【必須資格・経験】
以下の全てを満たす方
プラント施設の現場代理人経験
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎資格・経験】
水処理プラント（上下水処理場・排水処理プラント）大型工事関連の現場代理人経験
監理技術者(機械器具設置工事) 有資格者
1級管工事施工管理技士 有資格者
1級土木施工管理技士 有資格者
工事経歴書を提出できる方（コリンズの技術者実績確認書があると尚可）
【フィットする人物像】
社内外の意見調整ができ、トラブル時に周囲と協力して対応できる協調性とコミュニケーション能力を持っている方
不具合の原因究明などに必要な論理的思考力と行動力を持っている方
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【淀屋橋】水処理プラント施工管理住友の安定基盤転勤無し年休126日＋入社日から有休付与
【仕事内容】
水処理プラントの建設に関する、現場代理人としての業務全般を担当していただきます。
当ポジションの業務内容
施工計画の立案、発注者との連絡・交渉、各種管理(安全、品質、工程、コスト等)を行います。
ミッションは、社内の関連部署と連携を図り、案件全体に対してQCDSのバランスを取りながら、客先の満足できる設備を完成させ、納入業務を行うことです。
具体的な業務
見積・受注業務
仮設計画
業者見積内容確認
着工前
現地調査
工事計画：工事基本計画、仮設計画、搬入計画の作成
工事手配：施工業者引合、業者見積査定→業者決定
工事に係る各種届出書の作成、提出
祭事計画
施工中
仮設事務所建方
客先、施工業者打合せ・交渉
追加工事の予測、リスク管理（設計変更対応、社内調整等）
安全衛生管理
┗工事審査会
┗新規入場者教育・業者教育
┗1日最低2回のパトロール
┗安全大会
┗集合教育災害防止協議会
┗環境ISO
工程管理
┗工事全体の進捗確認、工程調整
┗日々の作業・安全指示書
┗週間・月間工程会議
品質管理
┗工事全体の施工報告確認、立会確認
┗品質ISO
┗CS/CE分析
完成後
試運転
竣工検査
仮設事務所撤去
その他概要
設備内容：ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など
担当案件：官公庁案件及び民間案件
案件規模：1億円～5億円
工期：3ヶ月～2年半
担当エリアは全国ですが、大阪支店勤務者は西日本中心です。
実行予算まで担当いただきます。
出張
期間：日帰り～最長1年半(出張期間中、会社休業日に一時帰宅は可能です)
場所：日本全国(西日本中心)
残業 10時間/月 程度
変更の範囲 会社の定める業務
【雇用形態】
契約社員（契約期間：12ヶ月）原則、上記期間満了後に正社員登用（正社員の定年：満65歳）
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【ポジション・役割】
建設部 大阪プラントＧ
【年収・給与】
年収：500万円 ～ 800万円月給：42万円 ～ 67万円上記の他、各種手当（出張手当等）が別途支給されます。時間外手当：有固定残業代制度：無昇給：有(年1回／4月)ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、出張手当
【勤務地】
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル10階
アクセス：淀屋橋駅より徒歩5分、肥後橋駅より徒歩4分、大江橋駅/渡辺橋駅より徒歩2分
変更の範囲：無(転勤なし)
【勤務時間】
9:00～18:00(うち休憩時間60分)時間外勤務：有フレックスタイム制：有
【休日休暇】
年間休日数126日(2025年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
年次有給休暇1日～22日
┗4月1日に22日を付与。
5月～3月入社の方は入社日当日より22日を日割りにて付与
例）8月1日入社…14日付与／12月1日入社…7日付与
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【選考プロセス】
書類選考 一次面接 SPI試験(WEB) 最終面接
※選考状況によっては、一次面接の後に二次面接を実施する可能性があります。
※一次面接は当社東京本社または大阪支店にて対面で実施いたします。
※最終面接は当社東京本社にて対面で実施いたします。当社から自宅までの距離が100kmを超える場合は、往復交通費をお支払いいたします。
【事業内容・会社の特長】
公共向け・産業向けの水処理設備の設計・建設を中心として環境施設の運転管理や分析事業など、多岐にわたる事業を行っています。
事業内容：
(1)【環境プラント事業】民間向け水処理施設に関する事業
(2)【上下水事業】官公庁向け上下水施設に関する事業
(3)【分析・測定事業】水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業
(4)【運転管理事業】全国の環境施設（上下水上、し尿処理場等）の運転維持管理事業
【募集背景】
近年の事業拡に伴う大幅な受注の増加とメンバーの高齢化に対応するため、さらなる人材の強化が必要となりました。
新たなメンバーを迎えれることで、業務の効率化と顧客ニーズへの早期対応を図り、より多くのお客様に質の高いソリューションを提供していきたいと考えております。
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