データドリブン経営を実現すべく、データエンジニア・データアナリストとしてご活躍頂きます。
具体的には…
・Microsoft Fabricを活用したデータ基盤の企画・構築・運用
・社内外データの収集・統合・蓄積（IoT/業務システム等）
・データモデル設計およびデータ品質管理
・Power BIを用いたダッシュボード・レポートの開発
・経営・業務意思決定を支援するデータ分析
・各部門と連携したKPI設計および可視化
・データ活用文化の定着に向けた社内展開・教育
・海外拠点を含めたデータ統合・標準化
・「データドリブン経営基盤」の実現 等
将来的には本領域のチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！
※変更の範囲：当社業務全般
情報システム部：13名
当社では、AI時代において最も重要なのはデータ基盤と考えています。
データ活用をより強化することで、更なる生産性向上と、経営課題解決のスピードアップを目指します！
【必須】
・データ分析またはデータ基盤構築の実務経験
・SQLやデータモデリングの基礎知識
・BIツール（Power BI等）の利用経験
・Power Query等含むETL/ELT処理の理解
・業務課題をデータで解決する志向
・関係者と連携して要件整理できるコミュニケーション力
【歓迎】
・統計・分析手法の基礎理解
※色の識別を伴う業務あり
【浜松本社】
住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509番地
業務状況によってはアクト・竜洋事業所・三方原事業所（2026秋稼働）での勤務も発生します
転勤：当面無し
※変更の範囲：国内外の当社事業拠点
8：30～17:30
所定労働時間：7時間40分
休憩時間：80分（午前休憩10分、昼休憩60分、午後休憩10分）
時間外労働：あり
残業手当あり：残業時間に応じて支給
正社員
期間の定め無し
3か月（試用期間中の勤務条件：変更なし）
想定年収：570万円～800万円
月給：30万円～35万円
平均年収：20代700万円、30‐34歳780万円、35‐39歳880万円、40‐44歳980万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月/11月）
賞与実績：2025年7.0か月、2024年6.8か月、2023年6.8か月
年間休日：121日（2026年度）
完全週休2日制（土日休み）、その他（夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇）
有給休暇：入社時10日付与、最高付与日数20日/年
平均有給取得日数：12.8日/年
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護短時間勤務制度
企業型確定拠出年金制度
従業員持株会制度
会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖）
会社契約でのスポーツジム利用可能、
通勤手当：月額50,000円まで
住宅手当、家族手当、時間外労働手当
