仕事内容:
── 夜勤に追われる働き方から、
「看護師でよかった」と思える仕事へ。
ルート訪問看護ステーションは、
20〜30代の若手スタッフが中心！
プライベートを大切にしながら、
利用者さまの暮らしに寄り添う看護ができます✨
✼┈┈┈┈ここがPOINT┈┈┈┈✼
▼やりがいのある職場▼
⭐️平均年齢31歳！楽しく仲が良い職場
⭐️看護の枠を超えたワクワクする仕事ができる
（例：地域食堂や外出旅行などを主催）
⭐️会社理念は「日常にワクワクを」
医療×エンタメを大切にしています♪
▼給与▼
✅1年目想定年収：450万円〜
✅年功序列なし！ 年2回の査定でどんどん給料UP
▼休日▼
✅年休123日
✅希望休は月3日申請OK
✅直行直帰OK・社用車で通勤可
✅お子様が生まれたら、
土日祝休み・オンコール免除へ変更OK
▼教育▼
✅訪問看護未経験スタート約8割
✅約1カ月の同行訪問で安心デビュー
✅看護経験にマッチする利用者から訪問
※気になったら【保存】して下さい♪
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「いきなり採用面接は不安」という方は、
▶カジュアルWeb相談会
▶チャットで質問
▶︎職場見学会
▶TELでお問い合わせ
『戸梶（とかじ）：090-5650-6553』
も承っております。
Indeedから応募後、
「質問メッセージ」
「カジュアル相談会希望」
「職場見学会を希望」
とメッセージを送ってください♪
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【具体的な業務内容】
・健康状態の観察
・医療処置
・服薬管理
・服薬支援
・ご家族の相談対応
・iPadでの記録・医師
・ケアマネ等との情報共有
✅訪問コースは30分・45分・60分
✅訪問件数は1日6〜7件程度
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【1日の流れ】
▼09:00
利用者さま宅へ直行 午前2〜3件
▼12:00
休憩
▼13:00
午後3〜4件
▼17:30
記録・相談・WEBミーティング
▼18:00
業務終了・直帰
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【訪問看護未経験でも安心】
スタッフの約8割が未経験スタート。
不安を感じさせないために、
丁寧に教育をしています。
✅約1カ月先輩と同行訪問
✅先輩立ち会いのもと実践
✅双方が大丈夫と判断してから
1人で訪問デビュー
✅毎日振り返りとフォロー
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【オンコールについて】
今回の募集はオンコールありの求人です。
①オンコールの概要
✅自宅待機でPHSをもつ
✅当番数は月5〜7回程度
✅多くは電話対応のみで完了
✅待機手当5,000円／日
✅緊急出動2,000円／回
②オンコールの教育
✅入職後2カ月は当番なし
✅3カ月目から当番。
しばらく主任がセカンド待機でフォロー
✅日中の訪問に積極的に同行し現場で教育
③オンコールの不安を減らす仕組み
✅利用者の情報をスマホで確認でき、
処置に迷わない
✅利用者の状態に変化がありそうな場合は
日勤スタッフから事前共有
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アピールポイント:
⭐️ 病院では味わえない、ワクワクする看護⭐️
ONE flatの合言葉は
「日常にワクワクを＋ONE」。
看護や介護の枠をこえて、
利用者の「やってみたい」を
叶える企画を開催しています✨
・万博への旅行
・地域食堂
・1日レストランなど
「病院の仕事ではやりがいを感じない」
「看護の枠を超えて相手の生活に関わりたい」
そんな方にピッタリの環境です✨
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⭐️ 希望休は月3日申請OK⭐️
100％保証ではありませんが、
全員の希望ができるだけ通るよう
シフトを調整しています。
平日休みやパートナーとの予定も楽しめます✨
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⭐️ 結婚・出産後も働き方を相談できる⭐️
今回の募集は
フルタイム・シフト制・オンコールありですが、
ライフステージが変わった際には、
✓土日祝固定休
✓オンコール免除
✓時短勤務
などへの変更も相談できます。
＜社員インタビュー＞
── 20代女性看護師
「決められた仕事をこなすだけではなく、
自分のアイデアや意見を形にできるのが楽しいです。
また、地域食堂やイベントなど、
利用者さんの『やりたい』を叶えながら
笑顔をつくる仕事ができて、
転職してよかったです。」
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── 30代女性看護師
「最初はオンコールが不安でしたが、
想像していたほど負担はなく、
お給料も増えて良かったです。」
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── 30代子育て中の女性スタッフ
「ルートは直行直帰ができるので、
ゆとりを持って送迎が出来るようになりました。
妊娠中も体調に合わせて
訪問スケジュールを調整してもらえましたし、
子どもが生まれてからは
オンコール免除にしてもらい助かっています。」
求める人材:
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【必須】
✓看護師免許（経験は問いません）
✓普通自動車運転免許（AT限定可）
✓基本的なIT操作（iPadでの記録、オンライン会議）
✨訪問看護未経験OK
✨病院・急性期・クリニックからの転職歓迎
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勤務時間・曜日:
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■ 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
● 月平均時間外労働：10時間以内
＜ 営業日・営業時間 ＞
営業日：24時間365日
休暇・休日:
【業界最高水準の休日数】
年間休日123日
＜勤務形態＞
・シフト制（5勤2休）
＜休暇制度＞
・有給休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・フレックス休暇あり：6日/年
・介護・子の看護等休暇
・慶弔休暇
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
車通勤可能・駐車場完備！
● 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で6分
● 阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で9分
給与:
【想定月収】
32万円〜45万円
※フルタイム勤務の標準的な訪問件数と
オンコール待機にもとづく想定月収です。
※経験やスキルなどで
給与は変動いたします。
▼想定月収の内訳▼
①ベースの月給：27万円〜40万円
②訪問件数手当：+20,000円（月140件）
③オンコール手当：+30,000円（月6回）
▼訪問件数手当▼
・訪問件数120件以上～：1,000円／件
∟60分コース：1.5件
∟40分コース：1件
∟30分コース：0.75件
∟訪問以外の業務：0.5件
（委員会業務、吸引指導、担当者会議、退院前カンファレンス、往診同行、 他事業所同行、デスカンファレンス、グリーフケア、外部交流、MTG、勉強会など）
✅補足
コースで件数が異なることや、
会議やその他の活動も
件数にカウントされるため、
就業時間内の訪問でも
「120件」を無理なく目指せます。
【オンコール手当】
・オンコール待機：5,000円／日
・緊急出動：2,000円／回
【その他】
・土日祝勤務：1,000円／日
【賞与・昇給】
・年次昇給あり：年2回
・能力昇給あり：年2回
・賞与あり：年2回
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【想定年収】
✅入職1年目：450万円
✅主任：480万円〜500万円
✅副管理者：480万～550万円
✅管理者：500万～600万円
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待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・退職金制度あり（3年以上勤続）
・制服貸与
・携帯電話・タブレット貸与
・バイタルセット貸与
・訪問時必要な医療物品は会社負担
・オンコール担当時自宅待機
・社用車貸与（直行直帰可）
・車通勤可
・交通費支給
・訪問時の駐車場代は会社負担
・資格取得補助制度
・研修会補助制度
・職員食堂利用可能
・産前産後休業の取得実績あり
・育児休業を男女ともに取得実績あり
・健康診断の実施
・引越し手当あり
その他:
【採用の流れ】
①エントリー
indeedの応募ボタンを押して下さい。
↓
②履歴書の送付
↓
③採用面接（1回）
事業所で実施します。
↓
④内定通知
1週間以内に通知をします。
↓
⑤入職
入職時期は柔軟に調整します。
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「いきなり採用面接は不安」という方は、
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✅カジュアルWeb相談会
✅チャットで質問
✅職場見学会
✅TELでお問い合わせ
『戸梶（とかじ）：090-5650-6553』
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も承っております。
給料や働き方など、
何でも質問していただいてOKです！
Indeedから応募後、
「質問メッセージ」や
「カジュアル相談会希望」
とメッセージを送ってください。
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✼┈┈┈┈職場のリアルを公開中┈┈┈┈✼
▶採用HP
https://one-flat.com/recruit/
▶YouTube
@oneflat-official
▶Instagram
@route.home
実際に働くスタッフや、
＋ONEの活動も公開しています✨
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雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
