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✨ブランクOK！
✨経験が浅い方も歓迎
✨職員同士の連携が取れる職場
✨学歴不問！
✨先輩職員によるOJTあり◎
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◆◆◆【社会福祉法人 王慈福祉会】◆◆◆
社会福祉法人 王慈福祉会は、
平成6年に設立された福祉法人です。
高齢者福祉事業（特別養護老人ホーム、
グループホーム、デイサービスなど）を
はじめ、障がい者福祉事業、保育・療育
（児童発達支援など）まで幅広く手がけ、
さまざまな福祉サービスを
展開しています。
従業員数は法人全体で384名と
規模も大きく、安定した基盤のもとで
働ける環境が整っています。
2024年には若い理事長へと
世代交代を果たし、
「働きがいと働きやすさを両立する
未来型の組織」へと進化中。
既存の概念にとらわれず、
ともに楽しみながら魅力ある職場を
作り上げていこうとする姿勢が
法人全体に広がっています。
◆◆◆【仕事内容】◆◆◆
定員75名の認定こども園にて、
保育業務全般をお任せします。
～ 具体的には ～
・子どもたちの健康状態の確認
・日中活動のサポート・見守り
・食事状況の観察
・記録などの事務作業 など
※ピアノは弾けなくても大丈夫！
その分、得意分野を業務に活かしてください。
◆◆◆【勤務先について】◆◆◆
令和5年に完成した新園舎は、
外壁に丸い七宝焼きが施された
おしゃれな外観が特徴的。
園舎の内部も開放的で明るい雰囲気の中、
75名の元気な子どもたちが
毎日笑顔で過ごしています。
この園の最大の特徴は、
3歳児以上を対象とした「異年齢保育」。
年長児から年少児まで一緒に散歩したり、
遊んだり、ランチルームで食事を
共にしたりと、縦のつながりを
大切にした保育を実践しています。
年少さんが困っていると年長さんが
自ら動いてくれたり、優しい言葉を
かけてあげたりと、心優しい子どもたちが
育っている環境です。
また、太鼓を使った音遊びや防災教育にも
力を入れており、保護者への引き渡し訓練
や着衣水泳など、子どもたちの安全を
守る取り組みも積極的に行っています。
現園長は現場にも積極的に関わり、
現場の大変さへの理解が深く、
記録の改良など職場環境改革にも
前向きに取り組んでいます。
職員の誕生日には職員からの寄せ書き
メッセージを渡したり
（子どもたちの歌付き！）、
子どもたちのために
職員同士がアイデアを出し合って
日々の活動に活かすなど、
職員間の連携もしっかり取れる
温かい職場環境です。
◆◆◆【今回の募集背景】◆◆◆
今回は増員に伴い、保育教諭を新たに
募集することになりました。
経験が浅い方やブランクがある方も、
先輩職員によるOJTでしっかりサポート
しますので、安心してご応募ください。
「この園に興味がある」
というだけでも大歓迎！
まずは職場の雰囲気を見に来てみませんか。
◆◆◆【働きやすさへのこだわり】◆◆◆
●月1回「ノーコンタクトアワー」を設定
子どもたちと離れる時間を意図的に
作ることで、制作や書類作成など
普段なかなかできないことに
集中して取り組める時間を確保。
そのため、残業や持ち帰り仕事は
ほとんど発生しません。
●復職制度あり
産休・育休取得実績もあり、
育児・介護・看護休業や所定労働時間
短縮の仕組みも整っており、
ライフステージが変わっても
長く働き続けられる環境です。
●法人内外の研修制度あり
法人内外の研修への参加が可能で、
スキルアップやキャリアアップを
目指す方にも嬉しい環境です。
●保護者がいないなど自宅で過ごすことが
困難なお子さんがいる場合には、
就業先で過ごすことも可能です。（要事前相談）
◆◆◆【職場見学について】◆◆◆
園の見学は随時受け付けています。
希望する働き方や、経験が浅い・
ブランクがあるなど不安なことがあれば、
見学や面接時にお気軽にご相談ください。
百聞は一見に如かず。
まずは琴中の良さを体感しに
来てみませんか。
※変更範囲：なし
※雇用期間の定めなし
【必須要件】
◆保育士資格
◆幼稚園教諭免許
（専修・1種・2種）
いずれかの資格を所持で可
◆保育園などでの保育業務経験
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
【こんな方歓迎】
◆認定こども園や保育園での
勤務経験がある方
◆異年齢保育に興味・関心がある方
◆子どもたちの成長に
真剣に向き合いたい方
◆チームワークを大切にしながら
働きたい方
【経験が浅い・ブランクがある方も安心】
「久しぶりに保育の現場に戻りたい」
「経験はあるけど自信がない…」
そんな方もご安心ください。
先輩職員によるOJTを実施しており、
ステップバイステップで丁寧に
サポートします。
一歩踏み出す勇気さえあれば大丈夫です。
まずは「この園が気になる」という
気持ちだけでも構いません。
見学や面接時にお気軽に
ご相談・お問い合わせください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間
＜勤務時間＞
・ 7:00〜15:45（休憩45分）
・ 8:15〜17:00（休憩45分）
・ 9:15〜18:00（休憩45分）
・ 8:30〜17:15（休憩45分）
・ 8:45〜17:30（休憩45分）
・10:15〜19:00（休憩45分）
（休憩45分）
＜時間外労働＞
基本的に残業はほぼなし。
大きな行事前や年度末などの繁忙期は
残業が発生する可能性があります。
・年間休日107日＋1日
令和7年度よりアニバーサリー休暇
1日を導入し、
合計108日／年（シフト制）
※規定あり
・毎月9日休み（2月のみ8日）
・日曜日・祝日・その他
・週休二日制（その他）
・年次有給休暇
6ヶ月経過後10日付与
転勤について
本人の希望や適性を踏まえ、児童発達支援事業所などへの転勤の可能性あり。
児島駅から車で15分
基本給：月給 18万4400円 〜 20万4200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当＞
・扶養手当：配偶者1万5000円、
子ども6000円（3人目以降3000円）
・住宅手当（規定による）上限21000円
・処遇改善手当等あり
＜昇給・賞与＞
・昇給あり
（前年度実績：月2400円）
・賞与あり（年3回）
（前年度実績：計3.0ヶ月分）
※3回目は決算賞与のため、
業績に応じて支給
・給与締め日：固定（月末）
・給与支払日：当月20日
【福利厚生】
＜社会保険＞
・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
＜健康管理＞
・健康診断：年1回
（夜勤者の場合は年2回）
・インフルエンザ予防接種
＜休暇・休業制度＞
・育児・介護・看護休業・休暇制度あり
・育児・介護のための所定労働時間
短縮制度あり
・育児・介護のための
所定外労働の制限制度あり
・育児休業取得実績あり
＜お子様の預かり＞
・保護者がいないなど
自宅で過ごすことが
困難なお子さんがいる場合、
就業先で過ごすことが可能（要事前相談）
＜研修制度＞
・法人内外研修への参加可能
＜その他の福利厚生＞
・退職金制度あり（勤続年数不問）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・勤続年数による特別休暇および
旅行補助
・表彰制度
・復職制度あり
・3か月に1回ある3150（サイコー）コミュ会など、事業所内コミュニケーション活性化のための食事会費用3150円（ランチは2000円）を法人負担します
・職務給制度あり（正規職員に適用）
＜手当＞
・住宅手当：
規定あり（上限2万1000円）
・通勤手当：
実費支給（上限月2万2500円）
＜その他＞
・フルタイムの就業規則あり
・車通勤可（駐車場あり）
就業場所の従業員は27名
（全員女性、うちパート17名）
園長はじめ、困ったことがあればみんなで助け合い、相談できる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
1. ご応募
↓
2. 担当者より面接日程のご連絡
↓
3. 面接（予定1回）・実技（実技試験はご自身が得意なことをしていただきます。過去にはギターで弾き語りした方もいます。）
※履歴書（写真貼付）を面接時に持参
↓
4. 採用決定のご連絡
（面接後7日以内に
郵送または電話にて通知）
↓
5. お仕事開始
＜補足＞
※選考は随時実施しています
※職場見学も随時受け付けています
※希望する働き方やブランクなど
不安なことはお気軽にご相談ください
※応募書類の返戻：あり
【面接地】
琴浦中認定こども園
〒711-0906
岡山県倉敷市児島下の町9丁目12-ア8
