IT事務(未経験OK) 社員の8〜9割が在宅勤務/テレワーク手当あり/年休125日/月給24万円〜
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし
ITスキルは、自由な働き方を選べるパスポート。
「いつかは、場所に縛られずに働きたい」。そんな希望を持つあなた、その理想を叶える“パスポート”が、ここでなら手に入ります。
主にお任せするのは、情報収集・分析や資料作成など。Excelマクロを使った簡易なツール開発にも携わり、ITスキルを身につけていけます。対面が必須じゃない業務がメインだから、PCがあればどこでも完結できる仕事です。
実際、ITスキルを身につけた先輩の8〜9割が、在宅勤務を併用。そのほとんどは、月の半分以上がリモートの働き方です。趣味や家庭と両立させるなど、理想のワークライフバランスを叶えています。
今はPCが苦手でも問題ありません。入社後は1ヶ月の動画研修で、キソから自分のペースで学べる環境です。ゆくゆく在宅を叶えた後も、チャットですぐに相談してフォローし合えるから、1人で抱え込む心配がありません。
当社で身につけるITスキルは、未来の働く選択肢を広げるパスポートです。
----- 募集要項 -----
【職種名】
IT事務(未経験OK) 社員の8〜9割が在宅勤務/テレワーク手当あり/年休125日/月給24万円〜
【仕事内容】
東京都内のプロジェクト先にて、運営サポートをお任せします。1ヶ月間の導入研修をご用意しているので、未経験の方も安心です。ITと事務、両方のスキルを身につけられます。
—*具体的な仕事内容*—
- 会議運営(スケジュール調整、議事進行、議事録作成)
- 進捗確認(情報収集・集計)
- 資料作成
- 入力作業
- その他サポート業務
—*1日の流れ*—
- 09:00 メール確認
- 10:00 タスク確認
- 11:00 会議
- 12:00 ランチタイム
- 13:00 議事録作成
- 14:00 報告書などの資料作成
- 15:30 各チームへのヒアリング
- 16:30 進捗確認、データ集計、各種一覧表の更新
- 17:45 終業
<導入研修>
入社〜1ヶ月間、動画での研修を受講いただきます。自分のペースで研修を進められることが魅力です。わからないことがあれば、マネージャーやリーダーに質問できるので安心してスタートできます。
時間管理やロジカルシンキング等、一般的なビジネススキルはもちろん、実務面に直結するITスキルやプロジェクトマネジメントに関する研修までご用意。イチから幅広く習得できます!
※研修期間中に、IT系やExcelの資格を取得する先輩が多いです。
<研修終了後>
実際のプロジェクトに配属となります。最初はできる範囲のお仕事からお任せ!議事録作成や資料の更新など、これまでのご経験に応じた業務からご担当いただけます。
<配属後>
当社の営業担当やリーダー、マネージャーがしっかりとフォローします!お客様先にてトラブルや問題が起きていないか、不安なことがないかなど遠慮なくご相談ください。主にチャットを活用していつでも受け付けているので、リモート環境でも安心です!
【応募資格】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
——*こんな方にピッタリ*——
- IT業界に興味がある方
- 誰かをサポートするのが好きな方
- 手に職をつけたい方
- 教育制度が整った環境で、一歩ずつ成長したい方
【募集背景】
<未経験の方を20名以上採用中!>
2004年に創業して以来、上流工程とプロジェクトマネジメントを軸に、お客様のプロジェクト及び業務改革をサポートしてきた当社。これまでの実績が評価され、お客様から多くのご依頼をいただいています。今後の事業拡大のため、IT事務のスタッフを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間(6ヶ月)があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
東京都内のプロジェクト先
※一部、千葉県、神奈川県にもプロジェクト先あり
- 最寄り駅から通える範囲を大前提に、一人ひとりのレベル感に合ったプロジェクトに参画していただきます。
- 転居を伴う転勤はありません。
- 8〜9割の社員が在宅勤務も併用しています。(プロジェクト先に準ずる)
※入社後1ヶ月間の研修は、本社にて実施します。
【本社】
東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F
【交通】
勤務地により異なります。
【本社】
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」4番出口より徒歩2分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩2分
【勤務時間】9:00〜17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※勤務時間や残業時間は、配属先企業により多少異なります。
【給与】
月給24万3700円〜38万円+各種手当+賞与年2回+業績賞与
※月給額には35時間分・5万3645円〜8万3648円のみなし残業代が含まれています。固定残業代を超える場合は、追加支給いたします。
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇(初年度11日間)
- リフレッシュ休暇 ※当社独自の休暇制度
- 産前・産後休暇 ※取得実績あり
- 育児休暇 ※男女共に取得実績あり
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(7月)
- 賞与年2回(6月・12月)
- 業績賞与年1回
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 出張手当
- テレワーク手当
- 時短勤務制度(取得実績あり)
- 産休・育休制度(取得実績あり)
- 福利厚生リロクラブ加入
- サークル活動支援制度
- 懇親会費用補助(オンライン含む)
- 研修制度(外部研修・社内勉強会あり)
- 資格取得支援制度(資格取得費用負担・報奨金支給あり)
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- 人間ドック・スポーツクラブ費用全額支給
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「未経験からIT業界へ」という求人は数多くありますが、同社の未経験者育成にかける姿勢はひと味違います。年間20名以上の未経験者を受け入れるという採用計画からも、その本気度がうかがえました。
では、なぜそこまで育成に力を注げるのか。背景には、顧客と直接契約を結ぶ「プライム案件」が半数を占める、安定した事業構造がありました。
ITのプロジェクトにおいて、収益性の高い「上流工程」を中心に担うことで、9期連続で増収増益を実現。今後もさらに伸びる見込みとのこと。この盤石な経営基盤があるからこそ、未来への投資として育成に注力できるのだといいます。
その象徴が、入社後1ヶ月間の研修です。この期間、実務は一切なく、学ぶことに100%専念できる環境を用意。もちろん給与も全額保証されます。
社員の成長をコストではなく、会社の未来を創るための投資と捉える。その姿勢が、強く印象に残った取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の可能性を広げる専門知識が身につく
一般事務の経験だけでは得られない、ITの専門スキルを身につけられることが、この仕事の特徴です。最初は議事録の作成など簡単なサポートから。その後、ITツールの活用やデータ分析といった、より専門的な仕事へ少しずつチャレンジできます。
こうして経験を通して身につけていくITスキルは、市場価値を高める自分の武器。より高度なプロジェクトに参画したり、後輩の指導を任されたりするチャンスも出てくるでしょう。将来を見据えた自身の成長を実感できる仕事です。
【厳しさ】 主体的な人間関係の構築が欠かせない
研修が終わると、いよいよプロジェクト先での勤務がはじまります。1人でプロジェクトに参画することも少なくありません。周りは知らない人ばかりで、自社の先輩や同僚が常にそばにいる環境ではないのです。とはいえ、役割分担して業務を進めていくからこそ、プロジェクトチームでの連携が不可欠。周りから声をかけてもらえることを期待するのではなく、早期に自ら関係構築を図っていく必要があります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 キャリアアップを目指したい方
入社後の研修だけでなく、実務経験を通してIT知識を学び、身につけていける環境です。専門性を高めて、将来のキャリアアップにつなげたい方に向いています。
【向いてない人】 受け身の姿勢で取り組む方
プロジェクト先では自ら質問したり、新しい知識を吸収したりする主体性が求められる仕事です。指示されたことだけをこなしたいという受け身の姿勢の方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
