仕事内容:
人事労務に関する業務全般について、経験に応じてお任せします。
・給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整）
・社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等）
・福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等）
・労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等）
・採用関連（応募者対応、面接準備等）
・電話対応、来客対応等
求める人材:
主体的に業務に取り組んでくれる方を求めています。
将来的には、業務プロセスの改善、人事制度の企画・運用等にも挑戦したい方はぜひご応募ください。
【必須条件・スキル】
・簡単なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎する資格・経験】
・給与計算業務、社会保険業務に携わったことのある方歓迎
・ITの知識※経験不問
勤務時間・曜日:
平日 9:00～17:40
（12:00～13:00休憩、実働7時間40分）
休暇・休日:
・年間休日123日
・完全週休2日制（土、日）
・祝日
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・有給休暇（入社半年後10日間）
※時間休取得可能（年40時間 ※5日分）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり
・看護休暇
勤務地:
受動喫煙対策 あり（屋内全面禁煙）
アクセス:
最寄駅：近鉄京都線十条駅 徒歩5分
給与:
【昇給・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：4ヶ月分
【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・職務手当（7,000円～33,000円／月）
・深夜手当
・休日出勤手当
・役付手当
・家族手当（配偶者・子ども1人につき1万円※人数に上限なし）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・団体保険（生命保険）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金（401K）
・慶弔金制度
・研修制度（社員研修／管理職研修）
・セミナー受講制度
・資格取得支援制度
┗合格すれば祝い金を出すことも！
・定期健康診断
・従業員支援プログラム（EAP）
・同好会（野球・ゴルフ・テニス）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 238,050円 - 297,300円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間40分
