ハネダ防設株式会社
施工管理の講師と総務業務をおまかせします！◆有給取得率87％
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/08/03
＼人が好きなら大丈夫／約半年に及ぶ研修プログラムが確立。研修講師未経験でも安心して始められます！
【売上16億円突破】消防設備のプロフェッショナル企業
【経験浅OK】施工管理経験かCAD経験があれば大丈夫！
【スキルを活かす】新卒の方などの研修を担当♪
【安心スタート】講師のための入社後研修も充実！
【自分から動ける】業務を良くする提案は大歓迎♪
【原則残業ゼロ】土日祝休☆年休128日☆有給取得87％
★成長企業のこれからを創る！
消防設備の企画提案から設計・施工まで一貫して手がける当社。ゼネコン・サブコンの建築計画から携わる「防災設備のプロフェッショナル企業」として安定成長を続けています。
今回は、新人の施工管理を育てる研修講師＆総務業務を行う管理部門スタッフを募集します！設備施工管理の経験やRebro、T-fasのスキルがあれば経験浅くても大丈夫。安定した環境で新しいキャリアを築きませんか？
【新卒などの新人を育成＆総務業務をおまかせ】研修プログラムにのっとり消防設備の施工管理を育てるため、講習や実習などを行います。
具体的には
《どんな仕事？》
新卒向けの施工管理講習や総務業務をお願いします！
《主な研修内容》
◎講習
・業務や設備の概要の説明
・図面作成の指導
・予算の立て方、各管理（工程、品質、安全）の指導 など
◎総務
・書類の作成や管理
・出勤簿のチェック
・データ入力
・郵便物の仕分け など
入社後の流れ
＜講師＞ ▽まずは3ヶ月程度、先輩の研修を受けます。 ▽先輩と一緒に講師業務をスタート。 アシスタントから始めます！ ☆シナリオがついたパワポ資料など 研修プログラムやマニュアルは すでに出来上がっているので安心です！ ＜総務＞ 先輩からのOJTが中心。 できるところから徐々に覚えていきましょう♪
現在講師を務めているのは元設備施工管理の女性社員。 二人三脚で研修を手がけていくため 「どうやって教えるか」や「こんな質問された時はどうすれば？」 も相談しやすく、安心して仕事に馴染むことができます。 研修対象の社員は2~5名程度。 堅苦しい雰囲気は一切なく、和気あいあいとしています♪
主体的に研修内容をブラッシュアップ！
＜講師＞
月1回、技術部のミーティングにも参加しており
「研修に行ける現場はありますか？」など
現場の先輩社員とも交流を図りながら研修を組み立てます。
また現場から「こんな教育をしてほしい」と
フィードバックを受けた際には、
現場の生の声を活かして
積極的に研修内容の改善を図りましょう！
意欲さえあれば責任者候補として成長できます！
◎現在、講師を手がける先輩は
子育て中で時短勤務をしています。
そのためあなたに意欲さえあれば
実力がついたところで責任者をお任せします！
◎また、ゆくゆくは新人育成だけでなく
「配属3年後」などの段階的な研修を構築するなど
あなたが必要だと思うことにどんどんチャレンジできます！
【人に教える仕事や総務にジョブチェンジしたい方を歓迎！】◆施工管理経験(年数不問)、またはRebro、T-fasのスキル ◎経験・スキル浅めでOK！
★経験・スキル浅めOK！
★人が好きな方、人に教える仕事にジョブチェンジしたい方を歓迎します！
【応募条件】
◆施工管理の経験(年数不問)
または
◆何らかの研修・指導経験
【歓迎する経験】
◇Rebro、T-fasを使った図面作成経験
◇衛生・空調設備の施工管理経験
＼こんな方にピッタリです／
◎自分から率先して行動できる方
◎ワークライフバランスの良い会社を探している方
◎知らないことを学ぶ意欲がある方
◎人の成長を支えたい方
＼経験豊富な必要はありません／
研修マニュアルも整っていて
入社後にはそのカリキュラムを自ら受けることもできるため
「自分に講師なんて務まるかな」と不安な方も大丈夫です！
長期就業を可能にする安心のワークライフバランス
残業は原則ゼロ。
お休みはカレンダー通りで、完全土日祝休み。
年休128日あり、有給取得率は87％。
研修講師でも、有給を取りたいところに
自分がいなくてもまわる実習を入れたりと
研修スケジュールも柔軟に組み立てられます。
家庭を犠牲にするような働き方はないので
将来まで安心して腰を据えてください！
この仕事に向いている人
# ★人に教えるのが好きな方 あなたが担当した新卒社員が現場に出て、成長していく姿を見ることができます。面倒見の良さやホスピタリティなど「人が好き」という気持ちがあれば確かなやりがいを感じられます♪
この仕事に向いていない人
# ★探究心の薄い方 研修を受講する社員から質問されることもあるので、細かなところまで知識をつける必要はあります。わからないことを調べたり、自分から知識をつけるのが楽しいと思える方に向いているでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1
勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
★残業はほぼありません！オンオフのメリハリをつけて働けます♪
★時短勤務の相談も可能です◎育児をしながら働いている社員もいます！
勤務地：＼転勤なし★穴守稲荷駅より徒歩1分／
東京都大田区羽田4-3-10 羽田ビル2階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆穴守稲荷駅より徒歩1分
◆大鳥居駅より徒歩11分
給与：月給23万8600円～31万3600円
※固定残業代（5時間分／17,500円～29時間分／55,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験・能力等を最大限考慮し、当社規定により決定します。
昇給・賞与：◇昇給あり（年1回）
★年収最大80万円以上の昇給実績あり
◇賞与＋決算賞与支給実績あり
★2026年4月には全社員一律80万円の支給を行いました！
諸手当：◆時間外手当
◆交通費支給（全額）
◆資格手当（資格1つ取得につき、月給最低5,000円以上アップ☆）
◆引っ越し手当（京急空港線沿いエリア引っ越しで、最大30万円支給）
休日・休暇：.*★年間休日128日★*.
◆完全週休2日制（土日祝）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆アニバーサリー休暇
└ご自身の誕生日だけではなく、お子さまの誕生日や夫婦の記念日でも取得OKです♪
◆有給休暇
└取得率は87%！お休みをとりやすい環境です★
福利厚生：◆社会保険完備
◆朝食無料サービス（パン、おにぎり、サラダ、サンドイッチなど好きなものが食べられます！）
◆引っ越し費用支援（30万円まで）
◆資格取得サポート
◆シュミラン制度
└3人以上でレクリエーションをする際、1人5000円支給します♪
◆インフルエンザ予防補助
└ワクチンを打っていてもインフルエンザにかかってしまった場合は、有給を使わずにお休みいただけます！ワクチン代は会社が負担します◎
◆カフェスペース設置（コーヒー、ココアなど飲み放題）
◆メンター制度（新入社員定着制度）
◆リファラル制度
◆早上がり制度
◆家族参加型社員旅行
◆産休・育休制度
◆退職金制度あり
◆服装自由
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
時短勤務OK
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社員食堂・食事補助あり
副業OK
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2008年5月27日（創業2006年1月1日）
代表者：伊東 啓昌
資本金：6000万円
売上高：約16億円（2025年度実績）
事業内容：◆消火設備の設計・施工・保守
└屋内消火栓・スプリンクラー・泡消火設備など
◆不動産事業
本社所在地：東京都大田区羽田4-3-10 羽田ビル2階
SNSも更新しています♪：◎インスタグラム
https://www.instagram.com/hanedabousetu/
◎X
https://x.com/hanedabousetu
企業ホームページ：https://hanebo.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：＼ご覧いただきありがとうございます／
何か気になることがあればお気軽にお問い合わせください★
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募をお願いいたします。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス： ―――――――……・・・
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております♪
・・・……――――――
弊社では面接の事前準備は不要です！
できるだけ多くの方とお会いし、面接のための用意したご回答ではなく、候補者様の率直な思いをお話しいただきたいと考えているためです。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！あなたとお話しできる日を楽しみにしております★
▼Web書類選考
▼面接
※面接日時はご相談に応じます。
▼内定
おめでとうございます！一緒に働ける日を楽しみにしております。（入社時期はご相談に応じます。）
面接回数：2回（1次面接→最終面接）
面接地：東京都大田区羽田4-3-10 羽田ビル2階
問い合わせ先：ハネダ防設株式会社
住所
〒144-0043
東京都大田区羽田4-3-10 羽田ビル2階
採用担当
採用担当
電話番号
03-5735-2123
備考
「マイナビより求人を見て連絡しました」とお伝えいただければスムーズです！
プライベートも良好な「講師」という選択肢をあなたに
★施工管理に講師？
そうなんです。当社は新人の施工管理に
約半年にもおよぶ教育プログラムを組んで
万全のデビューへと導いているのです！
他ではなかなかない、この「施工管理の研修講師」。
あなたのキャリアチェンジにうってつけです！
★こんな方はいませんか？
例えば設備系の施工管理の経験者で
「将来のことを考えると現場仕事ばかりだとしんどいかも」
と考える方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
この仕事はそうした方が専門スキルを活かして
内勤業務を手がけられるので、
長期的なキャリア形成にうってつけです♪
またCADオペレーターなどの経験者で
「RebroやT-fasのスキルを活かして新しいキャリアに挑戦したい」
という方も大歓迎！
CADスキルさえあれば施工管理経験がなくても
安心して講師を始められます！
どんなスキルレベルの方も
新人育成の研修プログラムを受けることで
着実に講師になることができます。
★プライベートもレベルアップ！
これまで「残業が多くて」「休日が少ない」と
悩みを抱えていた方も、ここで解決できます。
・原則残業なし
・完全土日祝休み
・年休128日
・有給取得率87％
と良好なワークライフバランスをご用意！
先輩も子育てと両立して
時短勤務してるくらい安心環境です♪
20代30代も多く在籍しており、平均年齢は34歳。
フレッシュなチャレンジを歓迎します！
設備系の施工会社ではメンテナンスのみを手がけるところも多いなか、同社は建物を建てる段階から入り込み、企画提案・設計・施工までトータルに手がける技術力が何よりの強み。その高品質な技術力の基礎を支えているのが研修講師です。今回はその研修講師も経験の浅い方から育てていく予定。2025年度は売上16億円を突破し、来期20億円を目指す成長性バツグンの企業で、あなた自身の貴重なキャリアを育ててください。
先輩社員にお話を伺いました
# 新人の成長を一番近くで支える存在に 新卒採用をしている当社で6~7年前に始まったのがこの研修講師の業務です。消防設備は大学でも学ぶ機会が少ないため、基本的に入社した時点で新卒社員は何の知識もありません。そのまっさらな状態の社員をイチから育てていくのが、この仕事の醍醐味です。 講習で学ぶ知識もあれば実習で身につける知識もありますが、研修中にいろんな資格を取得したり、実践デビューしてから担当現場の規模がどんどん大きくなって行ったりと、成長していく様子を身近で見られるのは何より嬉しいです。講師もマニュアルをなぞって教えるだけではなく、自分から知識をブラッシュアップしていく意欲があると嬉しいですね。
# 施工管理の業務をトータルに教えています 当社の施工管理は現場に一人で入ることが多いため、技術的な知識やプロジェクト管理のやり方など、トータルなスキルをレクチャーしています。実習でも現場に行って安全管理を学ぶ安全パトロールや、職人さんの作業内容を学ぶ工具実習、またモデル物件を使って作業を行なってみたりと、研修内容は充実しています。 そのため、教える側も図面作成や工程管理などいろんな引き出しを使うことができます。経験者の話は貴重で説得力があるので、ぜひ講習ではあなたの経験も話していただけると嬉しいです。研修チームは受講する社員も講師も和気あいあいと仲がいいので安心してチャレンジしてください。
