仕事内容:
【主な業務内容】
バイタル測定や体調観察、フィジカルアセスメントを実施いたします。
医師の指示書に基づく各種医療処置を行います。
食事、排せつ、保清などの介助および身体ケアを提供します。
看護計画書の立案、進捗確認、看護記録の作成・入力を行います。
訪問医師との連携や経過報告、ご家族に対する意思決定支援やグリーフケアにあ
ります。
そのほか、厨房業務、館内清掃、リネン交換といった施設運用に関わる業務も分担いたします。
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
アピールポイント:
▶▶あなたの経験と看護の力が、その人らしい暮らしを支える。
リベルケアは、訪問看護・訪問介護をはじめ、居宅介護支援、ホスピス対応住宅、看護小規模多機能型居宅介護など、幅広い介護・看護サービスを展開しています。
これまで看護の現場で培ってきた経験や知識を活かしながら、利用者様一人ひとりの想いや生活に寄り添った看護を実践できます。介護士をはじめとする多職種と連携し、その人らしい毎日を医療と生活の両面から支えていけることが、リベルケアで働く魅力です。
▶▶リベルケアの職場の魅力
⭐️充実した福利厚生
年間休日125日、入職時に有給休暇5日間付与、退職金制度あり（中小企業退職金共済）
⭐️子の看護有給休暇制度あり
育児との両立をしやすい環境に！
⭐️多様な働き方を尊重
スタッフのワークライフバランスを重視し、入社時有給休暇制度や土日出勤手当、休日制度など手当を整えています！
2027年6月、新たにオープンする施設です。
新しい仲間と一緒に、より良いケア・働きやすい環境をつくっていきませんか？
まずは施設見学やカジュアルな面談からでも大歓迎です！
少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪
求める人材:
・正看護師
・病院や施設等での看護実務経験が1年以上ある方
勤務時間・曜日:
※2交替制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※日勤のみの勤務も相談可能です。
（1）08：30～17：30
（2）16：30～翌09：30
※月4～6回程度の夜勤をお願いする想定です。
休憩時間
日勤：60分
夜勤：120分
※月平均残業時間：10〜20時間
休暇・休日:
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
勤務地:
■勤務地
ホスピス対応型住宅リベル北見
〒090-0024
北海道北見市北4条東1丁目
アクセス:
JR石北本線「北見駅」より徒歩約5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥305,125 〜 ￥374,500は1か月当たりの固定残業代￥33,125〜￥42,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：4,312,500円〜5,313,000円
月給合計：305,125円〜374,500円
※夜勤手当月6回分含む金額となります。
月給内訳：
基本給：186,000円〜234,000円
資格手当：23,000円
職能手当：3,000円〜15,000円
固定残業代：33,125円〜42,500円（20時間分／超過分は別途全額支給）
年末年始手当あり
通勤手当：実費支給（上限なし）
昇給年1回
賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績）
夜勤手当：10,000円（月4〜6回程度）
※試用期間あり 3か月（同条件）
待遇・福利厚生:
・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 305,125円 - 374,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
