設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 急募！内定まで2週間
【1対1の保育だからこそ、保育のやりがいと楽しさを味わいませんか？】
質の高いサービスを提供してきた結果、お客様から高い評価をいただき、実績を積んできました。
今回は、平成27年にスタートした「居宅訪問型保育」の保育者の募集です。
これからの繁忙期に向け、既存メンバーを支えてくれる方を歓迎します！子ども一人ひとりとしっかり向き合える環境で、保育者としてステップアップしませんか？
【居宅訪問型保育とは？】
お客様のご自宅にご訪問し、保育サービスを行います。
カンタンに言えば「自宅に来る保育園」のようなサービスです！
保育園に入れない待機児童や疾病など様々な理由で保育園に通えない子ども、自宅での保育を望むご家庭など、ご依頼の理由はさまざま。
保育士が訪問し、1対1でお子様のお世話を行います。
当社では、4～5名の保育士で1つのチームを組み、ローテーションで訪問しています。
協力しあう風土があるので、チーム全員で助け合いながら業務を進めましょう！
業務に慣れるまでは、先輩保育士が全面的にサポートします。
お子様と「どんな時間を過ごすか」、に集中できる環境です。
コーディネーターがサポートに入るので、不安なこと、気になることがあればご相談ください。
【お仕事の流れ】
・ご自宅到着（家庭により異なるが8:30頃）
・主活動
・昼食
・お昼寝
・おやつ
・自由時間
→お散歩、公園で遊んだり、お絵描き、絵本を読んだり、特にルールはないので、各ご家庭のお子様に合わせて一緒に遊びます。
※昼食とおやつについて
お子様分のお昼ご飯やおやつはご利用者様にご用意いただきます。
◆採用までの主な流れ◆
【STEP 1】書類選考
↓
【STEP 2】一次面接（対面またはzoom）
↓
【STEP 3】内定
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
年齢不問、学歴不問、未経験者OK、無資格OK！ブランクがある方も大歓迎！
【歓迎要件】
・保育士、幼稚園教諭の有資格者
・ベビーシッター認定資格、子育て支援員の有資格者
【こんな方、向いています！】
・子供が好き
・人の役にたつ仕事がしたい
・仕事にやりがいを感じたい
・安定して収入がほしい
【この求人の特徴】
〇週２～でOK
→ご自身のライフスタイルに合った働き方が出来ます！
お子様の学校行事、ご家族の予定に合わせられます^^
〇WワークOK
→他のお仕事との両立できます！
案件ごとの希望制だから、安心◎
〇無資格＆未経験も大歓迎
→応募資格は「子供が好きなこと」
お気軽にご応募ください！
一つでもあてはまるものがあれば、向いています。
まずは相談したい！でもOK。ご応募ください！
増員
大変多くのご予約を頂戴しているため、増員を計画しています。
子育て中のご家庭の力になれるお仕事です。
【住所】ご利用者様宅(個人)、 勤務開始後担当のご利用者様を決定いたします。
東京都豊島区（最寄駅：ご利用者様宅への訪問です。）
※直行直帰OK！交通費全額支給！
完全土日祝休み / 週2～3日からOK
【WワークOK、週２日～OK】
7：30～20：30の中でシフト制（家庭により保育時間が異なるため）
※長時間働ける方大歓迎！
※直行直帰ＯＫ
※お子様の行事、病気でのお休み取得可能です。
※扶養内で働きたい方、ご相談ください。
利用者様の状況によって、シフト時間が決定します。
時給 1,800円以上
時給1800円以上～＋研修終了後時給50円up＋交通費全額支給
★資格保持者：時給1850円～
★基本時間外は時給up
9時より前の時間、18時より後の時間は時給＋50～100円up
・昇給あり
・交通費全額支給
・研修あり（条件不変・本社にて1～2日間・東京都基礎研修もあり）
【試用期間】試用期間なし
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
事前にご要望を伺い仕事が決定するのでスケジュールがたてやすいお仕事です。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇平日休みあり
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ マスク支給あり
◇ オンライン選考OK
