当グループは、創業以来建物の性能を追及し、未来基準を導入し
た末永く安心して快適にお住まい頂ける注文住宅をお届けしてお
ります。お客様第一主義を掲げることはもちろんのこと、【デザ
イン×性能×保証】の３本の軸を大切に、完成・お引渡し後のメン
テナンス等アフタサービスも含め、当社をお選びいただいたお客
様に何十年先までもご満足いただけるように努めております。
当社ではどの職種であってもＯＪＴを新人教育の中心としており
、現場で実践しながら学んでいくスタイルをとっております。ま
ずは先輩社員に同行して見学するところからスタートし、仕事の
進め方を学んでいただきます。さらに定期的に開催される勉強会
に参加し、知識面の強化も図りながら一人前として自信を重ね、
自立していっていただきたいと考えています。キャリア豊富な方
には是非弊社の部門をひっぱってくださるような、即戦力を期待
しております。
また当社では学歴や専攻は問いません。事業内容に興味があり、
共感していただける感動体質の方、一生に一度のお住まい作りを
ご一緒させて頂ける感動を是非共有したいという方、ご応募お待
ちしております。
メモリアル休暇、リフレッシュ休暇（２年目以降、産前産後休暇、
育児休暇、確定拠出年金、社員表彰制度、社内慶弔金制度、社員研
修旅行（国内外）、資格取得支援制度、持家支援制度他
研修制度の内容
新入社員研修・部門別研修・ＣＳ研修
育児休暇明けでのフルタイムはきついので、時短勤務と在宅勤務を
実施しています。時短勤務での減給というデメリットを在宅勤務で
カバーし仕事と家庭の両立支援をしています。
またフレックスタイム制度を導入致しました。
時間を前倒して、早く帰宅しお子様のお迎えに行き、逆にお子様を
送り出してから出勤して、夜その分働くという方もおります。
今はおりませんが、後に発生するご家族の介護等にも対応できる制
度かと考えております。
