＼＼求人のPOINT／／
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✨日立グループの安定基盤で
長く働ける環境
✨年間休日126日！
土日祝休みでプライベート充実
✨さいたま市で
腰を据えて働ける
✨寮・社宅あり、退職金制度も完備で
安心の待遇
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⭐仕事について
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船舶用・鉄道車両用・建設機械用などの
トランスミッション（動力伝達装置）の
組立作業をお任せします。
上長の指導のもと、部品を組み合わせ、
一つの製品を作り上げていきます。
＜具体的な仕事内容＞
✅機械課で加工された軸や歯車、
ケースなどの部品を組み合わせる作業
✅トランスミッションの組立
✅完成品の試運転
✅納品先での点検・修理業務
＜携わる製品について＞
当社は船舶・鉄道車両・建設機械向けの
トランスミッションに特化した
専業メーカーです。
海上保安庁の舟艇やJR各社の車両など、
公共性の高いインフラ分野で
豊富な実績を有しています。
大型トランスミッション製造という
高度かつニッチな領域において、
高い技術力を背景に
「ニッチトップ」としての
ポジションを確立しています。
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⭐未経験でも安心の丁寧な指導体制
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トランスミッションという
特殊な機械のため、
誰もが最初は未経験です。
上司もそれを理解しているため、
指導員から丁寧な指導が
徹底しております。
1年半～2年ほどは
先輩社員と行動を共にし、
じっくりと技術を
身につけていただけます。
資格取得の補助制度もあり、
職場全体で皆さんの成長を
サポートします。
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⭐20代30代が中心に活躍する職場
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配属先の製造部組立課は
全体で30人弱の組織で、
20代30代が中心に活躍しています。
中型組立工場、大型組立工場、
試運転の三つの組織に分かれており、
中型工場では量産品、
大型工場では受注生産の製品を
製造します。
平均残業時間は20～30時間ほどで、
無理なく働ける環境です。
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⭐一つ一つの製品を完成させる達成感
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大型工場では顧客の要望に合わせた
受注生産を行うため、
一つ一つの製品を完成させるごとに
大きな達成感を味わえます。
加工から組立まで
すべて自社工場内で行うので、
完成品を実際に見ることができます。
自分の組み立てた製品を見た際の
感動は大きいです。
スキルを積んでいけば、
自分たちで組立方法を検討することも
できるようになります。
一人前になると、
国内外問わず様々なお客様のもとへ
訪問する機会もあります。
世界中の方とのつながりを持って
働くことに魅力を感じる社員も
多くいます。
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⭐当社の特徴
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当社は日立グループの一員として、
船舶・鉄道車両・建設機械向けの
トランスミッションに特化した
専業メーカーです。
コロナ禍が明けたタイミングから
造船メーカーや
エンジンメーカーからの受注が増えており、
海外販路の積極的な拡大などの
経営方針から、
さらなる引き合いの増加が
見込まれています。
その受注増加に対応できるような
強固な組織を作るための
人財補強を図っています。
⭐ 必須条件
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✅製造業で何らかの
ご経験をお持ちの方
└経験年数は不問とします
＼こんな方を求めています／
・玉掛・床上操作式クレーン資格を
お持ちの方
・重量感のある製品や
大型機械の取り扱い経験を
お持ちの方
└業務理解が早く、
早期にご活躍いただける
可能性が高いと考えています
・ものづくりに興味がある方
・一つ一つの製品を丁寧に
作り上げることに
やりがいを感じる方
・先輩社員の指導を受けながら、
じっくりと技術を
身につけたい方
・将来的には世界各地の
お客様と関わる仕事がしたい方
・安定した環境で長く働きたい方
トランスミッションという
特殊な機械のため、
誰もが最初は未経験です。
丁寧な指導体制を整えておりますので、
安心してご応募ください。
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8：45～17：15
（実働7時間45分）
■休憩45分
■平均残業時間：
20～30時間程度
■出張：技量習得後に
半年に1～2回程度
※業務は本社（大宮）が
中心です
■完全週休2日制
（土日祝）
■年間休日126日
■年間有給休暇24日
※プライベートの時間も
しっかり確保できる
環境です
「吉野原駅」より 徒歩で約5分
基本給：月給 23万円 〜 31万7000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
・通勤手当（全額補助）
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
※想定年収：420万円～600万円
（月20時間の残業をした場合の想定）
【福利厚生】
◆退職金制度
◆寮・社宅完備
◆教育制度
（新入社員研修、
階層別研修、
社外研修など）
◆資格取得費用補助
◆英会話講座費用補助
◆資格取得表彰制度
◆通勤手当（全額補助）
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当
製造部組立課は
全体で30人弱の組織で、
20代30代が中心に
活躍しています。
中型組立工場、
大型組立工場、試運転の
三つの組織に分かれています。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
＜ご応募後の流れ＞
書類選考・適性検査
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一次面接（オンライン）
↓
最終面接（対面）
↓
内定
※当社は株式会社才蔵に採用業務の一部を委託しております。
