シリーズAラウンドにおいて、2025年春に5.5億円、同年冬に4.6億円のデットファイナンスを実施し、創業以来の累計調達額は約11.1億円に達しました。
組織・事業ともに急拡大フェーズへ突入しており、
現在は50名規模から、さらなる組織拡大を進めています。
その中で、社員一人ひとりが安心して働ける環境を維持しながら、
急成長に耐えられる労務基盤を整えていくことが、非常に重要なテーマとなっています。
今回募集するのは労務領域を中心に、総務・情シス領域まで横断しながら、
日々のオペレーション運用だけでなく、
「どうすればよりスムーズに組織運営できるか」
まで一緒に考えていただける方です。
単なるルーティンワークではなく、
急成長スタートアップの組織づくりに深く関わりながら、
労務オペレーションの改善・仕組み化にも挑戦いただけるポジションです。
既存業務に関しては、遂行・ブラッシュアップもお任せします。
ご経験のない業務については、既存社員がサポートいたします。
【労務】
・勤怠管理の運用・チェック
・給与計算
・社会保険・労働保険の手続き対応（申請自体は顧問社労士にお任せしています）
・入退社手続きおよび各種従業員データ管理
・就業規則・労務関連規程の整備・改定
・安全衛生・労働時間管理などコンプライアンス対応
・労務相談の一次対応および社内制度の改善
・急成長フェーズに合わせた労務オペレーション改善、仕組み化
・各種コーポレート業務サポート（ご経験・ご希望に応じて）
【総務】
・オフィス環境整備
・備品、ファシリティ管理
・社内ルール、運用整備
【情シス】
・PC、アカウント発行・管理
・SaaS管理、運用最適化
・セキュリティ、IT統制の整備
・Google Workspace、Slack等の運用管理
・社内ITヘルプデスク対応
※総務・情シス領域は既存メンバーも担っているため、ご経験や志向に応じて、担当領域は柔軟に調整します！
・急成長フェーズの組織づくりに深く関われる
・制度や運用改善など、自ら提案・実行できる裁量がある
・労務だけで閉じず、コーポレート全体へキャリアを広げられる
・「宇宙 × AI × 不動産」というユニークな領域に挑戦できる
・少数精鋭組織だからこそ、経営や事業との距離が近い
・入退社手続き、勤怠管理等の基本労務手続き、管理の経験
・給与計算実務経験
・IT企業での労務経験
・ベンチャー、スタートアップでの労務経験
・総務や簡単な社内情シス関連業務の経験
・WHEREのValuesに共感いただける方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
・現状維持ではなく、より良い運用や仕組みづくりに興味を持てる方
・関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・まずはやってみる姿勢で主体的にチャレンジできる方
衛星データとAIのテクノロジーを掛け合わせ、不動産取引につながる情報を自動収集するアプリ「WHERE」は 2023年7月からβ版をリリースし、サービス版を2024年にリリースいたしました。 事業用地の収集に困っている事業者さま（大手デベロッパー、土地活用提案企業、コインパーキングやトランクルーム）向けにサービスを提供しています
◼︎導入企業
三井不動産、三菱地所、福岡地所など、国内トップシェアを誇るディベロッパーや地域の発展を担う不動産会社へも導入実績がございます。
リリースから10ヶ月目で単月１億円の売り上げを達成した実績があり、既にエンタープライズにて導入・利用されております。今後セールスチームの増員＋カスタマーサクセスチームの確立等、更なる加速をはかっていきます。また、技術を用いて社会課題や災害後の復興支援事業等、様々な角度からプロダクト価値を生み出していく事業展開も行なっています。
WHERE_プロダクト詳細
◼︎受賞歴
・IVS2024 KYOTO / 入賞
・B Dash Camp2024 AGS賞
・「すごいベンチャー１００」（東洋経済オンライン）
・EXTREME TECH CHALLENGE JAPAN 2024 準優勝
・福岡県ITスタートアップビジネス大賞2024 優秀賞・StartupGoGo賞
・NEDO Challenge:気候変動・環境レジリエンス基盤構築（火災・水害・生物多様性等）のテーマ/ 2位（2025年受賞）
