cocoiro新江古田ルーム【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/06/10】
【株式会社ピノーコーポレーション】は、都内を中心に20か所以上の保育施設（ピノキオ幼児舎）を運営しています。保育理念は『ひとりひとりに、のびやか保育。』子どもたちひとりひとりの思いに寄り添う保育をしています。この思いをベースにcocoiroでもひとりひとりの個性(カラー）に寄り添う支援を大切にしています！
・子どもの成長を願って、誠実な姿勢で向き合っていただける方
・社会のために貢献していきたい方
お子さま一人ひとりのカラーや良さを認めることで、自信を持って主体的に行動できるように。
そしてご家族へはお悩み相談、アドバイス、ペアレントトレーニングなどを通して、保護者自身も心にゆとりと自信を取り戻せるように。
「現段階で、お子さまの成長にとって何が一番良いのか」を一緒に考え、 お子さまもスタッフも共に楽しく成長していける環境を作り上げていきたいと考えています。
施設管理者兼児童発達支援管理者として、ぜひご経験を発揮してくださる方、お待ちしています！！
児童発達支援管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
お子さまが社会に出てから自分らしく生き生きと過ごしていただけるように
保護者の方と共にお子さまの成長と発達をサポートしていきます。
【主な支援内容】
・運動機能向上に向けた取り組み
・お子さま一人一人に合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたSSTの実施
・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの学習、スケジュール管理の支援
・LITALICOの教材などを使用し、応用行動分析を用いて、個別、集団療育をバランスよく提供
【主な仕事内容】
・お子さまへの療育支援
・プログラムやイベントの企画・運営
・活動・教材準備
・活動記録の作成
・保護者さまとの連携・サポート
・各種事務処理
・送迎時の保護者様対応
・送迎（応相談） など
【支援対象者】
・1歳～小学生までの障がいや特性のあるお子さま
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 405,266円 〜 494,182円
【基本給】
250,500円～327,400円
【役職手当】
100,000円
【固定残業】
固定残業手当(20時間分)：54,766円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【賞与】
年間2回 ※業績による
【試用期間】
3ヶ月（条件の変更はありません）
児童発達支援管理責任者/3年目
・入職1年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
交通費全額支給
住宅手当：2万円
※『東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当事業』に基づき支給
#研修制度あり
LITALICO発達ナビの研修制度完備
#残業月20時間以内
火曜～土曜の週5日勤務
火曜～金曜は10:00～19:00の8時間勤務（別途休憩1時間）
土曜は9:00～18:00の8時間勤務（別途休憩1時間）
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK
完全週休2日制
年間休日126日以上
※年度によって変動があり
入社時から使える休暇あり
リフレッシュ休暇（2日）
アニバーサリー休暇（1日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日）
※リフレッシュ休暇は入社時期によって付与日数が異なる（4月入社は2日）
#学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
【必須】
児童発達支援管理責任者研修修了
【尚可】
普通自動車運転免許
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます（状況により書類選考を行う場合あり）
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
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cocoiro新江古田ルーム【2026年04月01日オープン】
児童発達支援管理責任者（正職員）
東京都中野区江古田３ｰ５-８
都営大江戸線『新江古田駅』より徒歩10分
2026年04月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #障害児相談支援
火曜～金曜（平日） 10:00～19:00
土曜日 9:00～18:00
日曜日、月曜日、祝日、年末年始
１日10人
