雇用形態:正社員
職種:臨床工学技士
◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤
\ 経験を活かして、無理なく長く働く /
「今の働き方を少し見直したい」
「家庭やプライベートも大切にしたい」
そんな臨床工学技士の方におすすめです◎
◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤
■ 年間休日120日以上
・しっかり休めてリフレッシュ♪
・仕事とプライベートを両立しやすい環境
■ 透析経験を活かせる
・30床の透析室でじっくり患者様と向き合える
・これまでの経験を活かして地域医療に貢献◎
■ ライフステージが変わっても安心
・院内保育園の利用OK!
・法人独自の育児有給制度あり
・子育て世代も働きやすい環境です♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\ 新しい環境でも安心してスタート /
入職後は、
先輩スタッフがマンツーマンでサポート!
これまでの経験を活かしながら、
職場の流れや業務を少しずつ覚えていけます。
実際に、
病院から転職してきたスタッフも活躍中♪
「環境を変えたいけど、
新しい職場に馴染めるか不安…」
そんな方にも安心して
スタートしていただける環境です◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\ お任せするのはこんなお仕事 /
透析室を中心とした
臨床工学技士業務をお願いします。
・透析業務
・透析関連機器の管理、メンテナンス
・その他、透析業務全般
● 透析ベッド:30床
● 月・水・金:2クール
● 火・木・土:1クール
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\志布志中央クリニックについて/
2002年開院。
外来・透析・訪問看護・リハビリまで、
地域医療を幅広く支えているクリニックです。
「声なき声を聴き、あなたの想いを形にする」
そんな想いを大切に、
地域に寄り添う医療を行っています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\\ 応募から入職までスムーズ //
★ 面接は1回!
★ オンライン面接も対応可能!
「転職活動に時間をかけたくない」
「できるだけ早く新しい職場で働きたい」
そんな方もお気軽にご相談ください◎
まずは職場の雰囲気や
働き方について聞いてみるだけでもOK!
■ HP:https://www.med-sakura.or.jp/
■ SNS:@shibushicyuou_clinic
■ TEL:099-472-3100(クガ宛)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】
・臨床工学技士(ME)
・臨床工学技士としての経験
◆経験が浅い方やブランクがある方もOK!
\下記に当てはまる方歓迎/
・透析での経験
・急性期や慢性期、回復期病院の経験
・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験
(内科、外科、整形外科、精神科、透析室など)
・療養型病棟の経験
・健診センターでの業務経験
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
(1) 07:30~16:30(休憩60分)
(2) 08:00~17:00(休憩60分)
※月平均残業時間:7時間
・週休2日制
・日曜休み
・年間休日123日
・年次有給休暇(6ヶ月後10日分付与)
・法人独自の育児有給制度あり
(子1人につき5日、上限10日)
・小学6年生まで学校行事・急病など子の事由に使用可
〒8997103鹿児島県志布志市志布志町志布志1290-1
「志布志駅」より車で5分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 17万円 〜 24万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万円
【その他手当・昇給・賞与】
・住宅手当:13,000円~20,000円
└ 持ち家・ローンあり:13,000円
└ 賃貸:家賃の半額(上限 20,000円)
・子供手当:15,000円/人
・配偶者手当:16,000円/月
・待機手当:1,000円/日
・昇給:500円~4,000円/月(前年度実績)
・賞与:年2回/2.30ヶ月分(前年度実績)
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■ 各種手当充実
・社会保険完備
└健康保険
└厚生年金
└雇用保険
└労災保険
・退職金制度あり
■ 生活を支える手当あり!
・住宅手当
└賃貸:上限20,000円/月
└持ち家:月13,000円/月
・家族手当
└配偶者:上限16,000円/月
└子ども:上限15,000円/月(1人あたり)
・奨学金返済手当(上限20,000円/月)
・通勤手当支給(上限20,000円/月)
■ 子育て世代を応援!
・院内保育園「さくら保育園」利用可能
・病後児保育利用可能
・未入園のお子さまも祝日などに預かり可能(有料)
・法人独自の育児有給制度あり
└子ども1人につき年5日(最大10日)
└学校行事や急な体調不良時にも利用可能
└小学6年生まで対象
■ 働きやすい環境づくり!
・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助あり
・職員食堂あり
【雇用期間の定め】
なし
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
\履歴書ナシで事前見学もOK♪/
お気軽にご相談ください♪
TEL: 099-472-3100(クガ宛)
★ 面接1回のスピード選考★
★オンライン面接OK★
職場の雰囲気や働き方を見てから
応募を決めていただけます!
・面接
↓
・内定通知
↓
・入社手続き
皆様のご応募お待ちしております♪
法人名:医療法人SAKURA