①Aコース
幹部候補として様々な拠点で経験を積み、幹部や管理職を目指すコース
技術・営業
②Bコース
世の中にないものを生み出す開発者を目指すコース
技術
③Cコース
希望勤務地で経験を積み、リーダーやゼネラリストを目指すコース
技術・営業・購買
④Dコース
希望勤務地で経験を積み、リーダーや設計の責任者を目指すコース
技術・情報システム
⑤Eコース
希望勤務地で経験を積み、専門スキルを高めスペシャリストを目指すコース
技術・製造・営業・購買・情報システム・人事採用
※職種は希望に基づき決定します。
【技術】
以下の専門分野の開発・設計を行います。
・電子回路（ハード）：計測用基板のデジタル回路やアナログ回路の設計
など
・FPGA：FPGAやPLDの論理回路設計など
・ソフト：検査装置の制御用アプリ開発、組込み系マイコンボード上の
アプリ開発など
・基板（アートワーク）：パターン設計・レイアウト設計など
・機械：省力化・自動化・生産設備の機械設計。エア機器・モーターを
使用した機構の設計など
・制御：PLCを使用しての機器制御、制御盤の設計など
・光学：半導体検査や撮像素子検査用の光源装置の開発設計
※機械部門の勤務地は、京都、熊本、浜松、神奈川となります。
※光学部門の勤務地は、熊本となります。
最先端の半導体や電子部品他様々な製品の検査装置や、生産の自動化装置を
お客様に提案し、社内で製造するための開発・設計を行います。
高度な専門技術を身につけることができるだけでなく、他分野の技術や製造に関する知識も得られる環境です。
【製造】
お客様の工場で使われる産業用電子機器の組立や配線、プリント基板の実装をします。
オーダーメイド製品のため、毎回違う製品を製作します。
ライン作業ではなく、毎回図面を見ながら自分で考えて組立・配線を行うため、ものづくりの技術が身に付きます。
手を動かすことやものづくりが好きな方は熱中できるお仕事です。
【営業】
法人のルート営業です。1人1～5社の担当顧客を持ち、毎日お客様のところに訪問します。
お客様の要望に沿った製品を形にするため、お客様と社内の各部署との調整役をします。
注文をいただいて終わりではなく、自分の担当する案件の工程管理やスケジュール管理も行うため、営業でありながら生産管理的要素も持ち合わせます。
【購買】
製品に必要な部材（電子部品や金属加工品など）の調達を行います。
仕入先と納期や価格の交渉を行います。
部材をいかに安く調達できるかで会社の利益が変わってくるため、交渉力の試されるやりがいのあるお仕事です。
金属加工品の調達は図面の見方や加工手法など専門的な知識が必要ですが、入社後にしっかりと研修を行いますので、ご安心ください。
【情報システム】
社員が業務で使うシステムを設計したり、サーバーやネットワークの運用や保守を行います。
会社の生産性UP、効率UPのためのシステムを自ら導入検討し、提案していきます。
【人事採用】
採用担当として全拠点の新卒採用、中途採用を担当します。
学校訪問や合説参加、インターンの運営など、採用に関わる業務全般に携わります。
【本社/京都事業部】
〇京都工場
京都府城陽市平川中道表63-1
【神奈川事業部】
〇大和工場
神奈川県大和市桜森1-4-9
【中部事業部】
〇浜松工場
静岡県浜松市浜名区中瀬7610
〇名古屋工場
愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目20
【九州事業部】
〇熊本工場
熊本県菊池市泗水町吉富100-29
〇福岡テクノセンター
福岡県宗像市アスティ２丁目4
※福岡テクノセンターは熊本で研修ののち福岡配属となります。
【固定時間制・標準労働時間制】
・勤務時間：8:30～17:15（休憩：45分）
【大卒】
①A・Bコース
260,000円
②C・Dコース
240,000円
③Eコース
220,000円
※26卒入社者実績
・役職手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
・子ども手当
・住宅手当
・出張手当
など
・年1回
・年2回（備考：6月、12月）
前年実績：基本給4か月分程度
・完全週休2日制（土日)※会社カレンダーにより、年数回祝日出社あり
・年間休日：120日
・有給休暇：初年度15日
・休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇など
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金加入
＊その他は「職場環境・福利厚生」ページをご確認ください。
教育計画に基づき、以下の研修を実施しています。
【新規入社時】
・新入社員研修
製造の現場での実習、役員・先輩社員からの講話、社外ビジネス講習、総務研修等に参加頂き、入社後徐々に社会に、会社に慣れていただくためのフォローをしっかり行います。
・中途入社者研修
会社組織、社内の規程やルール、業務システムについてなど、応用電機社員として仕事をするうえで必要な知識を身につけるための研修です。
【全従業員で行う勉強会】
・情報セキュリティ勉強会
・6S勉強会
・CE、CCやRoHS対応など製造や品質に関する勉強会
【階層別に行う研修会】
・管理職研修
・中堅社員研修
・若手社員研修・・入社2～3年目の社員を対象としたフォローアップ研修
・入社半年後研修
【社外研修】
・技術セミナー・・希望者
・その他社外セミナー・・希望者
自身のスキルアップのために、業務以外での成長の場、機会への参加を会社が積極的にバックアップします。
参加したい社外研修があれば、「自己啓発申請書」という社内の定型書式を使って申し込みができます。
また、年１回通信教育を開講しており、語学、専門知識はもちろん幅広い学習分野から興味のある講座を受講することができます。
自ら進んで成長したいと思う社員を全力でサポートします。
・大学/大学院 を2027年3月に卒業見込みの方
まずはマイナビまたは以下のエントリーフォームよりエントリーして下さい。
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会社説明会に予約・参加
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選考会（筆記試験）
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面接（2回～3回）＊地域により異なります。
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内定
＊希望者には、工場見学を実施いたします。
（筆記試験参加者にご案内します。）
・期間：入社後3ヶ月
※労働条件の変更なし
