試用期間あり
当社は三河エリアに密着したリフォーム専門店。あなたには当社の営業事務として、書類作成やメール・電話対応などの営業のサポートをお任せ。その他リフォーム現場の撮影をしたり、設計のアイデアを出したり、幅広い挑戦が可能です。
＜お任せするお仕事＞
■データ入力（簡単なフォーマットあり）
■受電・メール・来客対応
■書類（見積等）の作成（シンプルな操作で使える専用システムを使用）
■パース製図（住宅の内観、外観の完成予想図の作成サポート）
■補助金などの申請業務
■その他、営業のサポート業務全般
■店舗の環境整備 ……など
＜おすすめポイント＞
〇残業はMAX月10時間以内！
まずは簡単なデータ入力からスタート。専用ソフトからテンプレートを選択して、提示された金額を入力するなど、できることから少しずつお任せ。業務幅が広く見えますが、残業が月10時間に収まる範囲で調整していきます。
〇難しいスキルや知識は、入社時点では必要ありません！
PC作業では、フォーマット通りの入力作業で業務を完結できるシステムを複数導入しています。タイピングなどの基本的なPCスキルをお持ちの方であれば、早期にご活躍いただけます。
〇リフォームの知識やスキルもしっかり身に付きます！
幅広い業務に挑戦可能！住宅のイメージ図などの作り方も先輩や営業がイチから教えてくれます。理想の家づくりを支え、感謝を伝えてもらえるポジションです。
〇家や空間づくりの知識を、私生活にも活かせます！
身に付けた知識は、自分や家族が住む家を考えるときにも活かせます。SNSで見るオシャレ空間を創造するスキルも身に付き、周囲にも胸を張って仕事ができます。
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
└リフォーム現場での写真撮影や役所へ行く際は、社用車で移動します。
＜下記のような方を歓迎します！＞
■建築関係の事務経験 ★即戦力として活躍可能です！
■営業・販売などの接客経験 ★お客様へのサポート力を活かせます！
＜該当資格をお持ちの方は手当を貰えます！＞
宅地建物取引士、電気工事士、建築士、施工管理技士、FP、インテリアコーティネーター……などなど、業務に利用できる資格をお持ちの方には、別途手当も支給します！
欠員補充 / 増員
＼事業拡大に向けた増員募集です！／
三河エリアを中心に「水回りが得意な地域密着のリフォーム専門店」として実績を重ねる当社。2015年の創業以来、丁寧な対応や技術力を強みにお客様に寄り添ったご提案に努めています。
さらなる成長を目指して、2022年からは不動産事業にも進出！会社の拡大とともに、お客様からのご依頼数も増えている状況です。そこで、これからも多くのお客様の声にお応えしていくため、リフォームアドバイザーをサポートする事務スタッフを増員募集することになりました。
転勤なし
愛知県愛知県刈谷市一ツ木町4-9-12（最寄駅：名鉄知立駅、名鉄一ツ木駅）
本社／愛知県刈谷市一ツ木町4-9-12
☆転勤はありません。
名鉄名古屋本線「一ツ木駅」より徒歩11分
☆車通勤OK、駐車場完備！
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
＼基本的に残業はありません！／
残業はMAXでも月10時間以下。帰宅してアニメや映画、音楽、推し活を楽しんだり、スポーツジムやアパレルショップに行くなんてことも可能！私生活も満喫できます。
月給 230,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,220,000円 ～ 4,200,000円）
月給23万円～30万円＋賞与年2回
※上記は最低保証額です。経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。
※3ヶ月の試用期間中は月給22万円～25万円です。
※いずれも、時間外手当は100％支給します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中は、月給22万円スタートとなります。
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■日月定休日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇
■長期休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
☆5日以上連続休暇取得可能
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 服装自由
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限2万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（インテリアコーディネーターの資格取得で、月3000円支給）
■資格取得支援制度 ☆受験費用を会社で負担します！
■車通勤可
■駐車場完備
■社内完全禁煙
◇STEP1
■書類選考
ご応募内容をもとに、これまでのご経験や志向を確認します。
◇STEP2
■一次面接（現場社員）
現場社員による面接を実施します。
あわせて、簡単な適性検査と、PC操作の確認を行います。
※専門的なスキルは求めません。
◇STEP3
■最終面接（社長）
社長との面談にて、価値観や今後の方向性を最終確認します。
