施工管理 18時に帰宅/掛け持ちなし/直近5年の売上高200%UP・定着率90%以上/連休OK
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
売上200%UPの社長は変人!?
でも、だから定着率は90%超。
うちの社長、YouTubeチャンネルまで持つ、ちょっと変わった人。
社内ではダジャレを連発し、自ら率先して笑いを生み出しています。
その姿は、まるでクラスの人気者のよう。
でも、それは「社員に楽しく働いてほしい」という彼の優しさの表れなのです。
だから、ただ面白いだけじゃない。直近5年で売上高を20億円から
55億円へと倍増させた、確かな経営手腕も持っています。
この「面白いけど、スゴい」社長がいるから、会社は成長しながらも
雰囲気は常に穏やか。社員数も40名から100名へと拡大していますが、
定着率90%以上という数字がその居心地の良さを証明しています。
経験者の方は「案件掛け持ちなし」「残業月20h以下」という環境で、
培ってきたスキルを存分に発揮することが可能です。
未経験の方も、先輩がマンツーマンでじっくり指導しますので
ご自身のペースでプロを目指せる環境です。現場の合間に連休の取得も可能。
社長がつくる最高の職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
施工管理 18時に帰宅/掛け持ちなし/直近5年の売上高200%UP・定着率90%以上/連休OK
【仕事内容】
あなたには、大型マンションの外壁工事の施工管理をお任せ。1人ひとりの声に耳を傾けてくれる環境で、自分らしく働けます。
マンション管理組合からプレゼンテーションの出席依頼が届きます。
工事の内容や期間などを決め、プレゼン資料や工程表などを作成。提出した見積もり金額とプレゼン内容が評価されれば受注です!
マンション管理組合が居住者へ向けて工事説明会を開催。そこに参加し、住民からの質問があれば答えます。
工程や品質、安全管理などを担当。着工後は毎日現場で作業員と打ち合わせをします。材料の手配は基本的に協力会社が行ないます。
マンション管理組合に竣工書類を提出し、現場を確認してもらったら工事完了です!
※マンションの規模は大きくて15階建て。工期は4ヶ月ほどです。
※協力会社の作業員10名前後と協力して作業を進めます。希望が通ればメンバー固定も可能です。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
案件の掛け持ちナシ。早朝・夜間の工事ナシ。転勤ナシ。残業も基本ナシ。住人の方が帰ってくる17:30ごろには作業終了です。直行直帰もOKなので、だいたい18時には退勤可能です。また、現場が終わるごとに有休を使って1週間〜10日の連休を取れます!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
前職は木造建築の工事スタッフ、設備点検スタッフ、測量といった建築関係の人もいれば、ディーラー、営業事務など完全に未経験スタートの先輩も。困ったことは社内SNSでいつでも先輩に相談OK。ちなみに施工管理は45名で、平均年齢は30代後半です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\未経験から経験者まで幅広く歓迎!/
- 修繕工事の施工管理経験がある方
- 建設現場での施工経験がある方
- 2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 建築関係の仕事に興味がある方
※ブランクや転職回数も不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
どうも!セラフの代表でありながらYouTuberでもある榎本です(笑)実は、ウチの魅力を広めたいという理由で2017年にYouTubeをはじめたんですよね。そんな感じで「イイね」と思ったことは何でも取り入れていて。社員の声にも積極的に耳を傾けるようにしているんです。
あなたにも、ぜひ「代表だから…」と気を使わずに何でも話してほしいと思っています。面接も堅苦しい雰囲気はないので、気軽にお話しませんか?
【募集背景】
創業以来黒字経営。
ここ5年で売上高“2倍”の成長企業
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
1963年にスタート誕生した当社。埼玉県を中心とした関東近郊でマンションの大規模修繕工事などを手がけています。
すべての工事を1次下請けのみで請け負っており、高品質かつリーズナブルなサービス提供が可能に。今では4万1000戸以上の大規模修繕工事実績・2024年度の売上高45億円を誇るまでの企業へと成長しました。2025年度の売上高は55億円見込みです。
そこで今回、組織体制の強化に向け新たなメンバーを募集。毎年5名以上を採用しているため、同期や年次の近い社員が多数。安心して1歩踏み出せます!
【雇用形態】
正社員
※1ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
【勤務地】
希望を考慮し、東京・千葉・神奈川・茨城・群馬・栃木など関東近郊のプロジェクト先へ配属
\ ココがポイント /
転居を伴う転勤ナシ。「定年まで安心して働ける」と長く活躍している社員が多いです!
ほとんどの社員が現場へ直行・直帰しています!
社用車を1人1台貸与。社用車通勤OKで、もちろんガソリン代も支給します。
面接は1回のみで、オンラインでの実施も可能。遠方の方もご応募いただきやすいです!
※本社/埼玉県川口市芝中田2-34-16
【交通】
プロジェクト先によって異なります。
※本社住所:JR東北本線「蕨駅」より車で5分、徒歩15分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
\ ココがポイント /
繁忙期がなく、1年を通して一定のペースで働くことが可能。定時内で仕事を終えられるよう、会社全体のリモート会議も15時スタートにしています。
【給与】
月給40万円〜50万円
月給35万円〜45万円
月給30万円〜40万円
月給28万円〜
※経験や能力などを考慮の上決定します。
※月給には固定残業代(42時間分/6万6402円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
\ ココがポイント /
創業から黒字経営を続けている当社。売上は賞与で還元しています。1年目の想定年収は500〜700万円です!
<年収例><入社1年目の想定年収>
500万円(月給35万円、修繕経験ありの方、未経験の方)
600万円(月給40万円、建築施工管理技士2級の方)
700万円(月給50万円、建築施工管理技士1級の方)
【休日休暇】
- 隔週休2日制(隔土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇(11日)
- GW(暦通り)
- 夏季休暇(7日)
- 有給休暇(1年目10日間、5年目20日間)
- 慶事休暇
\ ココがポイント /
現場が終わるごとに、有休を使って1週間〜10日の連休を取得可能。お盆や年末年始休みも長めなので、「家族と旅行」「ゆっくり体を休める」など、プライベートを大切にできます。
【福利厚生・待遇】
<福利厚生>
- 昇給
- 賞与年2回(7月、12月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 確定拠出年金
└厚生年金にプラスされる年金で、会社が費用を全額負担しています!
- 損害保険
- 生命保険
- 交通費(全額支給)
- 再雇用制度(定年70歳|再雇用80歳まで)
<手当・制度>
- 時間外手当(超過分)
- 制服支給(作業着・ヘルメットなど)
└社員の制服と靴は、会社が全額費用負担して定期的に買い替えています!
- 資格取得制度(講習会費用、受験費用などを全額負担)
- オフィス内禁煙・分煙
- 社用車貸与
- 駐車場完備
- お菓子BOX(1つ50円で購入可)
- 缶コーヒー(1缶20円で購入可)
- テーマパークペアチケット配布(祝事の際)
- 食事会(年2回)
- 社員の誕生日はケーキでお祝い!
- なじらね福利厚生
└グルメや日々の買い物をお得に利用できます!
【穏やかな雰囲気の職場です!】
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
いろんな年代の人がいますが、いわゆるフラットな関係。ガミガミと怒る人はいないので、すぐに馴染めると思いますよ。ちなみに、平均勤続年数は10年ほど。新卒で入社し、最長で22年働くメンバーもおり、直近5年の社員定着率は90%以上です!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
代表との距離の近さは、この会社ならでは。「子供の頃、あのアニメ見てた?」なんて雑談で盛り上がることもあるほどです。そんな代表だから、気軽に意見を発信することが可能。「こんなことにチャレンジしたい!」「こんな制度が欲しい!」などがあれば、ぜひ教えてください!
【未経験者の育成実績が豊富!】
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
例えば、未経験者の場合は先輩が1:1でイチから業務を教育。小・中規模の修繕工事経験がある場合は、大規模修繕で必要となる知識やスキルなどを教育していきます。実際に、営業企画からジョブチェンジした女性社員も、先輩に4ヶ月間つきっきりで教わり、2年で独り立ちしました!
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
建築士や施工管理技士などの資格取得費用は全額負担。一生モノのスキルを手に入ります。実際「どこに行っても通用するようなスキル・資格を取りたい」と入社した先輩も活躍中。社員の成長を全力で応援します!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材で驚いたのは、設立から60年以上経った今でも毎年売上高を伸ばし続けていること。
マンションの大規模修繕工事を中心に、耐震補強工事、ドローン外壁調査診断、マンション給排水設備改修工事、ペットリフォーム等幅広い事業を展開されています。
ドローン事業については川口市と協定を結んだり、大学と連携をしたりしながらペットや人の捜索・野良猫の調査までしているそう。東日本大震災後の迅速なタイル補修等の経験を活かし、今後も最新のAI技術を用いて震災後の危険箇所の調査等などを行なっていきたいとの事でした。
人々の安心・安全な“暮らし”を支え、地域社会に貢献している同社。2022〜2024年度オリコン顧客満足度(R)調査では「マンション大規模修繕 関東ランキング」を3年連続受賞しており、お客様からも高い信頼を獲得しています。
長い歴史を誇りながらも成長を続けている同社でなら、この先も安心して働き続けられそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 生まれ変わったマンションを見た時の達成感。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
同社が手がけるのは「外壁工事」。工事の前と後では、大きな変化が見られるとのことです。老朽化していたマンションが、まるで新築のように生まれ変わるケースなども多いそう。「仕事の成果が目に見えて分かるので、達成感を味わいやすい」というお話が印象に残っています。
また、同社は埼玉県内でもレアな“大規模修繕”を担っており、シェア率が高いのも特徴です。元・戸建ての施工管理だった社員も「大規模ならではのやりがいがある」と語ります。スケールの大きな現場に携わる面白さを感じられるでしょう。
【厳しさ】 住民の方への気配りが、欠かせません。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
人々がすでに暮らしているマンションを工事する仕事です。「音がうるさい」「作業員からあいさつをされなかった」「通り道にモノを置かないで」など、住民の方から厳しい言葉をいただくこともあるといいます。
自分なりに注意を払っていたつもりでも、さらなる配慮が求められる場面も多いのだとか。修繕工事の経験がない方は特に、想像以上に住民の方への気配りが大変だと感じるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自分の意見を発信したい方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
同社は約100名規模の会社でありながらも、1人ひとりの声に耳を傾けてくれる環境があります。そのため、「自分の声や提案が通らない」といったことはナシ。「もっとこうしたい」などのアイデアは大歓迎とのことです。「自分の意見を発信しやすい環境で働きたい」という方に向いています。
【向いてない人】 臨機応変な対応が苦手な方
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
型どおりに仕事を進めるというよりは、状況に応じて自分に合うスタイルで仕事に取り組めるそうです。時には新しい手法を取り入れたり、他の人からノウハウを学んだり。「言われたとおりに仕事をしていたい」「柔軟な対応が苦手」という方には向いていません。
