＊年次有給休暇はほぼ１００％取得して頂いています
＊昇給は本人の能力や適性、会社の業務状況等によります
★満６５歳で定年退職後、選考を通過すればシニアパートタイマー
（ＳＰ）として満７０歳まで勤務延長となる可能性があります
＊作業上支障がありますので付け爪は禁止しております
＊給食制度あり（１食２００円）
★令和５年度「おおいた働き方改革」推進優良企業表彰受賞
★おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）認証
★令和８年度 健康経営事業所認定（大分県の認定制度）
＊応募の際はハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい
