ハードワークはもう卒業。“世界的企業の安定グループ”で「ほどほどに、無理なく長く」働きませんか？
【年齢を気にせずスタートできる。最後の転職にふさわしい安定環境】
「体力的にハードな仕事はそろそろキツイ…」
「無理なく長く働き続けられる安定性が欲しい」
そんな40代の方にこそ知ってほしいのが、ヴェオリア・ジェネッツです。
・・当社の圧倒的な安定基盤・・
・水や環境サービスで150年以上の歴史を持つ世界的環境企業
・全国130以上の営業所を展開し、各自治体から厚い信頼を獲得
・景気の波に左右されない、暮らしに不可欠なインフラ事業
・・ミドル層が長く働き続けられる理由・・
・現場での水道メーター確認と、事務所でのデータ入力が「半々」
・ずっと外回りではないため、体力的な負担が少ない
・前職がハードワークだった方や出戻り社員も多数定着
40代からでもハンデは一切ありません。
焦らず自分のペースで業務を覚えていける環境で、
「ほどほどに、無理なく働き続ける」安心の毎日を手に入れませんか？
生活に欠かせない水道インフラを支える企業として、自治体から厚い信頼と安定した依頼をいただいている当社。近年では、水道施設の維持管理業務なども統合し、総合的な水ビジネスを展開しています。今回は、関東支店における将来を見据えた体制強化を目的とした増員募集です。
・世界最大級の環境企業グループ×自治体受託の圧倒的な安定性
・完全週休2日制で年間休日125日。
・「外勤50％：内勤50％」の適度な運動とデスクワークの好バランス
東京都内および神奈川県内の担当エリアにて、水道メーターの検針サポートやデータ入力をお任せします。
【具体的な業務内容】
・検針データの確認・入力（内勤50％）
検針スタッフが収集したデータを確認し、専用ソフトへ入力します。「使用量が急増していないか」等の異常をチェックするシンプルな事務作業です。
・現場での検針サポート・調査（外勤50％）
貸与される原付バイクで各家庭を訪問。メーターの数値確認や、引越しに伴う開栓・閉栓、漏水の有無を確認します。難しい工具は使いません。
【ここがポイント】
現場では一人でコツコツと、事務所ではチームで助け合う風土です。多くの社員がハードワークから卒業し「公務員のような安定」を手に入れています。地域手当3万円（東京）など、世界的企業の日本法人ならではの厚待遇で、将来を見据えて働ける環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
完全週休2日制！50代60代になっても続けられる働き方
「しっかり休んで、無理なく働く」を体現できるのが当社の魅力です。
・・充実の休日休暇制度・・
・完全週休2日制
・年間休日は充実の125日以上
・年末年始やリフレッシュ休暇などの長期休暇完備
・・身体的負担の少ない勤務スタイル・・
・勤務時間は9：00〜18：00で実働7.75時間
・現場作業とデスクワークが半々
体力低下が気になるミドル層でも無理なく続けられます。
将来を見据え、長く安定して働きたい方に最適な環境です。
成長に向けたサポート充実！資格補助や通信教育で学びを応援
入社後の育成はもちろん、中長期的なスキルアップも
会社を挙げてバックアップしています。
【資格・スキルアップ補助制度】
・会社推奨資格（個人情報関連など）
⇒ 受験費用を【全額無料】で補助！
・その他の通信教育・資格
⇒ 英語やビジネス系通信教育、業務外の資格も【半額補助】！
「40代から新しい学びを始めるのは不安…」という方もご安心ください。
現場で業務量が溢れた際は、決して一人で抱え込ませず、
事務所のチーム全体でカバーし合う風土が根付いています。
単なる検針だけでなく、総合的な水道インフラ事業へと成長中の当社。現場業務を極めるだけでなく、実績に応じたキャリアアップも明確です。
【キャリアパス例】
・主任（入社4年目・33歳：年収375万円）
・所長（入社6年目・35歳：年収450万円）
・STEP1：先輩との同行（約2週間）
まずは先輩に同行し、現場の流れを把握。いきなり一人にはしません。
・STEP2：基本業務からスタート
元栓の開栓などシンプルな業務から担当。特別な工具は使いません。
・STEP3：業務の幅を広げる
検針結果のPC入力等も習得。2〜3ヶ月で現場と事務のバランスを身につけます。
【40代前半までのミドル層活躍・未経験者歓迎】
・高卒以上
・要普通自動車免許（AT限定可）
※特別な知識や経験は一切不要です！
＜こんな方を歓迎します＞
・安定した企業で、定年まで長く働き続けたい方
・給与よりも「ほどほどに無理なく働ける」環境を求めている方
・体力的な負担が少ない仕事を探している方
未経験スタートが9割を占めており、飲食業、製造業、配送ドライバー、営業職など、全くの異業種からの転職者が多数活躍しています。特に「前職のハードワークで疲弊してしまった」「休日の少ない不規則な生活を変えたかった」という40代のミドル層が、安定した労働環境を求めて入社し、長期定着しています。
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
・東京都
月給22万5000円（東京地域手当3万円含）～25万円＋残業代全額支給＋各種手当
・神奈川県
月給19万5000円～24万円＋残業代全額支給＋各種手当
※年齢・経験を考慮し決定
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
・通勤手当あり（全額支給）
・昇給年1回、賞与年2回。世界最大級の環境企業グループならではの安定した給与体系です。
・年収320万円（24歳、入社3年目、各種手当+賞与）
・年収450万円（33歳、入社5年目、営業所長、各種手当+管理職手当+賞与）
・年収600万円（38歳、入社12年目、エリアマネージャー、各種手当+管理職手当+賞与）
9：00〜18：00（実働7.75時間、休憩1時間15分）
※箱根8：30～17：30（実働7.75時間）
※シフト制
※夕方帰社後のデータ処理等で多少の残業が発生します。
＼東京と神奈川で募集・徒歩5分以内の勤務地あり／
・根岸事務所
東京都台東区根岸5-6-14 根岸5光ビル
・阿佐ヶ谷事務所
東京都杉並区成田東4-38-25
・大橋事務所
東京都目黒区大橋2-8-18
・小網町事務所
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビルB1F
・金町事務所
東京都葛飾区柴又3-22-8
・箱根営業所
神奈川県足柄下郡箱根町宮城野626-11 箱根水道センター
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都目黒区大橋2-8-18
・根岸事務所
東京メトロ日比谷線 三ノ輪駅 から 徒歩10分
・阿佐ヶ谷事務所
東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ケ谷駅 から 徒歩3分
・大橋事務所
東急田園都市線 池尻大橋駅 から 徒歩9分
・小網町事務所
東京メトロ日比谷線 茅場町駅 から 徒歩3分
・金町事務所
京成金町線 柴又駅 から 徒歩9分
・箱根営業所
箱根登山鉄道 強羅駅 から 徒歩14分
東京都目黒区大橋2-8-18
【年間休日125日】
・完全週休2日制※シフト制
┗土日祝は月1～２回程度出勤。その分平日に振替休日が発生します
・年次リフレッシュ休暇（年4日）
・年末年始休暇
・有給休暇（取得しやすい環境です）
・慶弔休暇
・育児休業
・介護休業
・傷病休暇（年6日）
・創立記念日（毎年5/1）
・看護休暇
・昇給年1回、賞与年2回（前年実績計3ヶ月分）
・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給（規定あり）
・制服・原付バイク貸与（屋外作業時）
・時短勤務制度あり
・残業手当
・役職手当
・退職金制度
・資格取得補助（会社推奨資格は全額、その他通信教育等半額補助）
・配偶者健康診断補助、配偶者誕生日祝い制度
・ファン付きベスト購入補助
・福利厚生サービス（リソルサポート倶楽部年間5,000円分）
・ストレスチェック制度
・従業員持株制度あり
・研修制度あり
・屋内全面禁煙
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
安定した環境だからこそ、将来への不安なく長く働ける社風です
前職はノルマが厳しく、労働時間も不規則でした。40代を迎え「この働き方では体がもたない」と感じ、安定性を求めて当社へ転職しました。入社して驚いたのは、ガツガツした雰囲気やプレッシャーが全くないこと。「ほどほどに、無理なく」という言葉がぴったりな穏やかな環境です。世界的企業のグループという確固たる基盤があるからこそ、会社全体に心のゆとりがあるのだと思います。私のようにハードワークから逃れてきた転職者や出戻り社員も多く、将来の不安なく腰を据えて長く働ける最高の職場に出会えました。
しっかり休めて身体的負担も少ない。メリハリのある毎日を実感
「ずっと外仕事だと体力が心配」「デスクワークばかりだと気が滅入る」…そんな私の悩みを解決してくれたのが、この仕事でした。
・午前：原付バイクで自分の担当エリアを回る
・午後：事務所に戻ってデータ確認や入力作業
現場と事務がちょうど半々なので気分の切り替えがしやすく、体力的な負担も本当に少ないんです。さらに完全週休2日制で年間休日は125日。毎日18〜19時台には帰れるので、しっかり体を休めることができます。年齢を重ねても無理なく続けられると確信しています。
世界40カ国以上でインフラ事業を展開するヴェオリアグループの日本法人である同社。取材を通じて印象的だったのは、その圧倒的な安定感と、社員に寄り添う「ちょうどいい距離感」だ。「水道調査」と聞くと常に外回りのイメージがあるが、実際は現場と事務作業が半々。一人で黙々と作業する時間と、チームで補佐し合う時間のメリハリが、社員の定着率の高さに繋がっているようだ。給与面で「右肩上がりでどんどん稼げる」という派手さはないかもしれない。しかし、「年間休日125日」「完全週休2日制」「充実した福利厚生」など、長く安定して働くための土台は完璧に整っている。実際、ハードな職場から転職し、「ほどほどに、無理なく働ける最高の環境」と笑顔で語る社員が多いという。「まるで公務員のような安定性」を手に入れ、心身ともにゆとりある生活を送りたい方に、自信を持っておすすめしたい優良企業である。
＜会社概要＞
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 関東支店 東京業務課
＼当社で働く魅力！／
・公務員並みの圧倒的な安定感
・完全週休2日制で年休125日
・未経験者も安心の手厚い研修
・外勤と内勤の半々で負担軽減
・資格取得支援とキャリアパス
・水道・ガス料金・下水道使用料金など各種料金の徴収事務・計算事務
・水道メーター・ガスメーターなど各種メーターの検針業務
・浄水場・各種処理場などの運転・保守・清掃など総合維持管理業務
・コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売
・コンピュータなど事務用機器の販売・リース・賃貸業
・管網維持管理
・漏水調査
・管路診断
・地中レーダー探査・管路図作成
・水理解析
・GIS
1997年1月8日
グループ連結、検針員・パートタイム労働者を含む従業員数：5,800人（正社員：2,100人）
代表取締役社長 内野 一尋
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 関東支店 東京業務課 https：//www.veolia.jp/ja
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
面接1回
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
オフィスにこだわりあり
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
高成長企業
外資系企業
