＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され
た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合はなし）
＊就業時間を超える勤務は原則ないが、レセプト審査対応の状況等
により超える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当額についても変更する場合があります。
＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊服務・勤務時間・休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
＊事前に応募書類を担当者宛に郵送又は持参して下さい。
書類選考後面接日時を郵送又は電話にてご連絡します。
＊雇用開始日は令和８年９月１日としていますが、面接にて相談さ
せていただくこともあります。
