カブシキガイシャ アドウェル
株式会社 アドウェル
正社員以外
フル
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・データのパソコンへの入力
・材料管理
・PCでの材料の受発注及び伝票発行
・庶務全般(電話応対、備品管理など)
・パソコンスキル(必須)
パソコンの基本操作、キーボード入力
〔変更範囲:変更なし〕
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
就業場所
〒519-0433
三重県度会郡玉城町勝田5214-5
最寄り駅
JR田丸駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・パソコンへのキーボード入力
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派24-300419
190,080円〜207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
190,080円〜207,360円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜30円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時25分〜17時20分
又は
8時25分〜17時20分の時間の間の6時間程度
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期対応、品質対応等のときは、1日7時間まで、6回を限度とし
て1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気部品製造業、労働者派遣事業(派24-300419)、構内
請負業務、ワイヤーハーネス加工
会社の特長
自社工場を始めとして海外(中国)にも現地工場が1社有ります。
時代の要請に応えた事業展開を積極的に推し進めています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒519-0433
三重県度会郡玉城町勝田5214-5
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
ヨネヤマ
担当者
米山
FAX
0598-28-2728
※面接時にクレペリン実施します。
※昇給は能力・勤務年数に応じて実施しています。
※育児休業取得実績のある会社です。
※経験者優遇
※詳細は、当社ホームページをご覧ください。
http://adwel.jp/
◎社用車あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
玉城工場
代表的な支店・営業所・工場等2
オムロンヘルスケア内事業所
代表的な支店・営業所・工場等3
熊野工場
主要取引先1
パナソニック(株)
主要取引先2
オムロンヘルスケア(株)
あり
復職制度の内容
出産、子育てにより退職された方の積極的な再雇用
従業員の90%以上が期間の定めのない常用雇用で、育児休暇終了
後、多数の方が復職しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
自主保全士など業務に必要なスキルUP研修を実施し
ています。
厚生労働省の「両立支援のひろば」にて公表しており、出産、育児
などの両立を支援しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。