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語学力を活かして活躍！
早期キャリアアップを目指せる♪
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全国主要都市に展開する「the b hotels」
グローバルなホテルで、
質の高いおもてなしを提供しています。
国内外からお客様が訪れるホテルの
フロント業務をお任せします。
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〈主にお任せするお仕事〉
■チェックイン/チェックアウト業務
■Web・TELでのご予約対応
■会計、レジ業務
■館内巡回/清掃
■備品管理・補充
■朝食の管理・運営
■各種事務作業 など
※上記のほか拠点ごとの固有設備や環境による業務
未経験からでも基礎から学べる環境で
安心してスタートすることができますよ♪
♦早期キャリアアップが可能！
英語スキルを活かしたグローバルな働き方
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当ホテルでは、海外からのお客様も
多くご利用されるため、英語スキルを
活かしながら働くことができます。
「英語を使う仕事がしたい」
「語学力を活かしてお客様に喜んでもらいたい」
という方にはピッタリの環境です◎
また年齢や経験年数、入社時期に関係なく、
一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、
昇給や昇格に反映させています！
そのため、20代・30代でリーダーや
管理職として活躍するスタッフも
在籍しています。
決められた業務をこなすだけでなく、
自分のアイデアを活かしながらホテルづくりに
携われるため、大きなやりがいを感じながら
活躍できます！
♦マンツーマンの教育体制！
未経験からでも安心のスタート
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ホテルでの勤務経験がない方も、
先輩スタッフがマンツーマンで
基礎から丁寧にお教えするので
安心してスタートすることが可能です◎
異業種から転職してきたスタッフも
多数活躍中なので、
分からないことがあっても
すぐに相談できる環境です！
未経験からでも、一生モノの
接客スキルを身につけながら
成長することができますよ♪
♦安定企業＆充実の福利厚生
長く安定した働き方が叶う
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日本最大級のホテルネットワークを持つ
アパグループの一員として、
安定した経営基盤に加え、
住宅手当や食事手当をはじめとした
福利厚生も充実しているため、
将来を見据えて長く働いていきたい方にも
ピッタリですよ◎
◎未経験歓迎
【必須条件】
■インバウンドの方の対応ができる英語スキルのある方
■業務上の日本語でのやり取りができるスキルのある方
【歓迎条件】
■リーダーやマネジメント経験のある方
＼こんな方におすすめ／
■未経験からホテル業界に挑戦したい方
■人と接することが好きな方
■接客スキルを向上させたい方
■チームワークを大切にできる方
■安定した環境で長く活躍したい方
■おもてなしをすることが好きな方
■語学力を活かして活躍したい方
■キャリアアップを目指したい方
■ワークライフバランスを整えて働きたい方
▼活かせる経験やお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈
営業事務・総務事務・営業アシスタント
販売・受付・接客・ホールスタッフ
飲食店接客・ホテルフロント
ブライダルスタッフ・ナイトフロント
オフィス受付・店舗受付・タイピング
電話応対・ファイリング業務・事務処理
Word・Excelスキル・データ入力
総労働時間：1ヶ月あたり163時間1分
【勤務時間】
■1ヶ月単位の変形労働時間制
■所定労働時間7時間30分
■残業月平均10時間程度
〈シフト例〉
■07:00～15:30
■14:00～22:30
（実働7時間30分/休憩1時間）
夜勤
■22:30～翌07:00
■16:00～翌09:00
（実働15時間/休憩2時間）
※夜勤は1回の出勤で2日分の勤務時間
【休日】
完全週休2日制
（月8日～9日/シフト制）
♦年間休日104日
＊特別休暇（年間6日）
＊有給休暇（法令通り）
＊慶弔休暇
＊その他
∟時間単位の年次有給休暇の取得が可能
JR西日本「金沢駅」 兼六園口よりバスで約10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万6000円 〜 23万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万3000円 〜 4万3000円
【給与】
月給｜20万9000円～27万6000円
（基本給+住宅手当+食事手当）
基本給:17万6000円～23万3000円
その他手当
■住宅手当:2万8000円～3万8000円
■食事手当:5000円
＊残業代別途全額支給
＊昇給年1回（1月）
＊賞与年2回（7月・12月）
∟2025年度実績:基本給2.5ヶ月分
＊通勤手当規定支給（上限50,000円/月）
【福利厚生】
＊出産・育児支援制度
（全従業員利用可）
＊継続雇用制度
(再雇用)（全従業員利用可）
＊継続雇用制度
(勤務延長)（全従業員利用可）
＊社会保険完備（法令通り）
＊健康診断
＊有給休暇（法令通り）
＊産前産後休業
＊育児休業
＊介護休業
＊慶弔見舞金
＊昇給年1回（1月）
＊賞与年2回（7月・12月）
∟2025年度実績:基本給2.5ヶ月分
＊通勤手当規定支給（上限50,000円/月）
＊宿泊社員優待
20代～50代の幅広い年代のスタッフが
在籍しており、年代を問わず
コミュニケーションを取りながら
協力して働ける環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【チャットの回答】
（3～5分程度）
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【書類選考】
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【現地面接】
（20～30分程度）
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【合否】
