・公平な評価制度により、１～２年で係長抜擢も可能。
・定時は８：００～１７：００ですが、子どもの通学や通園、介護
等の事情によるフレックス勤務ＯＫです。（現在３名が利用中）
・６～７時間の時短正社員の相談も可能。
・賞与は年２回で１～２．５か月分（業績、方針、能力から決定）
・資格取得補助、技能実習補助、婚活手当制度あり。
＊トライアル期間：３ヶ月（試用期間と同条件、その後の試用期間
はありません）
オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
