所在地
〒104-0033
東京都中央区新川１丁目２２－１１ 永代ビル
最寄り駅１
東西線 茅場町駅
最寄り駅２
日比谷線 茅場町駅駅
最寄り駅３
半蔵門線 水天宮前駅駅
事業内容
企業のＩＴファシリティ（各社データセンターの電気、通信、空調
等の設備）に係わるコンサルティング・設計・施工・保守まで、ト
ータルにサービスを提供しています。
会社の特長
インターネットやクラウド、ＡＩ等の技術進化に欠かせないデータ
センター。その構築をはじめ、各企業様のＩＴファシリィやサーバ
ルーム等の設備を数多く手がけています。
ホームページ
https://www.nissetsu.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
コンストラクションエンジニア
（大阪支店・新卒等採用）
●お客様の施設内における設備機器の導入や、電気・通信空調工事の施工管理
を担当。現場での作業は協力会社・関連会社・メーカーが行います。
●協力会社との施工内容や工程の調整、見積の取得、各種事務作業など。
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、基礎的な知識や技術をしっかり
身につけていただきます。
意欲や成長に応じて、早い段階から責任ある仕事にも挑戦でき、将来的には
現場をまとめるリーダーとして活躍することも可能です。
新卒の皆さんにも、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
※変更範囲：当社業務全般
〒532-0031
大阪府大阪市淀川区加島１丁目３７番３号
当社 大阪支店
最寄り駅
ＪＲ東西線 加島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり
勤務地手当 10,000円
職務手当 10,000円
勤務地手当 10,000円
職務手当 10,000円
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の処理能力を超える受注が発生した場合、年６回を限度として
月８０時間、年７２０時間まで延長。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始：１２月３０日～１月４日
業務による休日出勤の場合は振替休暇を取得
夏季特別休暇：７月～９月に最大３日可能（有給）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月13日 14時00分〜
説明会開催場所
随時実施（対面・オンライン）
※担当者までご連絡ください
説明会2
説明会開催日時
6月10日 14時00分〜
説明会開催場所
随時実施（対面・オンライン）
※担当者までご連絡ください
説明会3
説明会開催日時
7月8日 14時00分〜
説明会開催場所
随時実施（対面・オンライン）
※担当者までご連絡ください
〒532-0031
大阪府大阪市淀川区加島１丁目３７番３号
当社 大阪支店
最寄り駅
ＪＲ東西線 加島駅
課係名、役職名
総務部 マネージャー
担当者（カタカナ）
ワタナベ タケオ
担当者
渡邉 剛生
ＦＡＸ
03-3553-2239
Ｅメール
＊説明会ご希望の方は記載日程以外でも担当者宛にご連絡下さい。
（Ｗｅｂ開催も受付）
＊応募方法：郵送、Ｅメール
＊選考スケジュール
応募書類送付→（書類到着後１週間程度で連絡）
→１次選考（面接・筆記※）→２次選考（面接）→採用内定
※筆記は自社様式のエントリーシートに回答いただきます。
※対面面接の際は交通費を支給します。
・試用期間：３ヶ月（同条件）
・転勤の範囲：当社全事業所（ＨＰ参照／転勤の可能性は僅少）
・時間外労働、深夜労働、休日労働分の賃金は翌月給与にて支給
・勤務地手当は税法上の扶養者がいる場合、月額３万円を支給
・昇給賞与の前年度実績は新卒者の入社がなかったためなしと記載
・１年目は自動昇給、２年目以降は人事考課により決定
・モデル給与例 本社勤務大卒入社３年目 年収３８８万円
本社勤務大卒入社８年目 年収４９９万円
※賞与は事業所ごとの業績と本人の評価に応じ決定します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
22.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・入社より３か月間はＯＪＴを行います。
・以後も、先輩社員に同行するなどして仕事を学んでいきます。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・施工管理技士資格等、受検費用を会社が負担。資格手当支給。
・合格後の更新費用を会社が負担。（いずれも一定の要件あり）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
