※職場内での配慮を考慮をする為、可能であれば障害者手帳の写し
（障害が分かる部分）の提出か応募書類に障害の種類や程度を記載
するかの何れかをお願いします
＊年次有給休暇は労基法上の日数
＊勤務条件により加入保険変動
＊契約期間満了後、１年更新
＊施設見学受付してます。尚、ホームページに施設の様子がアップ
されていますので、ご覧ください。
＊無資格、未経験、ブランクのある方も大歓迎です。
丁寧に新人研修行います。
＊インフルエンザ予防接種無料、制服支給
「バリアフリー」
・エレベーター：有 ・洋式・多目的トイレ：有
◎職場の事前見学：可
◎見学及び面接時の支援員の同行：可
◎支援員からの直接問合わせ：可
◎ジョブコーチの支援：不可
