＜ここがポイント！＞
●40歳以下限定採用
●未経験者歓迎
●学部・学科・資格等不問
●研修＆資格取得支援充実
●完全週休2日制（基本土日祝休み）
●住宅手当あり
●多角的な事業展開を行う安定企業
＜主な業務内容＞
建物の電気設備工事を、
現場の進行管理という
立場で支える仕事です。
工事前の写真撮影から
スケジュール調整、申請業務など、
最初は“サポート役”からスタートします。
・工事写真の撮影と管理
＜サポート業務が成長の近道！＞
工事写真の撮影は、
どの現場でも必要な作業の一つ。
当社では、新人のうちから
この業務を任せることで、
業務の流れや“なぜこの作業が必要か”への
理解を深める入り口としています。
いきなり難しいことを教えるのではなく、
写真を撮りながら
「見る」「知る」「気づく」を積み重ね、
自然と現場感覚を養える
育成ステップを組んでいます。
＜資格取得を応援しています！＞
入社後は、まず第二種電気工事士。
その後も、施工管理技士といった
国家資格の取得を目指していただきます。
講習会の案内や受験スケジュールの管理、
合格済の先輩によるアドバイスなど、
会社全体でサポートを実施しております。
実際に、ほとんどの社員が
働きながら資格を取得し、
キャリアの幅を広げています。
＜東進電気について＞
発電設備のメンテナンス、
モーターの点検整備、
建築物の電気工事など、
インフラを支える3つの事業を柱に、
官公庁や大手企業とも取引。
景気に左右されにくく、
安定した経営基盤を築いています。
＜要普通自動車免許（AT限定可）＞
□40歳以下限定採用
□未経験者歓迎
□20代・30代活躍中
□学歴不問
□社会人デビュー歓迎
＜こんな方にぴったりです！＞
●一から手に職をつけたい方
●建物や電気に興味関心がある方
●将来に役立つ国家資格を取得したい方
●安定企業で腰を据えて働きたい方
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未経験でも大丈夫！
先輩社員がしっかりサポートするので
安心してスキルアップを目指せます！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8：00～17：00
※各施工現場による
◆年間休日124日◆
完全週休2日制（土・日）
※休日出勤の場合、代休取得
・祝日
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
★現場が落ち着いたタイミングでの
連続休暇取得可能
各施工現場（東京・埼玉・千葉・茨城）
JR「取手駅」徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
※経験・スキルを考慮して決定します
＜昇給＞
年1回（7月）
＜賞与＞
年2回（7月・12月）
＜手当等＞
交通費全額支給
住宅手当（※一律支給）
家族手当
など
【福利厚生】
・入社後研修
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・資格取得報奨金制度
・永年勤続表彰制度
・直行直帰可
など
《 不安なく働ける職場です！ 》
現場は2名以上で担当。
質問や相談はすぐにできる環境です。
横のつながりが強く、
助け合いの文化が根づいています。
＜応募＞
▽
＜面接＞
▽
＜内定＞
◆面接日や入社日は相談に応じますので
まずはお気軽にご応募ください！
