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「イベントを成功に導く仕掛け人」
たくさんの"笑顔"をつくる仕事です！
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ショッピングモールや商業施設で開催されるイベントを企画・運営し、「また来たい！」と思っていただける空間をチームでつくり上げます。
イベントは毎回テーマも場所も異なるため、
毎日同じ仕事の繰り返しではありません。
「もっと人が集まるには？」
「どうしたらイベントを楽しんでもらえる？」
「どんな企画ならクライアントに喜んでもらえる？」
そんなアイデアを仲間と出し合い、一つのイベントを成功へ導いていきます。
イベント当日は、お客様の笑顔や会場の盛り上がりを目の前で感じられるのも、この仕事ならではの魅力です。
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仕事内容
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◎イベントの企画・準備
◎会場レイアウトや装飾の設営
◎イベント当日の運営・お客様対応
◎販促企画やキャンペーンの提案
◎スタッフのフォローやチーム運営
◎クライアントとの打ち合わせ など
最初は先輩社員と一緒に現場へ入り、
仕事の流れを学ぶことからスタート。
経験を積んだ後はイベント全体をまとめる
責任者やチームマネジメントにも挑戦できます。
「イベントを運営する人」ではなく、
「イベントを成功させる人」へ。
あなたのアイデアや行動が、
多くの人の笑顔や企業の成果につながる、
やりがいの大きな仕事です。
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✅ 未経験からイベント企画に挑戦！
✅ 20代でマネージャーを目指せる！
✅ 平均年齢27歳！若手が活躍中
✅ 年間休日125日・完全週休2日制
✅ 昇給年2回・賞与年2回
✅ 人と企業をつなぐ"仕掛け"をつくる仕事
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入社後の流れ
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▼まずは現場を知ることからスタート！
（入社～1か月）
入社後は先輩社員と一緒にイベント会場へ。
まずはお客様へのご案内や受付など、基本的な業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。研修やOJTもあるため、未経験でも安心してスタートできます。
▼イベント運営にチャレンジ！（2～6か月）
仕事に慣れてきたら、イベントの準備や会場づくり、運営にも挑戦。
「どうすればお客様に楽しんでもらえるか」をチームで考えながら、企画や販促にも携わります。
▼イベント責任者へ！（半年～）
経験を積んだ後は、スタッフの育成やチームマネジメント、クライアントとの打ち合わせなど、イベント全体をまとめるポジションへステップアップ。実力次第では20代でマネージャーとして活躍することも可能です。
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20代で"挑戦"も
"キャリアアップ"も叶う環境
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「若いうちからもっと成長したい。」
そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境はぴったりです。
平均年齢は27歳。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや挑戦する姿勢を評価しているため、20代でイベント責任者やマネージャーとして活躍する社員も多数在籍しています。
入社後は、イベント運営の基礎からスタートし、企画・販促・チームマネジメントへとステップアップ。年2回の昇給制度や充実した研修制度もあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築けます。
「ただ働く」のではなく、「市場価値を高めながら成長したい」
──そんな方を全力でサポートします。
＼未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用です／
学歴や経験よりも、
「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。
【歓迎条件】
・未経験歓迎・未経験OK
・第二新卒歓迎
・学歴不問
・接客・販売・営業経験を活かしたい方
・チームワークを大切にできる方
・人と話すことが好きな方
・イベントや企画、マーケティングに興味がある方
・キャリアアップを目指したい方
・ベンチャー企業で成長したい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
残業：9.9時間程度／月
※担当するイベントやプロジェクトにより、勤務時間が前後する場合があります。
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1日の流れ（例）
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9:30 現場へ集合・準備
10:00 イベント開始・お客様対応
13:00 お昼休憩
14:00 午後のイベント運営
18:00 終礼・振り返り
18:30 退勤
年間休日125日！
プライベートも大切にしながら働けます。
・完全週休2日制（シフト制）
・月4日まで希望休の提出OK
・年間休日125日
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
シフト制ですが、毎月4日分の希望休を提出できるため
友人や家族との予定も立てやすい環境です。
仕事もプライベートも充実させながら、
メリハリをつけて働けます。
JR「大宮駅」直結
基本給：月給 26万5123円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※固定残業代（月45時間分／68,963円）を含みます。
※超過分は別途全額支給します。
※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。
【各種手当】
・家賃補助（15,000円～50,000円）
・交通費全額支給
・役職手当
・職能手当
・資格手当
・各種インセンティブ
【昇給・賞与】
・昇給：年2回（4月・9月）
・賞与：年2回（10月・4月）
頑張りや成果をしっかり評価する制度を整えているため、年齢や社歴に関係なくキャリアアップ・収入アップを目指せます。20代でマネージャーとして活躍する社員も在籍しています。
【年収例】
・年収420万円／入社1年目
・年収530万円／入社3年
・年収650万円／マネージャー
【福利厚生】
◆ 福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断
・独立支援制度
・IT資格取得支援制度
・書籍貸出制度
・服装自由
◆ 教育・キャリア支援
・新入社員研修
・OJT研修
・職種別研修
・社内勉強会
・社外研修制度
◆ 社内制度
・社内イベント
・軽食パーティー
・チーム交流会
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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採用までの流れ（最短5日で内定）
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①応募
まずはIndeedからお気軽にご応募ください。
応募内容を確認後、担当者よりご連絡いたします。
②会社説明会・WEB面接
オンラインで会社説明と個別面接を実施します。
仕事内容や働き方についても詳しくご説明しますので、不安や疑問は何でもご相談ください。
③最終面接（対面）
東京・赤坂オフィスにて代表との最終面接を行います。
人物重視の採用ですので、リラックスしてお越しください。
④内定・入社
入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
＼まずはお気軽にご応募ください！／
「今の仕事を続けるか、新しい一歩を踏み出すか。」
その選択が、数年後のあなたを大きく変えるかもしれません。
まずは会社説明だけでも大歓迎です！
あなたとお会いできる日を楽しみにしています♪
