カブシキ ガイシャ アステック
株式会社 アステック
〒485-0084
愛知県小牧市入鹿出新田１０７０番地
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
・食品工場や製薬工場などに設備を運搬、荷下ろし・設置・復元す
る仕事です。
・社会の「食・健康・安全」を支える現場で、自分の仕事が形にな
る達成感があります。
・自動化が難しい分野の為、今後も安定した需要があり、長く働け
る環境です。
・仲間と協力しながら、現場を動かす中心メンバーとして成長でき
る仕事です。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒485-0084
愛知県小牧市入鹿出新田１０７０番地
最寄り駅
「村中」交差点から徒歩１０分駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
一つの休憩室を喫煙室としています
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・機械運搬据付 ・機械メンテナンス
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜400,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
運行距離手当（現場の距離に応じて手当がつきます）
出張日当（宿泊する場合は１日毎に手当がつきます）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
現場により７時ごろ出勤が多いですが、早く帰れる日もあります。
休日出勤時は振替休日を取得。希望休もほぼ１００％叶います。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日、年数回出勤あり
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
住宅・引越しなど相談してください。
事業内容
食品・製薬工場などで機械装置の搬入・設置・保全を行う、ものづ
くりを支える技術サービス業です。
会社の特長
代表交代を機に成長中の会社です。社員同士の距離が近く、共に成
長を楽しめる環境があります。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒485-0084
愛知県小牧市入鹿出新田１０７０番地
最寄り駅
「村中」交差点から徒歩１０分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証等
郵送の送付場所
〒485-0084
愛知県小牧市入鹿出新田１０７０番地
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
スギハラ トモユキ
担当者
杉原 智之
ＦＡＸ
0568-75-7410
Ｅメール
＜先輩社員の声＞
質問 仕事のやりがいは？
回答 自分が据え付けた機械が動き出す瞬間が最高です。
お客様から「助かった」「ありがとう」と言われることも多く、
誇りを感じます。
質問 友達や家族に話したくなる文化はありますか？
回答 あります。休みの希望は本当に聞いてもらえます。
家庭や趣味の予定も考慮してくれるので安心です。
繁忙期はお互いに空気を読み合っています。
質問 仕事で「これだけは大切にしていること」は？
回答 安全第一！遅刻しない！迷惑をかけない！
チームで動くので信頼が何より大切です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・私たちは、自動化が難しい運送・工事業界を、技術と情熱で次世
代につなぐ「元気な現場」にしていきたいと考えています。
・目指すのは、単なる職人集団ではなく「次世代型の職人集団」。
確かな技術に加え、新しい技術や価値観を積極的に取り入れ、効率
的で安全な働き方を追求しています。
・食品・製薬業界などの設備搬入・設置・保全において、多様な装
置に対応してきた経験とノウハウがあり、長年取引を続けるメーカ
ー各社から高い信頼をいただいています。
・年功序列ではなく、実力と結果をしっかり評価する社風です。努
力が正当に報われる環境で、自分の成長を実感できます。
・社員の多くは既婚者で、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。
・入社後は研修や資格取得支援を通じて、未経験からでも安心して
スタートできます。
・先輩社員たちは「すぐ辞めない方」「向上心のある方」と一緒に
働きたいと考えています。意欲のある方にはしっかりと成長の場を
用意しています。
主要取引先１
オリヒロ株式会社
主要取引先２
株式会社京都製作所
主要取引先３
パックラフト株式会社
資格取得斡旋しています
時間外勤務（残業）の改善を行っています
時間外時間を週単位、月単位で調整し
時差出退勤制度を取り入れています
研修制度の内容
ＯＪＴを主として教育制度は確立しています
同行研修など幅広く育成を行います
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
