ご遺族と葬儀に関する打ち合わせをし、式の準備と進行を行うディレクターです。
式の大まかな内容はプランナーが決めているため、遺影や供花などの確認や最終調整がメイン業務となります。
ノルマもなく、数字に追われることはありませんよ◎
また、分業制を導入しており葬祭ディレクターひとりに業務が偏ることがないため、残業も少なめです。
※試用期間後の正社員雇用を確約いたします。
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給 与 ▶ 入社5年で年収620万円も！
賞 与 ▶ 年3回！決算賞与あり
休 み ▶ 月9日！希望休あり
勤務形態▶ 夜勤なし＆転勤なし
福利厚生▶ 家族手当、資格取得支援ほか
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■■■■【50代入社の方もいます】■■■■
当社の葬祭ディレクターに年齢は関係ありません。実際に、50代での採用実績もあります。
少し特殊な業界ですから、分からないことがあるのは「当たり前」。それはいくつであっても、経験者でも未経験でも同じです。
困ったら電話やメールで「ここ合ってますかね？」と確認し合ったり、「今から助けに行くよ！」と支え合う風土が根付いています。
責任者も現場のことをきちんと見ているので、現場スタッフをほったらかしにすることはありません！
年齢や経験問わず助け合える職場で、葬祭ディレクターの仕事を始めませんか？
■■■■■【仕事内容について】■■■■■
・ご遺族、ご住職との打ち合わせ
・故人様の搬送
・告別式や通夜の準備と進行
・葬儀後のアフターフォロー
※当社が運営する26の会館（全会館、本社・各務原市から車で1時間圏内）での勤務。担当する会館は当日の朝に決まります。
※会館の所在地は各務原市、岐阜市、関市、美濃市、美濃加茂市、可児市、山県市、羽島市、羽島郡笠松町です。
★キャリアアップにもつながります！
ディレクター経験後、プランナーへの異動も可能です。
※プランナーの場合、月4回の夜勤あり（給与に月3～5万円の手当が加算されます。）
■■■■【分業制＆ノルマなし！】■■■■
お客様に式の内容をご提案する「プランナー」や、接客業務を中心に行う「コンシェルジュ」など、各プロフェッショナルによる分業制を導入している当社。
葬祭ディレクターひとりに業務が偏ることはなく、月の平均残業時間は20hと少なめです！
■■■■■【安定性は抜群です】■■■■■
葬儀会館「メモワール」や「家族葬庵」など、26の会館を運営している株式会社ロマンティア。
岐阜県内の会館数と葬儀実績はトップクラスで、決算賞与は10年以上連続で支給中。業績は安定しています。
専門性が身に付く葬儀業界で、着実にキャリアを積んでいくことができますよ◎
【年齢不問】
50代での採用実績あり！
【 必須条件 】
・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【 歓迎条件 】
・葬儀業界でのご経験がある方
・葬祭ディレクター、プランナーとして働いていた方
・接客や販売、営業など、人と接する仕事の経験がある方
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
【勤務時間帯】
（1）8:00～17:00
（2）11:00～20:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(月間労働時間172時間)
※月平均残業時間20h程度
★夜勤一切なし！
夜間専門スタッフがいるので、深夜勤務はありません◎
月9日休み
★希望休2日（土日祝休みも可能！）
※シフト制／2月は月8日休み
【年間休日】107日
「二十軒駅」から徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万4000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間45分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記は最低保証給です。前職の給与・年齢や経験・スキルに応じて決定します。
※3ヶ月の試用期間後の正社員雇用を確約いたします。
【正社員登用後の月給】
月給23万3000円〜25万7680円
固定残業代4万9000円〜7万3680円含む（36時間30分〜55時間15分）
※超過分は別途残業代を支給します
【賞与】
あり／賞与年3回（内1回は決算賞与・直近10年以上支給）
【昇給】
あり／年1回
【各種手当】
通勤手当
家族手当
役職手当
館長手当
残業手当
努力手当
■年収550万円／入社5年目（月給31万円＋手当＋賞与）
■年収500万円／入社3年目（月給28万円＋手当＋賞与）
■年収350万円／入社1年目（月給23万3000円＋手当＋賞与）
【福利厚生】
■試用期間後の正社員雇用を確約いたします
■退職金制度
■資格取得支援制度あり
■制服貸与
■社内研修制度
■マイカー通勤OK
■直行直帰OK
【疑問・質問大歓迎】
「本当に未経験でも大丈夫？」
「自分の年齢でやっていけるだろうか」
「仕事内容についてより詳しく聞きたい」
など、不安や疑問はあって当然です。
面接では遠慮せず、何でも聞いてください。
もちろんお電話でのお問い合わせも歓迎です。
職場見学も受け付けています。
【選考の流れ】
応募フォームよりエントリー
※応募内容を確認後、こちらからご連絡いたします。
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面接（1回目）
※履歴書をご提出ください。
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面接（2回目）・適性検査
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【お問い合わせ先】
TEL:058-383-3335
採用担当まで
