東山田地域ケアプラザ：ケアマネジャー/契約職員
年末年始休み★年間休日122日以上◎未経験の方も相談可能◇【横浜市都筑区、居宅、東山田駅、ケアマネジャー、契約職員】
職種
ケアマネジャー
所在地
〒224-0024 神奈川県横浜市都筑区東山田町270
給与
月給23万7600円～31万1700円
※月給には、資格手当5000円を含む
※経験・能力・年齢・卒業区分により異なる
年末年始休み★年間休日122日以上◎未経験の方も相談可能◇【横浜市都筑区、居宅、東山田駅、ケアマネジャー、契約職員】
＜給与は経験や年齢考慮！事前の給与試算にも対応しています！＞地下鉄各線「センター北駅」より2駅、「センター南駅」より3駅、東急線・地下鉄線「日吉駅」より3駅、意外とアクセス便利な地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩4分で通勤ラクラク◎年間休日122日以上でお休みしっかり確保できます★月給＋賞与で、安定収入GETできます◎
職種
ケアマネジャー
仕事内容・PR
◇。。◇ 『東山田地域ケアプラザ』契約職員・ケアマネジャー募集 ◇。。◇
主に介護1～介護5までの高齢者のケアプランの作成をしていただきます。
また、予防プランも数件持っていただく場合があります。
安心安定の社会福祉法人運営です！
◇。。◇ ポイント ◇。。◇
・年間休日122日以上！
・業務未経験の方もOK！
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
契約職員
契約期間
雇用期間の定めあり
年度末更新
契約更新あり
勤務成績・態度・能力・従事している業務の進捗状況・施設の運営状況による
月給23万7600円～31万1700円
※月給には、資格手当5000円を含む
※経験・能力・年齢・卒業区分により異なる
8:30～17:15（休憩45分）
※週40時間勤務
昇給あり
賞与年2回（※業績・個人評価などにより異なる）
退職金共済加入
社会保険完備
神奈川県医療従事者健康保険組合加入
福祉医療機構および横浜市社会福祉協議会の年金共済制度加入
通勤手当（6ヶ月定期代での支給※上限5万円/月）
処遇改善手当あり
時間外手当あり
資格取得支援制度（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員を対象とし、資格を取得した職員に支援金を支給）
産休・育児休業取得サポート
※育児休業は原則として子が3才になるまで取得可能。但し保育所へ入所を希望しているが入所できない場合、子が3才に達した年度の翌年4月末まで延長可能。
時短勤務制度（子が小学校に入るまで最大2時間の時短勤務可能）
※上記全て規定による
試用期間1ヶ月（期間内同条件）
年間休日122日以上 ※年度により異なる
4週8休＋祝日数(シフト制)
※土曜は交代制です
夏期休暇5日
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇（初年度10日※入職日により規定あり）
介護支援専門員
屋内禁煙
◎法人理念
豊かな社会づくりのために『社会福祉法人横浜やまびこの里』は、横浜市で自閉症・発達障害のある大人の人たちへの支援を専門的に行っている法人です。
当初から、TEACCHプログラムに学び、施設全体として構造化を活用した支援を日本で最初に取り入れ、実践しています。
「横浜やまびこの里」は、「設立にかかわった親の子どものためだけの法人や施設とせず、また、今居る自閉症の人たちとその家族のためだけでなく、これからも生まれてくるであろう自閉症の人たちとその家族のことも念頭におき、横浜市の自閉症児者にとって里(故郷)といえるような『拠所』となるように。｣という親の会の願いに基づいて作られました。
※TEACCHプログラムとは
「TEACCH」は「Treatment and Education of Autistic and related Communication-handicapped CHildren」（自閉症及び、それに準ずるコミュニケーション課題を抱える子ども向けのケアと教育）の略で、アメリカのノースカロライナ州立大学で基盤ができた自閉症児とその家族や支援者を包括的に支援するプログラムのことです。
◎事業概要
障害者福祉・高齢者福祉を軸に、事業を展開しています。
【障害者福祉】
［自閉症者支援］
自閉症はよく心の病気と誤解されることがありますが、実際は先天性の脳の機能障害です。
症状は様々ですが、例えば会話が苦手だったり、私たちが「当たり前」だと思っている社会のルールを理解するのに時間がかかることがあります。
しかし私たちが自分とは異なる彼らの個性を理解して支援することで、自閉症のある人たちが地域や社会で自立した暮らしをおくることは可能です。
自閉症のある人たちがより自立した生活をおくれるよう、生活介助や日々の活動の支援、就労や進学に関する相談などを行っています。
【高齢者福祉】
［地域ケアプラザ］
地域福祉の拠点施設をめざすケアプラザで、高齢者デイサービス事業(休止中)や居宅介護支援事業などを行っています。
横浜やまびこの里では職種によっては特定の資格が必須の場合がありますが、特別な資格や専門知識以上に、人柄を重視しての採用を行っております。
そのため新卒の方や、第二新卒などの方も、積極的に面接・採用を行っています。もちろん、他でご経験を積んで来られた方も積極的に受け付けております。
ご経験が浅い方はもちろん、他でご経験はあるけれども法人の新しいやり方に馴染むのが不安、という経験者の方も含め、入職後3日間の「新任職員研修」、夏頃に予定している「新任職員フォローアップ研修」を軸に必要に応じて外部研修を受けていただいております。
また令和5年（2023）度より動画視聴をメインに各キャリア世代に応じた研修の更なる充実化を図っています。
研修制度としては、下記があります。職員の要望に応じて参加可能な研修は積極的に追加・調整しています。
●高齢者福祉部門
・新入職員向けマナー研修
・神奈川県主任介護支援専門員研修
・介護予防・日常生活支援総合事業研修
・認知症介護実践者研修
●障害者福祉部門
・接遇マナー研修
・てんかん基礎講座研修
・自閉症療育者のためのトレーニングセミナー
・伝える伝わる記録の書き方研修
・「ADL・QOLを向上するリハビリテーション栄養」講習
・演習助言者養成研修
・「対人と援助のための家族支援の視点と方法」研修
・発達障害と心理アセスメントの最新情報研修
・日本臨床心理士会 定例研修会
・多職種協働・連携によるケアマネジメント研修
・障害者福祉施策制度研修
・成年後見研修
・「LD・ADHD理解と支援」セミナー
・「支援の難しい人の地域生活の場を広げるためには何が必要か」研修
・「自閉症・アスペルガー症候群の立ち直り力を育む」研修
・かながわ障害マネジメント従事者研修
・リスクマネジメントの視点からみる業務マニュアル作成活用研修
・後輩育成担当者のためのOJT基礎研修
●管理・運営部門
・社会福祉法改正セミナー
・会計実務者決算講座
・新会計基準対応研修
・人事労務担当者研修
・安全運転管理者研修
・防火防災管理講習
●海外研修
・企業基金の研修応募に合格した職員の１ヶ月～３ヶ月の海外研修を支援（利用実績2名有り）
※研修内容は毎年変わる場合があります。
【入職のきっかけ】
・大学で地域福祉学科を専攻し、新卒採用で横浜やまびこの里に入職しました。
・地域福祉の活動に興味を持ったきっかけは、中学生の頃にろう学校の生徒と交流する機会があったことです。その経験から、養護学校の教員やユニバーサルデザインの普及など、福祉に関して幅広く関心を持つようになりました。
・「高齢者の方が生き生きと生活し続けることができる仕事に就きたい」「資格を活かして人の役に立つ仕事がしたい」と思い、入職しました。
【仕事のやりがい】
・「あなたに相談してよかった」と言っていただけたときは本当に嬉しく思います。
また、地域の町内会や自治会などから「介護予防について話しに来てほしい」と呼んで頂き、その場で相談を受け付けたりもしています。直接地域の方々のリアルな声を聞くことで課題を知り、その課題への対応をすぐにできるのがやりがいに感じます。
・相談職は一人仕事と思われがちですが、東山田地域ケアプラザの相談事業は一人仕事ではなくチームで高齢者を支援することを常としています。なので、利用者さまの心の声にも耳を傾け、その声を大切にしながら専門職が意見を言い合い、工夫しながら支援をしています。
【職場の雰囲気】
・事務所は和やかな雰囲気で、みんなと色々な話をします。
・チームワークを大切にしており、一人で仕事を抱えこむことなく全員で助け合っています。相談や休みの申請などもしやすく、とても働きやすい環境です。
・困りごとの相談もしやすく本当に働きやすい職場だと感じています。また、法人としても福利厚生が整っていて子育てや介護をしながらでも働き続けることのできる法人です。
【1日のスケジュール例】
08:30 出勤、朝礼
包括内で申し送り、予定の確認
08:45 電話相談対応、訪問相談対応、事業運営、記録
12:20 全体ミーティング
13:00 休憩
14:00 電話相談対応、訪問相談対応、事業運営、記録
17:15 退勤
私たちの法人は、横浜市を中心に自閉症・発達障害のある人たちが社会から除外されることなく、穏やかに過ごせるよう地域と寄り添いながら運営をしております。
「福祉の仕事は専門知識がないと入社できない」皆さんはそう思っていませんか？
成長したい気持ちがあれば、現段階で知識がなくても大丈夫です！
入社後はどの職員も平等に研修の機会が設けられるよう、研修のオンライン視聴を可能としております。
内容も毎年アップデートを重ねられるよう専門会議を開き、研修に必要な項目を話し合い、積極的に追加・調整をしています。
知識・経験・技術より、まずは「知って・理解して・支援する」という姿勢を大切にしています。
「どうしたらより良い支援に繋がるか」をともに考えてくれる仲間との出会いを楽しみにしています。
皆さまのエントリーをお待ちしております。
045-591-2728
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 中村（なかむら）
対応可能時間 平日 9:00～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
東山田地域ケアプラザ
所在地
〒224-0024 神奈川県横浜市都筑区東山田町270
横浜市営地下鉄「東山田駅」より徒歩4分
https://www.yamabikonosato.jp/
