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┗■ 若手活動中！交渉の経験者募集（業界不問◎）◆丸の内勤務｜急成長の再エネ企業で事業を動かす
現在、エネルギー業界は国の制度（FIT）から、企業間での直接契約（コーポレートPPA）へと移る大きな転換期。
この変革期をチャンスと捉え、財務・法務・戦略の面から当社の次なる飛躍をデザインしていくコアメンバーを募集します！
【業務内容】
・最先端の「脱炭素ビジネス」の提案
大手企業や小売電気事業者に対し、当社の再生可能エネルギーを供給するスキームを提案・構築します。
・ビジネスを動かす「戦略立案・シミュレーション」
市場調査を行いながら、収支シミュレーションを作成し、経営陣や協業先へプレゼンします。
・数億円規模のプロジェクトを動かす「仕組みづくり（PPA）」
複雑な法規制やガイドラインを読み解き、ビジネスに有利な契約条件の検討・交渉から資金調達の調整まで、上流工程に深く関わります。
・社内を巻き込む「プロジェクトマネジメント」
契約後、社内の関連部署と連携し、発電所から電気が届くまでのプロジェクト全体をコントロールします。
★契約交渉においては業界不問です！
はじめから再エネの専門知識は求めません。
「複雑なルールや法律を深く理解し、泥臭い交渉から数字のロジックまでやり抜いた経験」があれば、異業界出身の若手でも大いに活躍できます。
【例えば、こんな経験が活かせます】
・銀行や証券など、金融機関での法人営業・融資交渉
・不動産デベロッパーでの用地仕入れや契約実務
・M&A仲介、商社、ITベンチャーでのビジネス開発・規約交渉
「法律やルールを武器に、1つ上のキャリア（事業開発）へジャンプアップしたい」という、ポテンシャルと熱意を持った方の挑戦をお待ちしています！
※東京事務所(丸の内)での勤務となります。（つくば本社へは月数回程度の出勤の可能性あり）
※OJT期間中はつくばオフィス勤務を想定しています。
【必須】
・何らかの契約折衝や交渉の実務経験（3年以上／業界不問）
・PCの基本操作（Microsoft Excel、Wordなど）
【歓迎】
・事業収支を組める方
・契約をまとめられる方
・社内外を巻き込んでプロジェクトを進められる方
・法学部出身、または仕事で法律や行政のルール（ガイドライン等）を読み解いた経験がある方（業界不問）
【資格・免許】
・普通自動車運転免許
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
標準労働時間：1日あたり8時間
休憩時間：1時間
フレックスタイム制度有：コアタイム：10:00～15:00
※社員の平均的な労働時間帯（定時）は
9:00～18:00となります。
※年間休日120日以上
・土曜日・日曜日・祝日
・年末年始休暇(12月30日～1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇
・年次有給休暇
L初年度17日
・リフレッシュ休暇
L4年に1度 連続した5日付与
東西線「大手町駅」直結 /JR各線「東京駅」 地下通路にて利用可能
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 27万722円 〜 33万7861円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1778円 〜 5万2139円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。
※賞与4か月～(役職に応じて変動)
※決算賞与あり
※試用期間は６ヶ月条件に変更はありません。
※支払方法：20日締め翌月20日支払い
給与（標準年収）
課長代理：750万円 （例）月額：450,000円 基本給：420,000円 役職手当：30,000円
主任 ：580万円 （例）月額：365,000円 基本給：307,000円 固定残業：48,000円（20時間分）
【福利厚生】
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与(業績による)
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・出張手当
・資格取得奨励制度
・社宅(単身者向けの社員寮)
・住宅手当(規定あり)
・マイカー通勤可（駐車場手当あり）
・研修・勉強会
・服装自由（私服可）
L現場へ赴く際は、ユニフォームを着用
・パントリー(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子)
・社員旅行
・永年勤続表彰
書類選考
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カジュアル面談
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一次面接
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最終面接
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内定
一次面接の後、適性検査（SPI）を行うケースがあります。
応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください ！
