仕事内容:
■リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せ。
企業側（法人クライアント）の採用支援を担当する営業職。
企業の採用ニーズをヒアリングし、求人票作成、採用戦略の提案、
候補者の選定・マッチングを通じて人材採用を成功させます。
【企業側の具体的な内容】
■ 新規求人開拓、求人ヒアリング、
求人内容の把握、求人票の作成、書類提示
採用コンサルティング、企業/求人内容を
理解しマッチングさせる、等。
新規企業/求人開拓は戦略的に実施していきます。
主に建設業界・不動産業界がターゲットです。
しっかり研修を実施いたします。
ゆくゆくは両面担当を目指していただきます。
＜当社の特徴＞
◆2025年2月18日/会社設立
2025年6月1日/人材事業スタート！
従業員0名/社長のみの超ベンチャー企業。
組織拡大を図るべく創業メンバーを募集。
◆建設業界、不動産業界に特化！
施工管理・設計等の技術者や不動産業界
求人および求職者を戦略的ターゲット。
業界を絞ることで専門性を高めます。
◆成果は報酬インセンティブで還元！
粗利益の30％をインセンティブで支給。
頑張り次第で年収800万円～1,000万円は
現実的に手が届く範囲内です。
アピールポイント:
◆顧客に向き合う時間を第一優先！
形骸化する無駄な行動は基本しない。
決められた営業会議、朝礼、謎ルール等。
会議は基本なし。必要に応じ打合せ実施。
社風はフラット組織なのが特徴
→立場や役職に関係なくフラットな組織や関係性、です。
リモート・出社についてもお任せします。
自己裁量でやるべきことに集中できる環境が魅力です！
求める人材:
■人材紹介に関する営業経験のある方（1年以上）
勤務時間・曜日:
◆実働8時間・休憩60分
◆フレックスタイム制
◆月平均残業時間20時間～30時間
■フレックス詳細
・週5日、1日8時間以上（休憩60分・実働7時間）
・標準労働時間帯 9時～18時
・就業可能時間帯 6時～22時
※コアタイム 11時～16時
■フルリモートOK
・出社するしないは自由に決めてください。
休暇・休日:
◆完全週休２日制（土日祝）
◆年間休日125日
◆有給休暇（入社日より10日付与）
◆夏季休暇
◆ 年末年始休暇
◆慶弔休暇、等
勤務地:
・転勤なし、出張なし
※出張は希望があれば承認する
（企業訪問、求職者面談、等）
・原則屋内禁煙
アクセス:
・阪急 or 阪神「大阪梅田駅」
・JR「大阪駅」
・大阪メトロ「梅田駅」、等
※駅から徒歩5分以内
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
■昇給：年1回（3月）
※1万円～3万円/月UP 成果次第
■賞与：年俸のため無し
【 年俸＋成果報酬（インセンティブ）支給 】
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★粗利益の30％支給！高い還元率
＜年収イメージ＞
◆年間売上2,000万円の場合
⇒成果報酬/インセンティブ400万円～450万円支給
⇒年収800万円程（年俸＋インセンティブ）
◆年間売上3,000万円の場合
⇒成果報酬/インセンティブ600万円～650万円支給
⇒年収1,000万円程（年俸＋インセンティブ）
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※インセンティブ（成果報酬）に上限なし
※還元率はベンチャーならではの高水準
待遇・福利厚生:
・正社員（期間の定め無し）
・社会保険完備
・パソコン、携帯の貸与
その他:
・面接は1回のみ。対面実施（梅田本社）。適性検査なし。
・柔軟な働き方（リモートOK・フレックス）
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間
職歴:
