仕事内容:
千葉市若葉区・小間子町の施設で、利用者様一人ひとりと向き合う正社員ポジションです。コールセンターや受付で培った「傾聴力」「対話力」を存分に発揮できます。
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・ご利用者様との面談・相談対応（定期的なヒアリング・目標の確認）
・個別支援計画の作成と管理（面談内容の記録・計画の立案・見直し）
・食事支援（食事の準備・提供・介助）
・入浴支援（安全に配慮した入浴介助）
・掃除支援（生活環境の整備）
・運動支援（身体機能の維持・向上サポート）
・職業支援（利用者様の就労活動の補助）
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勤務は日勤中心（9:00〜18:00）で時間外はほぼなく、4週9休・年間休日110日という環境です。精神的なゆとりを持ちながら、利用者様と長期的な関係性を築いていける職場です。
アピールポイント:
≪働きやすい環境が整っています≫
▼面談・相談対応を中心とした業務内容
単なる介助作業にとどまらず、ご利用者様との面談・相談対応および個別支援計画の作成・管理が業務の柱のひとつです。相手のペースに合わせて話を聞き、長期的な関係を築いていく仕事であるため、傾聴力や対話力のある方が本領を発揮できるポジションです。
▼精神的なゆとりを支える休日・勤務体制
時間外はほぼなく、4週9休・年間休日110日を確保しています。月1回のシフト提出制で先々の予定も組みやすく、利用者様と誠実に向き合うためのゆとりある働き方が実現します。
▼安定した収入と手厚い待遇
基本給230,000円＋介護職員処遇改善費20,000〜25,000円に加え、早番手当・宿直手当も支給されます。賞与は年2回・計3ヶ月分の実績があり、社会保険完備・退職金制度・福利厚生センター加入・再雇用制度（65歳まで）と、長く安定して働き続けられる環境が整っています。通勤手当は上限55,000円まで支給。マイカー通勤可・無料駐車場完備です。
求める人材:
普通自動車免許 必須
経験不問
福祉系資格不問
勤務時間・曜日:
⑴9:00~18:00
⑵9:00~18:00/18:00~翌9:30
⑶6:20~17:20
休憩60分
週労働時間40時間
宿直回数（月平均）4回～5回
休暇・休日:
月1シフト提出
4週9休
年間休日数110日
年次有給休暇10日
勤務地:
千葉県千葉市若葉区小間子町1-8
アクセス:
千葉都市モノレール２号線 千城台駅から車で14分
給与:
【給与詳細】
給与内訳
・基本給 230,000円
・介護職員処遇改善費 20,000円～25,000円
早番手当 4,500円 2~3回
宿直手当 4,000円 4~5回
賞与あり 実績年2回 計3ヶ月分
通勤手当 上限あり 55,000円まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
福利厚生センター加入あり
退職金制度あり
研修制度あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年制あり 60歳まで
再雇用あり 65歳まで
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hikarinomura001###
雇用形態: 正社員
給与: 279,000円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
