乗務員の労務管理・運行管理・その他営業所業務全般
運行管理者として、
営業所内で乗務員のサポート業務全般をお任せします。
・労務管理
出発前のアルコールチェック・健康確認や休憩・残業時間等の管理
・乗務員教育
安全運転や事故防止などについて、安全最優先の運行を実現します
その他…
・本社営業部との連携業務
・ドライバーの勤務シフトや配車計画の作成
等々
まずは労務管理の補助といった、基本的な業務からお任せします。
その後は習熟度に応じて、業務の幅を広げていただきます。
※ご本人の適性を見て本社での総務、事業企画などのポジション
へのキャリアチャレンジもご案内します。
※運行管理者(国家資格)の取得サポートあり
※転居のない範囲で営業所を変更・異動の可能性あり
20～40代社員が活躍中
運行管理業務の経験がある方
普通自動車免許をお持ちの方
※乗務員経験は不問です
衛生管理者資格をお持ちの方
▼こんな方、歓迎です
コツコツと仕事を進めることが得意な方
PCの操作に慣れている方（入力作業はできる…でもok）
誰かの役に立ちたいという方
乗務員を支え、営業所の売上に貢献したいという方
総務・労務業務にキャリアチェンジしたい方を応援
事務職、営業経験がある方
労務管理、運行管理の経験がある方
宿直、シフトでの勤務に慣れている方優遇
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
・日勤勤務7:00～16:00（休憩1時間）
・宿直勤務7:00～翌7:00（休憩2時間＋仮眠6時間）
※シフト制になります
4週8休制（月出社／20日～22日程度）
※実出勤日数＝13日程度(宿直9、日勤４の場合)
※状況に応じて、希望休も可能
年間休日104日＋特別休暇
有給休暇10日 ※初年度
※労働基準法に準ずる
京王多摩センター駅から車で9分
基本給：月給 25万3450円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
経験やスキルを考慮し決定※8年以上の業界（ハイヤー・タクシー）経験要
時間外手当・深夜手当などの諸手当は別途支給
【手当】
家族手当
資格手当
交通費 ※支給条件有
時間外手当
深夜手当
宿直手当
賞与年3回（2024年度実績）※業績による
年収例
470万円／運行管理者・40代（経験あり）※経験年数条件あり（月給253,450円＋各種手当＋賞与（年3回)）
【福利厚生】
◆京王共済組合加入
◆福利厚生倶楽部加入
◆京王グループ各社利用でのグループ社員優待
◆本人扶養家族医療費補助あり
◆健康診断(成人病健診含む)
※夜間業務従事者は年2回
◆退職金制度
◆交通費支給(条件あり)
◆社員持ち株制度
◆入学・出産 結婚祝い金
◆一時保育の割引券を利用可
◆慶弔見舞金制度
★社員から好評な福利厚生のひとつが...
医療費補助! 自己負担は3,600円まで。
それ以上は京王共済が負担。 扶養家族も利用可能です。
分煙・禁煙オフィス／ お弁当持参OK／
安定収入／余暇施設／
持ち株会制度／交通費支給／産休・育休取得実績あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ご応募
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書類選考 ※合格者にのみ面接日をご連絡いたします。
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面接(2回)
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適性検査
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内定
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面接後、合格者には入社日をお伝えいたします。
入社日は御相談に応じます。
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