株式公開準備中 / 設立30年以上 / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用
【葬祭経験5年以上】【葬祭 経験者採用】【車通勤可】
✅年収800万円～1200万円を保障！
✅週休2日制・年間休日115日以上
✅夜間・当直なし！生活リズムも安定♪
✅ノルマなし！お客様に向き合える環境
✅創業50年以上の安定・成長企業！
✅希望休100％通ります！プライベートも充実
✅エリア採用！地域密着で地元で活躍☆
【入社後お任せしたい業務】
まずは当社のサービス品質や大切にしている想いを現場で身につけていただきます。
その後は、チームメンバーと協力しながら、より広い視点で事業を動かす役割をお任せします。
☆エリア内複数拠点の運営管理
☆数値管理や改善施策の立案
☆職場環境の改善や仕組みづくり
☆本部と連携したサービス向上施策
【具体的には…】
◆ご遺族との打ち合わせ・プラン提案
◆スタッフ教育・マネジメント
◆エリア内複数拠点の運営・数値管理
◆本部との連携・仕組みづくり
◆アフターフォロー（法要の案内など）
一人ひとりの力を活かしながら、組織全体の成長に貢献できるポジションです。
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「現場を知るからこそ、組織を動かせる」
そんなあなたの経験をエリア全体を
統括するキャリアへとつなげてみませんか。
月給は66.5万円以上スタートを保証☆
昇給率は業界トップクラス
まずはお話だけでも聞いてみませんか？
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【働きやすさ】
☆完全分業制で業務に専念
☆夜間・当直なし、生活リズム安定
☆希望休100％通過、プライベートも充実
詳しいことは、面接の際にしっかり
お話しますので何でも質問してください♪
学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
◆葬祭業界経験5年以上
◆普通自動車運転免許（AT可）
◆資格者や同業での実務経験者
※Fluency in spoken Japanese， as well as proficiency in Japanese reading and writing， is mandatory
増員
エリア拡大およびご依頼件数の増加に伴い組織規模が拡大しております。
現在は既存管理者が現場とマネジメントを兼任している状況のため、
育成体制の強化および各拠点の運営品質向上を目的に、管理ポジションを増員募集いたします。
これまで培ってきたリーダーシップや判断力を活かし、現場と組織をつなぐ役割を発揮していただけます。
社内体制はスピード感を重視しており、「決定から実行までが早い」効率的な運営が特徴です。部署間のコミュニケーションも円滑で、課題があればすぐに共有・連携できるため指揮・管理業務に集中できる環境が整っています。
これまでの経験を活かしつつ、より高いマネジメント能力を磨きたい方を歓迎いたします。
転勤なし
小さな森の家 龍ケ崎
茨城県龍ケ崎市光順田2973-1
◇ 転勤なし
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
9：00～18：30（休憩90分）
月給 665,000円 ～ 1,000,000円 （※想定年収 7,980,000円 ～ 12,000,000円）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 148,000円 ～ 223,000円／月
みなし残業時間 40時間／月
★入社7年／30代男性
現在の年収：920万円（月給76万円）
初年度の年収：660万円（月給55万円）
前職：葬祭ディレクター
★入社5年／30代女性
現在の年収：780万円（月給65万円）
初年度の年収：600万円（月給50万円）
前職：葬儀関連会社ディレクター
★入社3年／20代後半男性
現在の年収：720万円（月給60万円）
初年度の年収：600万円（月給50万円）
前職：葬儀社スタッフ
未経験入社から5年以内に課長へ
昇格した例も珍しくありません。
頑張りはお給与に還元します！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
・完全週休二日制
※希望休制度なので連休・土日休みも可
・育児休暇（取得実績多数）
・産前産後休暇（取得実績多数）
・慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり
・昇給年1回
・結婚祝い金/出産祝い金
・交通費支給／月2万円迄
・退職金制度／勤続10年以上の場合
・社員割引
∟エステ・ジム・整骨院・仏壇・墓石など
・自動販売機飲み放題
・マイカー通勤可
※社用車貸与 通勤にも使えます
・業務用携帯電話貸与
・資格取得支援制度※会社負担
・住宅手当 ※要相談
・自社運営のサッカーグラウンド所有
∟グラウンドにてBBQ可
・分煙（喫煙所完備）
