女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
もりのなかま保育園宇地泊園（0～2 歳児・定員19名）
＼こんな保育がしたかった方へ／
✔ 子ども一人ひとりとゆっくり関わりたい
✔ バタバタした保育から離れたい
✔ 人間関係のいい園で働きたい
そんな方にピッタリの職場です。
子ども1人ひとりのペースに合わせた、落ち着いた保育を大切にしています。
【宇地泊園の保育】
子ども主体の「子ども時間」を大切にし、
一人ひとりにじっくり寄り添う保育を行っています。
個性を尊重しながら、
のびのびと育つ環境づくりを大切にしています。
また、保育士同士で気軽に話せる風土があり、
保護者とも連携しながら安心できる保育を実践しています。
【仕事内容】
宜野湾市宇地泊にある定員19名の小規模認可保育園で、
保育士としてクラス担任または担任補助業務をお任せします。
・登園対応／健康観察／保護者対応
・戸外遊びや制作などの主活動
・連絡帳記入（簡素化され負担少なめ）
・降園対応／園内の簡単な清掃
※書類・行事は少なく保育士の負担を軽減
※残業ほぼなし／持ち帰りなし
【魅力ポイント】
・定員19名の小規模保育で一人ひとりに寄り添える
・年間休日120日以上／有休取得率100％
・残業月平均2時間／持ち帰りなし
・人間関係が良く定着率ほぼ100％
・ブランクOK／マンツーマンサポートあり
・姉妹園への託児制度あり（月5,000円）
・ピアノ苦手でもOK
＼先輩保育士の声／
・職員同士の雰囲気が良く、人間関係がよさそうで入職を決めました
・長く働いている保育士が多く、安心して働ける環境です
・小規模で一人ひとりとゆったり関われるところに魅力を感じました
・休みが取りやすく、仕事と家庭の両立がしやすい職場です
・園内には笑顔や笑い声があふれています
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
保育士資格をお持ちの方
【こんな方におススメ】
・小規模保育園で働きたい方
・子どもと丁寧に関わりたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・人間関係の良い職場で働きたい方
・ブランク、経験の浅さが心配でサポート体制を求めてる方
欠員補充
1人
もりのなかま保育園 宇地泊園
沖縄県宜野湾市宇地泊3-13-17（最寄駅：浦添前田駅）
＊業務内容⇒変更なし
＊転勤の範囲⇒就業規則に定める就業場所 ※ただし、本人の希望・相談による
◆車通勤可能（無料駐車場あり）
通勤距離2㎞以上からガソリン代支給（1㎞あたり15円支給）
ゆいレール「浦添前田駅」から車で12分
ゆいレール「てだこ西駅」から車で20分
沖縄バス「宇地泊バス停」から徒歩2分
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり160時間
7時30分～19時30分のうち実働8時間シフト制
・休憩60分
・週5日（月～土のうち）
※延長保育（18：30～19：30）がある場合は19:30までのシフトが発生します。
※土曜日勤務は月1～2回
※残業少なめ（月平均2時間）持ち帰り残業は一切なし。
月給 190,000円 ～ 268,000円 （※想定年収 2,578,000円 ～ 3,598,000円）
月給内訳
∟基本給 149,000円～191,000円
∟処遇手当 24,000円～60,000円
∟特勤手当 10,000円
∟処遇改善加算⑶ 7,000円
昇給年1回（2,000円～）
賞与年2回 2.00カ月分※前年度実績
※処遇改善加算⑶の7,000円は年度ごとに金額を見直すことがあります。
※基本給、処遇手当は経験を考慮して決定します。
※時間外手当は分単位で別途全額支給。
※試用期間3カ月の条件変更は無し
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 年末年始休暇
週休2日制
年間休日120日以上
週休2日制（日曜、他＋1日シフト制）
※月1～2回程度土曜出勤あり（平日振替で休みとなります。）
日祝休み
沖縄慰霊の日
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（入社6か月後、初年度10日付与）
※有給取得率100％
産休育休制度
介護休暇制度
育児休暇制度（※前年度取得者25人）
子の看護休暇制度（※前年度取得者37人）
◆産休育休取得率100％、復帰率100％（共に前年度実績）
・復帰後はパートとしてお仕事をスタートしたり、短時間勤務も可能です。
・ライフステージに応じた働き方ができるので、安心して長く活躍できますよ！
・託児制度もあるので、子育てとお仕事の両立を目指したい方も大歓迎です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり / 服装自由
交通費支給（月額上限17,000円）
年次有給休暇
退職金制度（勤続5年以上）
賞与年2回（1月、8月）
昇給年1回（4月）
健康診断（勤務時間内に受診）
インフルエンザ予防接種補助
各種祝い金（結婚祝金、出産祝金）
慶弔金・入院見舞金
産休・育休制度あり
介護・子の看護休暇制度あり
特別休暇（慶弔休暇、災害休暇など）
働き方選択制度
研修制度（キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・WEB研修・新入社員研修など）
悩み相談窓口
職員給食制度（1食250円）
姉妹園（企業主導型保育園）への託児可（月5,000円）※空き状況要確認
姉妹園の病児保育室 利用無料
髪色髪型自由・ネイル自由
借上げ社宅制度あり
入社準備金（入社後最初の給与一時金として支給。条件：この求人からの応募。1年未満で正社員としての勤務が不可となった場合返還となります。）
◇STEP1
応募後、３営業日以内に電話もしくはメールでご連絡致します。
面接可能希望日時を伺い調整いたします。
★応募前の保育園見学も可能です！
◇STEP2
面接時に、履歴書・職務経歴書・保育士資格証のコピーをご持参ください。
※採用面接は、「もりのなかま保育園宇地泊園」で行います！（面接回数１回）
※Web面接も可能ですのでご相談ください。
◇STEP3
採否（1週間以内に選考結果ご連絡）
※面接後にも質問などいつでも受け付けております。
【お問合せ先】採用担当：人事チーム 野村（会社携帯：080‐4395‐5317）
「まずは園の雰囲気を見てみたい」
「話を聞くだけでも大丈夫かな？」
もちろん大歓迎です。
・応募前の園見学OK
・Web面接対応可
【園見学希望や応募前のご相談はLINEからどうぞ！】
▼LINEでの問い合わせはこちらから▼
https://lin.ee/wmHgJzU
「宇地泊園」の園名をつけてメッセージしてください！
〇宇地泊園ブログ公開中！保育園の様子をご覧ください〇
https://www.morino-nakama.jp/uchidomari/eb/
＜Lateral Kidsが掲げる保育理念＞
【寄り添う、孤立させない、子ども時間で生きる力を育む】
●寄り添う：こどもの「～したい」を尊重し、過程を具体的にほめて自己肯定感を育みます。保護者の悩みにも寄り添い、信頼関係を築きます。
●孤立させない：失敗しても大丈夫。こどもも保護者も安心できる、あたたかい居場所をつくります。
●こども時間：命令や禁止ではなく、こどものペースに合わせて自主性を育みます。
●生きる力を育む：選択を認め、主体性を育てる環境づくりを大切にしています。
