＊障害者雇用率対応求人
（※応募要件の詳細は、窓口でご確認下さい。）
＊通勤手当は会社規定により支給。
＊正社員登用の可能性あり。
＊就業時間については相談可能（６～８時間）
＊月１回取得できるウェルネス休暇制度有り（有給休暇別途有り）
＊年次有給休暇の取得推進など、働き方改革が日々進行中！
＊ハウステンボス、アイランドナガサキ宿泊優待券を利用できます
＊社会保険特定適用事業所
応募書類について、応募者の環境を整える為、障害の程度（種類や
等級）について、可能であれば応募書類にご記載をお願いします
