日本NCRサービス株式会社
*経験者募集*完全週休2日制(土日祝)*残業月10h以下*リモートOK
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/09/24
＜経験を新たなステージで活かしませんか＞セルフレジ分野で業界トップクラス！成長企業であなたらしく活躍
【安定】世界180カ国・地域に拠点を持つNCRグループ
【事業】POSレジやATMなど身近なサービスを支える
【待遇】490万円スタート可＋賞与実績7.7ヶ月
【環境】年休126日／残業月10h以下／リモートあり
最近では街なかで利用することが増えてきたセルフレジ分野で、世界的に高い市場シェアを誇り多様な製品を展開しているNCR。当社はそのグループ企業としてサービス納入時の設置業務やアフターフォロー、メンテナンスなどを請け負っています。
今回の募集では、さらなる成長を視野に入れる当社を採用の面から支えるメンバーを募集！これまでの経験を活かしながら、会社をさらに盛り上げていただくことを期待しています。
【裁量大きく活躍したい方を歓迎】新卒・中途採用業務を中心に人事・採用をトータルに担当◆入社直後～1年後に管理職昇進も可能！収入アップも叶う◎
具体的には
＜人事・採用まわりをトータルに担当＞
◆新卒・中途採用実務（採用計画、募集、面接対応、内定者フォロー、オンボーディング）
◆入退職の手続き
◆社会保険・福利厚生の手続き
◆社員研修 など
※勤怠管理、給与計算は基本的にアウトソーシングしています
採用業務を中心にお任せします。
入社後の流れ
配属先の管理課は20名で、うち人事担当は2名。30~50代までの男女が活躍しており、勤続10年以上のベテラン社員も多数。プロの知識を肌で学べる環境です！ オフィスはとても落ち着いた雰囲気で、各自自分の業務に集中しています。とは言え質問しづらい雰囲気はないので、わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね。
管理課ではほとんどの社員が管理職として活躍しており、過去には入社時から管理職として採用された実績も！ほとんどの場合入社1年後に課長、3~4年後に部長というキャリアステップを歩んでいただけます。 早期からマネジメントに挑戦したい方や、裁量ある立場を目指し、昇給、そして収入アップにつなげていけます。
▼経験を最大限活かせるフィールドをご用意！
これからの採用をどうしていくか、どういった広告媒体・ツールを使っていくか…など、採用計画を考えていくこともあなたのミッション。良いものはすぐに取り入れていく社風なので、これまでの経験を存分に活かしていただけます！
単なる裏方での事務作業に留まらず、裁量を持った仕事を行いたい方にぴったりです◎
【業界未経験OK！学歴不問】◎人事・採用の実務経験者■経験5年以上・新卒中途採用業務経験があれば優遇■人柄重視の採用です■30~40代男女活躍中
◆社会人10年以上もOK
◆子育てなどで就業ブランクがある方も歓迎
【応募条件】
◎人事経験者（目安3年以上）
⇒経験5年以上の方は優遇
【あれば歓迎】
■新卒・中途の採用業務経験
■勤怠・給与計算経験
【こんな方もぜひ】
細かい箇所まで丁寧に対応できる方
面接時など、求職者のフォローを行える方
落ち着いた環境で自信の業務に集中したい方
人事・採用領域のプロフェッショナルを目指したい方
安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
早期から裁量の大きな働き方を希望する方
この仕事に向いている人
# ◎人事・採用を幅広く経験したい方 新卒・中途問わず、採用計画から内定者フォローと採用周りをトータルで経験できる同社。採用領域のプロフェッショナルを目指したい方にもぴったりの環境だ。
この仕事に向いていない人
# ▲丁寧な対応を心掛けられない方 採用周りをトータルに担当するため、内定者や新入社員とのやり取りも頻繁に発生します。優しい心遣いや気配りを心掛け、就職・転職における不安に寄り添うことが大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30（実動7.5時間）
★残業月10h以下！基本的には定時退社です
勤務地：【転勤なし／リモートあり／「東日本橋駅」徒歩3分の好立地】
＜リモートワーク実施中＞
週1回程度の在宅勤務（テレワーク）を実施しています。
★本社
東京都中央区東日本橋2-15-5 VORT東日本橋 6F （旧モリビルディング）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆都営浅草線「東日本橋駅」徒歩3分
◆都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
◆JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩6分
◆都営浅草線「浅草橋駅」徒歩6分
給与：月給27万円～40万円＋賞与（実績7.7ヶ月）
★年齢・経験などを考慮します
★別途残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり（条件に変更はなし）
モデル年収例
年収660万円／40歳 経験5年 月給36万円＋賞与
年収530万円／35歳 経験3年 月給29万円＋賞与
昇給・賞与：◆昇給：社内規定による
◆賞与：社内規定による
⇒昨年度実績7.7ヶ月
諸手当：◆資格手当あり
◆交通費全額支給
◆慶弔・見舞金制度
休日・休暇：【年間休日126日】
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始（12月30日～1月4日）
◆夏季
◆慶弔休暇
◆有給休暇（20日）
⇒平均取得日数13日／年
◆産前産後休暇
◆育児休暇 等
福利厚生：◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
◆社員持株制度
◆永年勤続表彰
◆総合福利厚生サービス提供会社との契約
◆プロ野球シーズンチケット利用（社内抽選）
◆服装自由（オフィスカジュアル）等
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：1994年11月
代表者：小鳥圭三｜代表取締役社長
従業員数：386名 （2025年11月時点）
資本金：9,900万
事業内容：・NCRグループ企業販売製品（Server,POS,ATM,etc）のトータル・サポート・サービス
・他社製情報システム機器のマルチベンダー・サービス
・マルチベンダー機器のインストレーション・サポート
・情報システムの企画・設計、導入・設置、運用・保守のコンサルティング
・医療機器の保守サービス
・情報システム機器／ソフトウェアの製造・販売
・情報システム機器の開発、及び、トータル・システムインテグレーション
・OA機器（複写機、ファクシミリ、パソコン、プリンター）販売・保守サービス
・サプライ商品の販売
・建設工事業・土木工事業・電気通信業
・古物商の売買業
本社所在地：東京都中央区東日本橋2-15-5 VORT東日本橋 6F
「100億宣言」を実施！：中小企業庁と中小企業基盤整備機構が主導する制度
https://growth-100-oku.smrj.go.jp/companies/pdf/03245-00.pdf
企業ホームページ：https://www.ncr-service.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
▼Web書類選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
▼面接（1～2回）
WEB面接をご希望の方は、ご相談に応じます。
▼内定・入社
ご応募から採用内定までは2～3週間程度を予定しております。
面接回数：1～2回
面接地：★本社
東京都中央区東日本橋2-15-5 VORT東日本橋 6F （旧モリビルディング）
◆都営浅草線「東日本橋駅」徒歩3分
◆都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
◆JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩6分
◆都営浅草線「浅草橋駅」徒歩6分
問い合わせ先：日本NCRサービス株式会社
住所
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-15-5 VORT東日本橋 6F
E-mail
[email protected]
＼賞与実績7.7ヶ月／⇒業績好調による増員募集を実施
▼安定企業で長期的に活躍
お客様は、銀行などの金融業界や、スーパー、コンビニ、百貨店など流通業界がメイン。50年以上お付き合いを続けているお客様をはじめ、長年お取り引きがある企業がほとんどです。
世の中から無くならないサービスだからこそ、景気に左右されにくく、業績は右肩上がりを維持。セルフレジ分野で世界的に高い市場シェアを誇るNCRグループの安定基盤のもと、安心して働き続けられる環境が整っています。
▼「100億宣言」を公開
「100億宣言」とは、2030年売上高100億円という目標を掲げるものです。とは言え目標を達成することだけが目的ではなく、さらに高品質なサービスを提供し、社員・お客様・地域社会により大きな価値を届けるための第一歩として、今回この宣言を公開いたしました。
これから更なる成長を遂げる当社の、”人”という領域を支える大切なポジション。これまでの経験を活かした活躍を期待しています！
日本でいち早くレジスターの輸入やPOSシステムの発売を実現した日本NCRグループの一員として、POSシステムや銀行ATM、医療機器、飲食店のオーダーサービスなどの保守業務を担っている同社。メーカーのサービスエンジニア部門としての強みを活かし、業績を伸ばし続ける安定企業だ。
今回募集するのは会社運営に欠かせない人事採用担当。採用をトータルで担当し、さらなる成長や進化を遂げたい方にぜひご応募いただきたい。
