別の販売促進施策に反映します。
■海外現地法人・顧客／販売パートナーとの連携
海外拠点のセールス・マーケティングチーム、販売パートナーと連携し、市場ニーズや販売課題を把握し、拡販施策に反映します。案件に応じて、国内の販売チャネルやプロモーションにも関わります。
■商品企画・ブランド施策へのフィードバック
市場・販売現場から得たニーズやユーザー動向を社内関連部門へフィードバックし、今後の商品企画、パッケージ、訴求内容、ブランド施策の改善につなげます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【業務のやりがい・魅力】
■自社ブランド製品を通じて、生活者に価値を届けられるポジションです。写真・動画・ゲーム・クリエイティブ制作など、身近なデータ活用を支える製品の拡販に携わることができます。
■市場の反応や販売実績が見えやすく、自ら企画・推進した施策の成果を実感できます。
【雇用形態】
・雇用形態 ：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
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【年収・給与】
■想定年収 650～850万円※上記年収は一定の残業、標準的な賞与を前提とした想定水準※現在の給与水準を踏まえて、経験・スキルに応じて金額は個別に検討、相談可※管理職採用の場合は年俸制。
【待遇・福利厚生】
・諸手当：次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
【勤務地】
■勤務地：
・本社（東京都港区）
JR田町駅徒歩2分 （駅近5分以内）
・敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
【勤務時間】
・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
【休日休暇】
・休日・休暇：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
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【事業内容・会社の特長】
■企業概要
・会社名:キオクシアホールディングス株式会社（Kioxia Holdings Corporation）
2019年10月1日に東芝メモリ株式会社から社名変更
・本社事務所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
・発足:2024年12月18日
・社長執行役員:太田 裕雄
・資本金: 29,880百万円（2025年12月31日現在）
・株主:キオクシアホールディングス株式会社 (100%)
・事業内容:メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
・従業員数: 単独：140名、連結：15,218名（2026年3月31日現在）
【募集背景】
【採用背景】
スマートフォン、カメラ、PC、ゲーム、クリエイター用途など、個人が扱うデータ量は年々増加しており、写真・動画・コンテンツ制作・バックアップなど、日常生活のあらゆる場面でストレージ製品の重要性が高まっています。
キオクシアは、世界初のフラッシュメモリを開発したパイオニアとして、SSD、SDカード、USBメモリなどのコンシューマ向けブランド製品をグローバルに展開しています。本ポジションでは、海外現地法人・販売代理店・EC／量販チャネルと連携し、各地域の市場特性に応じた販売促進、ブランド価値向上、販売拡大を推進いただきます。加えて、国内市場におけるコンシューマ向けブランド製品の販売促進・販路拡大・プロモーション案件を担当いただく可能性もあり、グローバルと国内の双方の視点からB2Cビジネスの成長に貢献いただくことを期待しています。
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