機械設計開発
・自動車用エンジン・トランスミッション・ボディ設計
・次世代自動車設計
・デジタル家電設計
・航空機構造設計 他
電気電子設計開発
・自動車用電装品開発
・デジタル家電・デジカメ開発
・太陽光発電開発
・システムLSI・半導体設計 他
IT・情報システム開発
・業務系/Web系システム開発
・サーバ、インフラ設計・構築
・ネットワーク設計・構築・運用支援 他
アスパークでは、エンジニアの満足度を高め、アウトプットの質を高めるために、明確な人事制度・公平な評価制度を導入しています。
この背景には、エンジニアからの『何が評価されるのかを知りたい』『貢献した人・技術スキルの高い人が報われる制度が欲しい』『どうすれば給与に還元されるのか』『評価に基づく客観的指標が欲しい』…といった声がありました。
それらの答えを出すために、明確な評価基準・市場ニーズとの連動性といった内容にこだわり、エンジニア自身がオープンでフェアと納得できる評価制度の導入を図ることを決意し、何度も議論と手直しを繰り返しながら完成させていったのがこの制度です。
この制度は『ジョブグレードの制定』と『評価基準の決定』の大きな二つの項目で構成されています。これら二つの構成を決定する要素が「基盤スキル」「技術スキル」「貢献度」です。
つまり、「何が評価され」「どれだけ評価され」「エンジニアとして目指すべき方向はどこか」といったことを客観的指標を用いて示すことができる評価制度となっています。
学歴・経験・資格不問
未経験の方も歓迎です。
09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
※勤務時間および休日・休暇は担当プロジェクトにより変動可能性あり
平均年間休日124日
※勤務時間および休日・休暇は担当プロジェクトにより変動可能性あり
JR三ノ宮駅 東改札口から徒歩1分
月給198,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり198,000円
【給与補足】
試用期間最大3ヶ月あり（給与は同条件/待遇に変更有/技術手当のみ支給なし）
研修期間あり（月給196,000円～）
通勤手当・その他手当あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内喫煙可（ただし、特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）
以下よりご応募ください
https://forms.gle/knsP2UxJMWaDjwF8A
人材開発部林 由梨奈
070-1324-3769
自社開発事業
世界一の加速度を誇る電気自動車の開発事業を自社開発プロジェクトとして力を入れております
エンジニアの成長と挑戦を支援する環境を提供しています。若手からベテランまで、一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指し、革新的なプロジェクトに積極的に参加します。また、最新技術への挑戦や自己成長を重視し、エンジニアとしてのスキルアップを支援します。
雇用期間の定めなし
