アパホテル〈大分駅前〉フロントスタッフ【中途採用】
月給 24万円～35万円
JR「大分駅」から徒歩１分
未経験OK | 経験者優遇 | 社保完備 | 制服貸与 | 自社施設社員割引あり | 昇給あり | 交通費支給 | 福利厚生が充実 | ビジネスマナー・礼儀が学べる | 接客スキルが身につく | 安定成長企業 | 英語力・語学力を生かす | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙
【中途採用】上場企業が運営！アパホテルFCのフロントスタッフ！福利厚生・研修充実★
TKPは全国に20棟以上の「アパホテル」を運営する最大のフランチャイジーです。 未経験入社の社員が多数在籍しています！
■主な業務
・チェックイン・チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
※その他付随する業務をお願いいたします。
他施設、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアサポートあり
部門研修はもちろん、社内全体向けにもさまざまな研修を行っています。
・オンボード研修（入社時研修）
・OJT研修
・メンター制度
・コンプライアンス研修
・自己啓発支援プログラム
・ビジネススキル研修
・階層別研修（1年目・3年目・リーダー・管理職等）
・救命講習・防災講習・食品衛生講習ほか
「高品質」「高機能」「環境対応型」のコンセプトを合わせた新築の新都市型ホテルです。
地上12階建て、客室数255室、１階に会議や懇親会、朝食会場としても利用できるバンケットを備えます。
最上階には温泉大浴場を完備し、屋上のルーフトップバーからは大分市内の夜景をお楽しみいただけます。
「空間再生流通企業」×「ビジネスを楽しみながら挑戦し続ける人材」
■「空間再生流通」とは？
活用されていない空間といった「もったいないもの」を会議室や宴会場に「再生」し、世の中に「シェアリング」をすることで「もったいないもの」に新たな価値を創造するビジネスモデルのことです。
東証グロース上場。
フレキシブルオフィス業界のリーディングカンパニーとして5つのビジネス展開をしています。
1. フレキシブルオフィス事業
2. イベントプロデュース事業
3.ホテル・宿泊研修事業
4. 料飲・バンケット事業
5. BPO事業
https://www.tkp.jp/
貸会議室
アパホテル〈大分駅前〉
1ヶ月単位の変形労働時間制
（平均172時間）のシフト勤務
8:00～翌8:00の間の8時間程度
※夜勤あり※
※残業は5～20時間程度（時季による）
≪シフト例≫
（1）08：00～17：00（休憩1時間）
（2）13：00～22：00（休憩1時間）
（3）22：00～08：00（休憩2時間）
※車通勤不可
【必須】
・PC基本操作
・45歳くらいまで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
【歓迎スキル】
・接客経験またはBtoCの営業経験（業種問わず）
・マネジメント経験
・業種に関わらず店舗運営経験
・将来的に支配人やエリアマネージャーを目指したい方
【Japanese Language Requirement】
JLPT N2 level (Business-level) or
higher required.
240,000円～350,000円/月給
エリア給10,000円を含む
月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
17時間～30時間分の時間外労働手当（26,054円～61,189円）
10時間～20時間分の深夜労働手当（3,066円～8,159円）
■昇給昇格：年1回
■賞与：なし
※業績により業績一時金を支給する場合あり
※総合職登用後は業績賞与対象
【諸手当】
■通勤手当（上限4万円/月）
■緊急時対応手当（※諸条件あり）
■資格手当 ほか
年間120日以上
（月9日休み/2月のみ8日）
※最大月4日の希望休暇取得可。
季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
※一部抜粋（利用条件があるものがございます）
・社会保険完備
・緊急時対応手当
・賃貸仲介手数料割引
・資格取得支援制度
・会員制福利厚生サービス
・育児目的休暇
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
・自社運営宿泊施設の利用割引
・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引
・持株会制度
・ストックオプション制度
・慶弔見舞金
・結婚祝い金
・従業員/配偶者の出産祝い金ほか
【業務内容（変更の範囲）】
雇入れ直後：雇入時配属店舗に関する業務
変更の範囲：会社が定める業務
【就業場所（変更の範囲）】
雇入れ直後：雇入時配属店舗
変更の範囲：会社が定める店舗
雇用主：株式会社TKP
契約期間：期間の定めなし
試用期間：3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）
転勤：なし
定年：65歳
・髪色は黒色または濃茶色（JHCAレベルスケール9まで）であれば可
・ネイル可
※マニキュア・ジェルネイルは透明または薄いピンク系の単色に限り可
※ネイルアート不可、単色でもラメやパールは不可
※その他、過度な染髪、タトゥーは配属先の判断により就業できかねるケースがございます。
育児・介護等の両立支援の取り組みを実施。
また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っております。
◆育児関連
2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。
◆介護関連
・介護休業の取得回数や期間の拡充
・看護休暇の看護対象者の拡大
◆女性の活躍推進
女性の活躍推進に関する取り組みが特に優良な企業として2025年12月に「えるぼし認定 3つ星」を取得。
応募→書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→採用
※オンライン面接
方法1「WEBでの応募」ボタンより必要事項を入力下さい。方法2「LINEでの応募」ボタンより応募いただくとLINEへ通知が届きます。友だち追加後に届く案内に必要事項を入力すると、応募完了となります。【積極採用店舗】
チャット形式の質問フォームURLが携帯のショートメッセージ（SMS）に届きます。URL有効期限は72時間のため、期限内にご回答がない場合は選考を終了する場合がございます。予めご了承ください。通過された方には、面接希望日をご提出いただきます。
TKP採用担当（平日9:00～18:00） 03-6696-6573
アパホテル〈大分駅前〉
大分県大分市金池町1-1-1
